Кейсы платформы Эквио

Несколько десятков тысяч сотрудников «МегаФона» и партнёров по всей России пользуются платформой.

В 2 раза выросли продажи нового продукта после обучения.

В 6 раз выросло число участников бонусных программ.

В 3 раза увеличилась скорость адаптации новых сотрудников.

4 500 онлайн-занятий в год провели волонтёры центра на платформе.

600 детей и свыше 1100 волонтёров участвуют в программе.

83% учеников улучшили оценки.

68%  детей из малообеспеченных семей поступили в вуз на бюджет.

Свыше 40 региональных и федеральных проектов в 14 городах России и Казахстана.

3 вида курсов использует компания: вводные, учебные проекты и безопасность.

Был организован конкурс среди сотрудников для повышения качества обучающего контента.

2 недели на запуск платформы и организацию обучения.

На 6 баллов вырос уровень соответствия компании ожиданиям сотрудников.

В 6 раз меньше времени уходит на адаптацию сотрудников.

2,5 недели вместо 3-х месяцев занимает ввод в должность новых сотрудников.