Кейсы платформы Эквио
За 10 лет работы мы реализовали больше 500 проектов

НефтьМагистраль
Линейные сотрудники на 103 АЗС замотивированы получать новые знания.
3000 сотрудников были добавлены на платформу.
Организована гибридная система доступного 24х7 обучения для руководителей и сотрудников.
Компания поставила рекорд — миллион нетопливных продаж.

МегаФон Драйв
Несколько десятков тысяч сотрудников «МегаФона» и партнёров по всей России пользуются платформой.
В 2 раза выросли продажи нового продукта после обучения.
В 6 раз выросло число участников бонусных программ.
В 3 раза увеличилась скорость адаптации новых сотрудников.

ADAMAS
97% стажёров проходят обучение на платформе.
89% новых сотрудников своевременно заканчивают программу адаптации.
До 1 суток сократилась скорость получения фотоотчетов и заполненных чек-листов от менеджеров из регионов.
20% сотрудников из ТОП-10 продаж недели — новички, которые успешно прошли обучение.

MAY Academy
Обучение на платформе проходят 2000 сотрудников и дистрибьюторов.
Текучесть кадров снизилась почти в два раза.
Средняя продолжительность работы территориального менеджера в компании — свыше 5 лет.
Среднее количество времени обучения одного человека выросло до 27,5 часов в год.

Платформа Xeo-learning (Merz)
На платформе организовано обучение тысяч неврологов, терапевтов, педиатров, психиатров и других специалистов со всей России.
Платформа интегрирована с CRM-системой компании, где создаётся персональная карточка для каждого врача.
Средний уровень прохождения образовательных программ превысил 85%.

Тигрус Эксперт
Обучение быстро ротируемого персонала — официантов, барменов — в десятках ресторанов холдинга.
За 12 дней официант проходит программу стажировки и обучения.
Обучающий контент сделан интересным для 18-25 летних сотрудников.
Какое решение подойдёт именно вашей компании?

₽/год

Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.