Кейсы платформы Эквио

25 875 онлайн-занятий провели волонтёры на платформе в минувшем учебном году

1 559 участников просветительских мероприятий только в 2025 г.

1 500 детей и 4 066 педагогов-волонтёров

82% улучшили свои оценки

68% детей из малообеспеченных семей поступили на бюджет

Снизили текучесть персонала на 12%.

На 31% увеличили показатель понимания карьерных возможностей.

Срок стажировки сократили до 12 дней.

Несколько десятков тысяч сотрудников «МегаФона» и партнёров по всей России пользуются платформой.

В 2 раза выросли продажи нового продукта после обучения.

В 6 раз выросло число участников бонусных программ.

В 3 раза увеличилась скорость адаптации новых сотрудников.

Свыше 40 региональных и федеральных проектов в 14 городах России и Казахстана.

3 вида курсов использует компания: вводные, учебные проекты и безопасность.

Был организован конкурс среди сотрудников для повышения качества обучающего контента.

2 недели на запуск платформы и организацию обучения.

На 6 баллов вырос уровень соответствия компании ожиданиям сотрудников.

В 6 раз меньше времени уходит на адаптацию сотрудников.

2,5 недели вместо 3-х месяцев занимает ввод в должность новых сотрудников.