Платформа Nordgold Академия

Задачи:
— организовать обучение более 700 сотрудников компании
— создать отдел обучения и разработать образовательный контент, чтобы обучать внешних сотрудников франчайзи
— повысить вовлечённость персонала в обучение

Задачи:
— организовать обучение с нуля 400+ продавцов
— выстроить образовательную систему по-новому с сохранением традиций института наставничества
— использовать платформу как дополнительный канал коммуникации для большего вовлечения сотрудников

Задачи:
— разработка кастомизированной платформы для управления промо и работой 1500 мерчандайзеров,
— создание инструмента для работы всей цепочки продаж, от планирования производства до аналитики промоактивностей во всех точках присутствия,
— разработка сквозной системы планирования и контроля.

Задачи:
— организовать процесс адаптации новичков и обучения более 800 сотрудников
— обеспечить своевременное обучение по единым стандартам
— автоматизировать больше задач по обучению и развитию сотрудников