Мы – лучшая EdTech компания 2020!

Новости

24 / 12 / 2020

просмотров: 821

Время чтения: ~1 мин

Поделиться

16 декабря 2020 в Москве состоялся V Российский Форум корпоративного обучения, который собрал представителей ведущих компаний, представивших свои кейсы профессиональному сообществу.

В рамках Форума были объявлены имена лауреатов Премии “Смарт Пирамида – 2020” за достижения в обучении персонала и развитии человеческого капитала.

В номинации «ЛУЧШАЯ EDTECH КОМПАНИЯ 2020 ГОДА» обладателем Гран При стала компания «Эквио»!

Это год был непростым для многих. Мы очень рады, что смогли в это непростое для бизнеса время стать полезными для наших клиентов. Наше решение, наш продукт позволяет им общаться и учиться на удалёнке, с любого устройства.

Если вы вдруг ещё сомневаетесь, что вашей компании нужна цифровая экосистема для эффективной удалённой работы и учёбы – попробуйте нашу бесплатную демо-версию, мы с удовольствием познакомим вас с нашим решением.

Поделиться

Об авторе

Алена Дорохина

Редактор компании Эквио, эксперт в области EdTech

Комментарии

Смотрите также

Мобильное обучение для сотрудников

Как организовать корпоративное дополнительное образование

Наши предки не выбирали себе профессию, ремесло часто переходило по наследству. Позже у людей появилась возможность выбора, но сделать его нужно было раз и на всю жизнь. И лишь сравнительно недавно специалисты смогли повышать квалификацию и менять профессию в любом возрасте. В материале мы расскажем, какую роль в обучении играет дополнительное образование и как организовать его с минимальными затратами.

16 / 05 / 2023 Экспертные статьи

Обучение руководителей компании

Как обучать руководителей компании

Некоторые компании проводят корпоративные курсы только для линейных сотрудников из-за того, что обучение руководителей персонала требует гораздо больше ресурсов. У них намного более плотный график, а рабочее время стоит дорого. Однако развитие необходимо всем членам команды. Мы расскажем о том, какое обучение должны проходить руководители и как организовать образовательный процесс.

28 / 04 / 2023 Экспертные статьи

Обновление платформы «Эквио» 10.15

Добавили возможность смены часового пояса платформы. Внедрили предпросмотр контента в редакторе лонгрида.

27 / 04 / 2023 Обновления платформы

Как hr видят потенциал персонала

Как оценить потенциал персонала

Один из старейших мастеров Toyota Исао Като говорил, что тот, кто хочет достичь успеха в долгосрочной перспективе, не должен отделять развитие производства от развития людей. Компания, действительно, известна своим подходом к выявлению и развитию талантов сотрудников. Однако не только Toyota делает ставку на высокопотенциальных работников или HiPos (high potential). В материале мы расскажем, как его оценить и распознать талант в сотрудниках и соискателях.

20 / 04 / 2023 Экспертные статьи

Вернуться в блог

Наши новости

Эквио в 2022 году выросла на 37,2% и поднялась на 6 позиций в рейтинге EdTech

06 / 02 / 2023 Новости

Эквио заняла 4-е место в рейтинге крупнейших HR Tech-компаний от CNews

19 / 12 / 2022 Новости

Эквио третий год подряд получила гран-при премии «СМАРТ Пирамида» за достижения в сфере EdTech

09 / 12 / 2022 Новости

Демо-версия платформы Эквио!

Оставьте заявку
на онлайн-демо