Кейсы платформы Эквио

Сотрудники офиса и руководители самостоятельно создают обучающие материалы и записывают видео.

Средняя обученность розницы (обязательные материалы) – 82%.

Всего в Университете более 350 обучающих материалов, около 100 программ обучения.

Линейные сотрудники на 103 АЗС замотивированы получать новые знания.

3000 сотрудников были добавлены на платформу.

Организована гибридная система доступного 24х7 обучения для руководителей и сотрудников.

Компания поставила рекорд — миллион нетопливных продаж.

Обучение на платформе проходят 2000 сотрудников и дистрибьюторов.

Текучесть кадров снизилась почти в два раза.

Средняя продолжительность работы территориального менеджера в компании — свыше 5 лет.

Среднее количество времени обучения одного человека выросло до 27,5 часов в год.

Обучение постоянно обновляющейся команды линейного персонала из разных городов.

400 пользователей зарегистрировались на платформе через 2 месяца после релиза.

2 вида обучения: для команды владельцев и управляющих (топ-менеджеров, менеджеров, бухгалтеров) и для линейных сотрудников (барменов).

100% сотрудников отдела продаж зарегистрировалось на платформе Эквио.

500 работников партнёров Patriot также обучаются на платформе.

1 администратор работает с платформой.

На 5% выросло количество обучающихся с мобильных за три месяца.

Обучение региональных специалистов по продажам, медицинских представителей, работников на производстве и сотрудников бэк-офиса.

1600+ квалифицированных сотрудников используют платформу.

Свыше 40 региональных и федеральных проектов в 14 городах России и Казахстана.

3 вида курсов использует компания: вводные, учебные проекты и безопасность.

Был организован конкурс среди сотрудников для повышения качества обучающего контента.

2 000 сотрудников сети магазинов обучаются с помощью Эквио.

Сроки адаптации новых сотрудников сократились.

Линейный персонал начал своевременно узнавать о нововведениях и событиях в компании.

400 сотрудников хосписов Дом с маяком проходят обучение на платформе.

100% сотрудников фонда обучаются постоянно.

Платформа помогает фонду избежать лишних затрат на обучение.

90% сотрудников службы клиентской поддержки поставили платформе высокие оценки.

71% сотрудников зарегистрировалась на платформе.

30% пользователей заходят на платформу каждую неделю.