Мобильное приложение, доступно для загрузки и скачивания с App Store, работает на любых смартфонах с ОС iOS 10 и выше
Мобильное приложение, доступно для загрузки и скачивания с Google Play, работает на любых смартфонах с ОС Android 5.0 и выше
Полнофункциональная web-версия, аналогичная с мобильным приложением. Не требует установки на компьютер.
Самое важное в виде виджетов (настраиваются администратором). Можно продолжить обучение с момента остановки, перейти к фокусным материалам, избранным документам или посмотреть свои результаты.
Мобильный корпоративный информационный портал с доступом к файлам онлайн и офлайн. Нужная и полезная информация в одном месте. Лонгриды HTML5, база документов, корпоративная книга контактов.
Внутренний корпоративный видеохостинг, содержит рекомендованные к просмотру фото и видео, собранные как лучшие практики. Контент добавляют админы, а создавать могут и сами пользователи.
Календарь мероприятий и тренингов компании с возможностью записи на них. Благодаря встроенному Zoom принять участие в онлайн-встречах можно прямо из приложения.
Путь развития сотрудника из неограниченного числа материалов с заданной администратором логикой прохождения. Доступно офлайн.
Закрепление полученных знаний на практике с отправкой ответов (чек-листов, анкет, QR-кодов, фото, видео, файлов и текстов) через приложение.
Тесты для проведения аттестации и оценки профессиональных компетенций.
Наглядная визуализация общего результата сотрудника в рамках его команды, подразделения, отдела или всей компании в зависимости от набранных баллов.
Возможность для пользователя обменять набранные баллы на подарки, электронные сертификаты, купоны на скидку и другие вознаграждения.
Функционал руководителя и администратора. Можно дать обратную связь сотруднику в виде наград-бейджей с баллами, влияющими на рейтинг.
Новостная лента от компании для групп / отделов / должностей или персонально конкретному сотруднику.
Дополнительная новостная лента — функционал руководителя для общения внутри своей команды.
Сбор обратной связи с сотрудников.
Результаты обучения и работы, полученные награды. Список материалов с детальной статистикой.
Мобильный кабинет руководителя с общей информацией о динамике, прогрессе команды и каждого сотрудника в отдельности. Возможность активного управления пользователями команды.
Успешно решаем задачи в ритейле, FMCG, производстве, телекоме, сфере услуг, финансах и не только
Крупнейшему российскому производителю чая и кофе МАЙ удалось вовлечь в процесс обучения около 2000 сотрудников самой компании и её дистрибьюторов и снизить текучесть кадров почти в два раза.
Компании была нужна LMS для сотрудников с возможностью использовать её для обучения партнёров — внештатного персонала. Всего на платформе планируется обучать до 30 000 человек.
За два месяца в сложных условиях удалёнки крупный холдинг запустил систему обучения сотрудников с минимальными затратами.
Бренду необходимо одновременно выстраивать работу со 160 штатными консультантами в 38 городах России и с внештатными продавцами в сетевых магазинах. От них зависят объёмы продаж и репутация компании.
Ресторанный холдинг за два месяца достиг 80% активности на платформе для обучения персонала. Основной фокус в обучении направлен на сотрудников, которые общаются с гостями напрямую – официантов, барменов и хостес.
Kärcher увеличил продажи среди партнёров, торгующих их техникой по всей России. В систему загружен каталог из 700+ товаров, который доступен онлайн и офлайн и помогает экспертно консультировать клиентов.
Мы предлагаем не просто инструмент, а сервис под ключ. Весь наш 8-летний опыт – к вашим услугам.
Настроим, обучим, проконсультируем, подарим контент под вашу отрасль.
Полноценный офлайн режим, одинаковый функционал на iOS, Android и web.
11 настраиваемых модулей под ваши задачи: программы обучения, KPI, задания, мероприятия, база знаний, сообщения, рейтинги и многое другое.
Для самостоятельного создания видеокурсов, опросов, тестов с элементами игровых форм.
Руководитель в смартфоне выдаёт награды, смотрит отчёты по сотруднику, общается со своей командой.
Уровень информированности сотрудников вырастает до 95-100%
Никто больше не пропускает важные сообщения
Время на обучение нового сотрудника сократилось в несколько раз
Продажи новинок в первую неделю после запуска увеличиваются почти в 3 раза
В среднем 5 рабочих дней вы экономите на одного сотрудника в год = 2% ФОТ
Руководитель экономит 20% времени благодаря контролю и быстрой обратной связи
Охват дистанционным обучением вырастает до 99,9%
Хочу так же!
Пользователь видит всё самое важное и нужное в виде виджетов сразу при входе в приложение.
Можно продолжить обучение, перейти к актуальным материалам или документам и увидеть свои результаты. Страница настраивается администратором.
Во вкладке «Профиль» пользователь видит информацию о себе и своём руководителе и отделе, может поменять пароль и загрузить фото в профиль, скачать материалы для доступа офлайн и настроить ленту избранного.
Мобильный корпоративный информационный портал с доступом к файлам онлайн и офлайн. Материалы могут быть объединены в папки. Доступные форматы файлов:
Внутренний корпоративный фото / видеохостинг (аналог Instagram / YouTube), доступный только вашим сотрудникам и модерируемый администратором.
Это информационные фото и видео «здесь и сейчас», полезные видеоролики, корпоративные видео, новости компании и обращения руководства, которые вы не хотите выкладывать в публичный доступ.
Календарь прошедших и запланированных офлайн- и онлайн-мероприятий компании. Проведение тренингов, вебинаров и онлайн-встреч во встроенном Zoom.
Сотрудники могут записаться на открытые мероприятия. Администратор — назначить мероприятие сотруднику или ограничить посещение.
Большой путь развития сотрудника из неограниченного числа материалов в любом порядке. Логика прохождения задаётся администратором. Поддерживаемые форматы:
Раздел для закрепления полученных знаний на практике с отправкой ответов (чек-листов, анкет, QR-кодов, фото, видео, файлов и текстов) через приложение.
Специальный раздел, предназначенный для проведения аттестации и оценки профессиональных компетенций.
Обычно в этом разделе располагаются «общие» тесты, не привязанные к какому-то конкретному материалу или программе обучения.
Наглядная визуализация общего результата сотрудника в рамках его команды, подразделения, отдела или всей компании.
Формируется на основе суммы баллов, набранных пользователями в приложении за:
Успех самых активных сотрудников можно поощрить материальными и нематериальными призами. В этом разделе пользователь обменивает набранные баллы на подарки, электронные сертификаты, купоны на скидку и другие вознаграждения.
Функционал руководителя и администратора. Руководитель может дать обратную связь своему сотруднику в виде наград-бейджей с баллами, влияющими на рейтинг.
Сообщения от компании для групп / отделов / должностей или персонально конкретному сотруднику.
Дополнительная новостная лента — удобный функционал руководителя для общения внутри своей команды. Руководитель может опубликовать сообщение своей команде, разрешить или запретить его комментировать и быстро получить консолидированную обратную связь от сотрудников в виде опросов.
Специальный раздел, предназначенный для сбора обратной связи с сотрудников с помощью опроса.
Раздел с личными достижениями пользователя. Здесь находится весь список пройденных и назначенных курсов, тестов и опросов, детальные результаты по пройденным курсам, тестам и опросам, бизнес-показатели (KPI) и полученные PDF-сертификаты.
Создаёт и публикует контент нужной группе сотрудников, управляет настройками, формирует отчёты.
Видит и контролирует прогресс, даёт обратную связь (награждает / предупреждает) через мобильное приложение.
Имеет всё необходимое для работы в своём смартфоне, планшете, ноутбуке и ПК.
Спасибо за ваше обращение! Наши менеджеры свяжутся с вами оперативно, чтобы уточнить все детали и выбрать удобную дату и время онлайн-презентации.
Большое спасибо за регистрацию на онлайн-мероприятие Эквио! В ближайшее время мы пришлём ссылку на вход в Zoom-конференцию вам в календарь, а также напомним о регистрации письмом накануне мероприятия.