Обновление платформы «Эквио» 10.2

Обновления платформы

04 / 04 / 2022

просмотров: 520

Время чтения: ~1 мин

Поделиться

iOS/Android/Web

1. Вход по SMS (iOS)
На платформу добавлена возможность авторизации через SMS. Теперь пользователи могут зайти в свою учётную запись, используя одноразовый SMS-код.

2. Поддержка комментариев в программе обучения (iOS/Android/Web)

Мы добавили возможность обсуждения и получения обратной связи от специалистов прямо внутри программ обучения.

Теперь пользователи могут общаться по ходу прохождения программы обучения, а администраторы имеют возможность ответить пользователям в случае возникновения вопросов.

Административная панель

1. Отображение доступа Базы знаний в карточке пользователя

Теперь в карточке пользователя отображается доступ к материалам Базы знаний, а не к папкам, в которых они находятся.

Обратите внимание!

Компания Microsoft полностью прекращает работу со своим продуктом Internet Explorer.

Это означает, что платформа Эквио может работать некорректно в этом браузере ввиду того, что Internet Explorer больше не будет поддерживать актуальные плагины и современные технологии, которые не стоят на месте.

Мы рекомендуем пользоваться последними версиями Яндекс Браузер, Microsoft Edge, Google Chrome, Safari для работы с платформой.

Поделиться

Комментарии

Смотрите также

Как правильно обучать партнеров и клиентов

Как дистанционно обучать партнёров и клиентов

Когда компания вкладывает время и деньги в развитие собственных сотрудников, это повышает её производительность и, как следствие, помогает увеличить прибыль. А чем руководствуются те, кто организует курсы для чужих работников? Обучение партнёров — это возможность повысить лояльность сторонних продавцов и обеспечить рост продаж. В этом материале мы разберём преимущества такого подхода и расскажем, как организовать обучение клиентов и партнёров максимально простым и удобным способом — с помощью онлайн-платформы.

04 / 12 / 2023 Экспертные статьи

Как улучшить результаты работы с помощью системы вознаграждения

Как внедрить систему вознаграждения персонала в компании

Связь вознаграждения сотрудников и результатов их работы — не линейна. В разное время исследователи пытались узнать, как одно влияет на другое. Полученные результаты показывают, что система вознаграждения труда должна выстраиваться индивидуально, с учётом особенностей сотрудников конкретной компании. В противном случае можно получить противоположный эффект.

28 / 11 / 2023 Экспертные статьи

Обновление платформы «Эквио» 11.0

Внедрили новый функционал — Траектории обучения. Разграничили доступы администраторов к мероприятиям на основе административных групп.

03 / 11 / 2023 Обновления платформы

Что такое Well-being система?

Культура Well-being: управление благополучием сотрудников в компании

Согласно результатам исследований почти треть россиян оценили стресс на рабочем месте на четыре балла из пяти, а ещё 29% присвоили ему три балла. Похожая ситуация складывается и в других странах. Сегодня HR-специалисты во всём мире уделяют особое внимание благополучию персонала. Сюда входит обеспечение физического, эмоционального и психического здоровья. Для крупных компаний такой подход уже стал частью корпоративной культуры well-being. В статье мы расскажем, из чего складывается подход Well-being и как внедрить его в компанию.

02 / 11 / 2023 Экспертные статьи

Вернуться в блог

Платформа Эквио!

Наши новости

«Эквио» вошла в топ финалистов в конкурсе EdTech-компаний от СберУниверситета

18 / 10 / 2023 Новости

Эквио дважды вошла в ТОП-10 провайдеров услуг в сфере управления персоналом 2023 от TheHRD

17 / 10 / 2023 Новости

Эквио — снова один из крупнейших поставщиков SaaS по версии CNews Analytics

11 / 10 / 2023 Новости

Оставьте заявку
на онлайн-демо