Кейсы платформы Эквио

Запуск с нуля онлайн-обучения для 400+ продавцов.

Вовлечённость в процесс обучения выросла с 40% до 85%-100%.

Около 80% сотрудников считают обучение одним из ключевых преимуществ компании.

До пяти дней сократился этап знакомства с компанией.

Больше 1000 сотрудников филиалов КЛЮЧАВТО прошли онлайн-обучение на платформе.

Компания полностью настроила приложение под себя.

Перенесены в онлайн и автоматизированы тестирование, адаптационные курсы и бонусные программы.

2 000 сотрудников сети магазинов обучаются с помощью Эквио.

Сроки адаптации новых сотрудников сократились.

Линейный персонал начал своевременно узнавать о нововведениях и событиях в компании.

На 50% вырос охват сотрудников и их уровень удовлетворенности.

Более 5 часов рабочего времени руководителя экономится при введении в должность супервайзера.

До 2-3 часов с 5,5 дней уменьшилось время обучения нового секретаря.

На 300% выросло количество слушателей курсов.

43% сотрудников компании проходят курсы по собственному желанию.

1200 сотрудников обучила компания с помощью Эквио.

2000 продавцов из разных городов проходят обучение на платформе.

В 3,5 раза выросла посещаемость курсов.

В два раза увеличилось число людей, которые прошли курс до конца.