Задачи: — перенести в онлайн обучение 65 продавцов, быстро вводить в курс дела новичков, — передавать информацию по новым продуктам, — обеспечивать удобный поиск документов, — ставить задачи и контролировать прохождение курсов.
Задачи: — предоставлять 2000+ продавцам максимум возможностей для обучения, — перенести обучение в смартфоны, в мобильное приложение, — закрыть задачи по оперативной коммуникации с сотрудниками.
Задачи: — учить людей в условиях постоянной экономии бюджета и оперативно заменять сотрудников, — полностью перестроиться на дистанционный формат обучения, так как его проще встроить в график сотрудников, — объединить обучение и контроль.
Задачи: — объединить онлайн- и офлайн-форматы обучения и автоматизировать составление отчётов, — вовлечь в процесс получения знаний около 2000 сотрудников самой компании и её дистрибьюторов, — снизить текучесть кадров.
Создаёт и публикует контент нужной группе сотрудников, управляет настройками, формирует отчёты.
Видит и контролирует прогресс, даёт обратную связь (награждает / предупреждает) через мобильное приложение.
Имеет всё необходимое для работы в своём смартфоне, планшете, ноутбуке и ПК.
Спасибо за ваше обращение! Наши менеджеры свяжутся с вами оперативно, чтобы уточнить все детали и выбрать удобную дату и время онлайн-презентации.
Большое спасибо за регистрацию на онлайн-мероприятие Эквио! В ближайшее время мы пришлём ссылку на вход в Zoom-конференцию вам в календарь, а также напомним о регистрации письмом накануне мероприятия.
