ЦЕМЕНТУМ

100% водителей проходят обучение и проверку по всем процессам.

1 000+ водителей компаний-перевозчиков обучаются на платформе Эквио.

На 25% снизилось количество нарушений правил охраны труда, на 30% — число нарушений ПДД, на 40% — инциденты по вине водителей.

В 2 раза быстрее водители проходят загрузку на заводах.

ЦЕМЕНТУМ
Промышленность #1000+ сотрудников #внештатные сотрудники #обучение #охрана труда #рабочие
Поделиться:

Рассказывает

Ильдар Ямалов
Ильдар Ямалов
Руководитель отдела транспортной безопасности ЦЕМЕНТУМ

Этот кейс вы можете посмотреть в видеоформате:


О компании

ЦЕМЕНТУМ (бывший LafargeHolcim) – мировой лидер в производстве строительных материалов и предоставлении комплексных решений для строительства. Бизнес компании представлен в 4-х сегментах: производство цемента, добыча нерудных материалов, производство товарного бетона, продукты и решения для строительной отрасли.

ЦЕМЕНТУМ в России развивает цементный бизнес и направление нерудных материалов и бетона. В настоящее время компания управляет четырьмя цементными заводами, расположенными в Московской, Калужской и Саратовской областях, а также тремя карьерами по добыче нерудных материалов (Республика Карелия).

ЦЕМЕНТУМ доставляет продукцию железнодорожным, водным и автомобильным транспортом компаний-партнеров. При этом водители компаний-партнёров, находясь на территории производственных площадок производителя, должны следовать корпоративным стандартам по охране труда и безопасности дорожного движения, соблюдать другие нормы и правила, влияющие на обеспечение безопасности.

Как водители ЦЕМЕНТУМ изменили своё поведение благодаря обучению в мобильном приложении

Гарантированное прохождение инструктажа по технике безопасности и безопасности дорожного движения, 100% готовность к работе, увеличение производительности труда водителей, задействованных в перевозке цемента. Для крупнейшего производителя строительных материалов ЦЕМЕНТУМ такая практика стала ежедневной реальностью благодаря внедрению обучающей платформы Эквио.

ЦЕМЕНТУМ

Системный подход

Обучение сотрудников, особенно рабочих специальностей со сменным графиком, во многих производственных компаниях проходит не системно, растягивается на долгое время и не даёт желаемых результатов.

Курсы, видео, чаты, тесты в смартфоне — новое поколение корпоративных коммуникаций и обучения. Такое ноу-хау представляет на рынке российская компания Эквио. На её платформе компания ЦЕМЕНТУМ реализовала обучающий проект.

К мобильной платформе подключили:

  • водителей, которые получили мобильный доступ к обучающей информации в удобном формате: презентации и видео,
  • руководителей, которые получили инструмент онлайн-контроля за прохождением обучения и подтверждения готовности водителей к выполнению работы.

Обучение водителей компаний-партнёров

  • Вводный, предрейсовый инструктаж водителей.
  • Видеообзор рабочих процессов со спецификой каждого завода.
  • Охрана труда. Работа на высоте.
  • Правила загрузки и выгрузки.
  • Безопасность дорожного движения.
  • Обучение технике безопасности.
  • Проверка понимания (тесты).
  • Подтверждение водителем готовности к рейсу.
  • Онлайн контроль за прогрессом обучения и готовности к рейсу.
ЦЕМЕНТУМ

Кардинальные изменения

Раньше обучение по стандартам ЦЕМЕНТУМ и контроль за его качеством проводились силами самих компаний-перевозчиков. Но работа не была систематизирована, контроль за результатами обучения был выборочным и неэффективным. Платформа Эквио кардинально поменяла подход. Качество изучения обучающих материалов стало проверяться тестированием. Таким образом, к рейсу допускаются только подготовленные водители.

Платформа Эквио позволяет сотрудникам обучаться в удобное время в удобном месте. Все необходимые материалы доступны в мобильном телефоне онлайн и офлайн. Мотивацией к обучению является рейтинг водителей, входящих в команду руководителя компании-перевозчика. Самые аккуратные водители, выполняющие требования охраны труда и ПДД, по итогам месяца и квартала получают бонусы.

ЦЕМЕНТУМ

Таким образом экономится время, снижается аварийность и повышается безопасность!

Руководители получают оперативный контроль за прохождением обучения. В своём мобильном приложении для допуска водителя в рейс проверяют изучение курса сотрудником, видят вопросы, вызвавшие затруднение, могут оперативно дать обратную связь — лично или через приложение.

ЦЕМЕНТУМ

Внедрение платформы заняло 2 месяца и позволило систематизировать процесс обучения водителей, повысить безопасность труда, снизить аварийность и упростить линейным сотрудникам рабочие процессы по корпоративным стандартам ЦЕМЕНТУМ.

Ключевые материалы на платформе сгруппированы по темам:

  • Информация о компании.
  • Видеоинструкции по нахождению на территории каждого завода.
  • Стандарты по охране труда и безопасности дорожного движения.
  • Требования безопасности при работе на высоте и работе со страховочным оборудованием.
  • Правила безопасного вождения.

Для удобства водителей по каждому заводу ЦЕМЕНТУМ сделан видеообзор рабочих процессов со спецификой каждой площадки. Например:


Результат внедрения Эквио

На сегодняшний день с ЦЕМЕНТУМ сотрудничают более 1 500 водителей компаний-перевозчиков, 1 000 из них обучается на платформе Эквио. За первый год использования мобильного приложения в комплексе с другими мерами обеспечения безопасности сократились:

  • нарушения правил охраны труда на 25%,
  • количество нарушений ПДД — на 30%,
  • инциденты по вине водителей — на 40%.
ЦЕМЕНТУМ

Заказчик получил гарантию, что водитель выезжает на работу, зная процесс загрузки и выгрузки, требования охраны труда и безопасности дорожного движения.

Мы ушли от неэффективного подхода, когда для обучения нужно было собирать водителей в одной аудитории. Вовлечение было крайне низким, и не было уверенности в том, что они усвоили материал. Перенесение обучения в онлайн позволило водителям в доступной форме оттачивать свои знания, читать новости, проходить тестирования. Более удобно и быстро, человек стал больше вникать. Мы получаем хорошую обратную связь, внедряем новые виды контента, например, видео. Всё это для максимальной вовлечённости персонала и, как следствие, повышение уровня безопасности на производстве и вовне.
Ильдар Ямалов
Ильдар Ямалов
Руководитель отдела транспортной безопасности ЦЕМЕНТУМ

Хотите также?

Попробуйте платформу Эквио — 14 дней бесплатно!
Заказать демо
Хотите также? Хотите также?
Поделиться:
Содержание
    Идеальное решение для обучения персонала
    Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
    приложение для обучения онлайн Попробовать бесплатно

    Еще кейсы:

    ИЛЬ ДЕ БОТЭ

    ИЛЬ ДЕ БОТЭ

    Сотрудники офиса и руководители самостоятельно создают обучающие материалы и записывают видео.

    Средняя обученность розницы (обязательные материалы) – 82%.

    Всего в Университете более 350 обучающих материалов, около 100 программ обучения.

    НефтьМагистраль

    НефтьМагистраль

    Линейные сотрудники на 103 АЗС замотивированы получать новые знания.

    3000 сотрудников были добавлены на платформу.

    Организована гибридная система доступного 24х7 обучения для руководителей и сотрудников.

    Компания поставила рекорд — миллион нетопливных продаж.

    Платформа Boxberry

    Boxberry Academy

    700 сотрудников франчайзи обучаются в Академии Boxberry.

    93% — средняя обученность по ключевым программам.

    Большинство учащихся оценили онлайн-обучение на 4.9 балла из 5.

    МегаФон Драйв

    МегаФон Драйв

    Несколько десятков тысяч сотрудников «МегаФона» и партнёров по всей России пользуются платформой.

    В 2 раза выросли продажи нового продукта после обучения.

    В 6 раз выросло число участников бонусных программ.

    В 3 раза увеличилась скорость адаптации новых сотрудников.

    Платформа Kärcher Академия

    Kärcher Академия

    140 000 электронных курсов за четыре года создано на платформе для обучения сотрудников и партнёров.

    Больше 1500 активных пользователей учатся на платформе Академии Kärcher.

    Каталог продукции из 700+ позиций техники загружен на платформу и доступен продавцам онлайн и офлайн.

    Академия belle you

    Академия belle you

    400 сотрудников прошли обучение в Академии belle you.

    90%-100% достигает активность посетителей платформы.

    118 курсов в разных форматах создано на платформе.

    Улучшились показатели работы сотрудников с продукцией belle you.

    К списку кейсов

    Попробовать 14 дней бесплатно

    Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

      Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
      персональных данных

      Получите бесплатный доступ на 14 дней! Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
      напишите на support@e-queo.com
      Попробовать 14 дней бесплатно

      Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

      Принять