Эквио — 100% российское ПО | Эквио

Эквио — 100% российское ПО

Наша платформа — полностью отечественное решение. Вся инфраструктура находится на территории России, а в качестве компонентов мы используем только те, которые распространяются по свободной лицензии в исходном коде.

Технические описания
12 апреля 2022
17053
2 минуты
Содержание
  • Общая информация
  • Соответствуем требованиям законодательства РФ
  • Подстраиваемся под запросы отдела информационной безопасности
  • Размещаем данные в облаке Яндекса и в контурах клиента
  • Минимизируем риски отключений от Google play и Apple Store
  • Поддерживаем SSO
  • Быстро интегрируем нашу платформу в вашу инфраструктуру

Общая информация

Платформа Эквио — 100% российское решение на базе отечественных сервисов и открытого кода.

На нас не влияют санкции и уход с рынка компаний в ИТ-сфере. Поэтому наши клиенты защищены от рисков, вызванных влиянием общемировых событий.

Соответствуем требованиям законодательства РФ

Деятельность российских компаний регулируется законом 152-ФЗ “О персональных данных”. Соблюдать его должны те, кто собирает, хранит или обрабатывает личную информацию других людей. Под определение персональных данных попадают ФИО, семейное положение и даты рождения сотрудников в документах HR-отдела, имена и контакты пользователей в личных кабинетах на сайте, информация о партнёрах и клиентах и т. д. По закону все эти данные должны храниться на территории России.

Эквио размещает информацию в Яндекс.Облаке, центры обработки данных которого находятся на территории Российской Федерации. Если клиент выбирает вариант развертывания в выделенном или общем облаке, то Эквио выступает в роли оператора персональных данных и несёт полную ответственность за соблюдение российского законодательства. Важно учитывать, что если заказчик решает развернуть платформу Эквио в своих контурах, то оператором персональных данных является сам заказчик, и он несёт ответственность за соблюдение соответствующих требований. При этом мы предоставляем необходимый набор инструментов для соблюдения требований 152-ФЗ.

Подстраиваемся под запросы отдела информационной безопасности

Помимо внешних требований к безопасности, которые предъявляет российское законодательство, у компаний могут быть собственные внутренние регламенты. Например, отдел информационной безопасности может потребовать соблюдение парольной политики или разграничение уровней доступа для сотрудников.

Мы можем индивидуально настроить нашу платформу так, чтобы она соответствовала самым строгим политикам безопасности вашей компании. Также мы можем сделать так, чтобы при резервном копировании бэкапы сохранялись в контурах заказчика.

В некоторых случаях мы предоставляем возможность приобрести неисключительные права на систему Эквио с исходным кодом. Для клиента это возможность самостоятельно поддерживать платформу при любом развитии событий. При этом мы будем продолжать осуществлять техподдержку пользователей и администраторов на общих условиях и развивать наше решение до тех пор, пока компания-заказчик не внесёт собственные изменения в код. После этого поддержка платформы перейдёт к ИТ-отделу заказчика.

Подробнее читайте в статье «Архитектура и хранение данных».

Размещаем данные в облаке Яндекса и в контурах клиента

Иностранная компания может уйти с рынка, закрыть доступ для российских резидентов или поменять условия сотрудничества. При этом придётся срочно переносить контент, тратить рабочее время и ресурсы. Поэтому безопаснее хранить данные в российских облаках.

Платформу Эквио можно развернуть в облаке Яндекса. Это надёжная компания, которая работает в соответствии с требованиями законодательства РФ, имеет центры обработки данных на территории Российской Федерации и не уйдёт с рынка из-за санкций. Мы также можем разместить нашу платформу на ваших собственных серверах. В этом случае ваш корпоративный отдел безопасности будет самостоятельно контролировать процесс хранения и защиты собственных данных. Оба эти варианта безопасны и зависят от предпочтений заказчика.

Минимизируем риски отключений от Google play и Apple Store

Сейчас наши заказчики и их команды могут скачивать приложение Эквио в маркетплейсах Google Play и Apple Store. Если эти сервисы остановят работу в России, доступ к нашей платформе можно будет получить другим путём:

  • скачать по ссылке на лендинге Эквио,
  • загрузить в AppGallery (платформа HUAWEI Store),
  • зайти с телефона или планшета в веб-версию приложения, которая может работать на мобильных устройствах.

Поддерживаем SSO

Многие пользователи используют учётную запись Google для регистрации в различных сервисах. Эквио предлагает аналогичное решение для внутрикорпоративного использования на основе корпоративных сервисов централизованной аутентификации и единого входа SSO (Single Sign-On).

Если в экосистеме клиента работает множество разных приложений, сотрудникам приходится запоминать логины и пароли от каждого или хранить эту информацию на компьютере. Использование SSO (сервисов централизованной аутентификации) позволяет безопасно автоматически авторизовывать пользователей. Заказчик может настроить все свои приложения так, чтобы сотрудники авторизовывались через SSO. В этом случае пользователю достаточно ввести логин и пароль один раз. Подробнее читайте в статье «Настройки авторизации и верификации».

Быстро интегрируем нашу платформу в вашу инфраструктуру

Иногда компании нужно срочно заменить импортное решение отечественным. Например, из-за внезапной остановки работы или ухода с рынка зарубежного сервиса. В этом случае нужно не только быстро внедрить платформу Эквио, но и оперативно встроить её в имеющуюся инфраструктуру.

Мы можем помочь быстро интегрировать Эквио с кадровой системой заказчика в части импорта в Эквио пользователей, или настроить другие виды обмена данными между сервисами.

Как это выглядит на практике. Отдел кадров регистрирует нового сотрудника, эта информация автоматически попадает в Эквио, где формируется новая учётная запись. Любое кадровое перемещение человека (повышение, переход в другое подразделение, смена фамилии) моментально отображается в нашей платформе. При этом сотруднику автоматически назначаются нужные курсы и тестирование. Также можно импортировать в Эквио показатели KPI и данные CRM. На основе этих данных можно анализировать, как обучение влияет на эффективность работы, а также начислять бонусные баллы и премировать сотрудника.

Подробнее об этом читайте в статье «Как интегрировать Эквио с сервисами компании?»


Полнофункциональная версия

— бесплатно на 2 недели
Хочу попробовать
Полнофункциональная версия Полнофункциональная версия

Содержание
  • Общая информация
  • Соответствуем требованиям законодательства РФ
  • Подстраиваемся под запросы отдела информационной безопасности
  • Размещаем данные в облаке Яндекса и в контурах клиента
  • Минимизируем риски отключений от Google play и Apple Store
  • Поддерживаем SSO
  • Быстро интегрируем нашу платформу в вашу инфраструктуру
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Кадровый голод и «война за таланты» в постковидный период

Кадровый голод и «война за таланты» в постковидный период

Кадровый голод, с которым компании столкнулись в 2021–2022 годах, стал самым серьёзным за последние десятилетия. По данным ManPowerGroup, 69% работодателей по всему миру испытывали дефицит квалифицированных кадров — максимальное значение за 15 лет. Основным катализатором стала пандемия COVID-19, резко увеличившая потребность в удалённых и цифровых решениях.

11 февраля
3 минуты
Эквио - 12 лет! В движении каждый день

Нам 12 лет, вам — праздничный квест с гарантированными подарками

В феврале платформе Эквио исполняется 12 лет. За это время мы прошли путь от нишевого решения для обучения до полноценной HR-экосистемы, которую используют компании в разных отраслях в России и за рубежом.

09 февраля
2 минуты
Выбираем бесплатную платформу для обучения сотрудников

Выбираем бесплатную платформу для обучения сотрудников

Чтобы убедить руководство внедрить сервис для онлайн-обучения, нужно обосновать бюджет, доказать пользу и показать результат ещё до старта проекта. И здесь помогут платформы, которые можно протестировать и получить первые метрики без затрат. Среди них есть как полностью бесплатные LMS, так и платформы с демо-доступом. Мы собрали пять таких платформ, на которых можно запустить пилот, показать реальную ценность обучения и принести руководству готовые данные.

05 февраля
8 минут
Как руководителю развить управленческие навыки

Как руководителю развить управленческие навыки

Руководитель может быть постоянно занят и при этом не получать нужного результата от команды. В таких ситуациях на первый план выходят управленческие умения и навыки — именно они определяют, как задачи доходят до исполнения и где в процессе теряется управляемость.

Разбираемся, из чего складываются навыки руководителя, какие из них критичны в современной практике, как оценить их уровень и выстроить системное развитие.

22 января
6 минут
Обновление платформы Эквио 14.2

Обновление платформы 14.2

В этом обновлении мы сосредоточились на удобстве работы с контентом и навигации по платформе — как для администраторов, так и для пользователей.
Появились новые инструменты для быстрого управления материалами, упростился перенос контента между модулями, а также стал доступен отдельный раздел для работы с аудитами.
Кроме того, мы внесли изменения в Медиатеку, чтобы взаимодействие с материалами стало более осознанным и прозрачным.
Ниже — подробности каждого обновления и то, как они помогут в повседневной работе с платформой.

19 января
5 минут
Персонализация, многоязычность и упор на практику: подводим итоги 2025 года

Персонализация, многоязычность и упор на практику: подводим итоги 2025 года

В 2025 году Эквио закончила переход от отдельного набора инструментов к единому HR-пространству, объединяющему оценку, развитие, обучение и аналитику. Мы существенно обновили платформу, сделали её удобнее, функциональнее. Завершая год, вспоминаем, обновления, которыми мы радовали наших клиентов и приглашаем вас посмотреть топ событий и порадоваться вместе с нами.

30.12.25
4 минуты
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять