Мы – лучшая EdTech компания 2020!

Новости

24 / 12 / 2020

просмотров: 1103

Время чтения: ~1 мин

Поделиться

16 декабря 2020 в Москве состоялся V Российский Форум корпоративного обучения, который собрал представителей ведущих компаний, представивших свои кейсы профессиональному сообществу.

В рамках Форума были объявлены имена лауреатов Премии “Смарт Пирамида – 2020” за достижения в обучении персонала и развитии человеческого капитала.

В номинации «ЛУЧШАЯ EDTECH КОМПАНИЯ 2020 ГОДА» обладателем Гран При стала компания «Эквио»!

Это год был непростым для многих. Мы очень рады, что смогли в это непростое для бизнеса время стать полезными для наших клиентов. Наше решение, наш продукт позволяет им общаться и учиться на удалёнке, с любого устройства.

Если вы вдруг ещё сомневаетесь, что вашей компании нужна цифровая экосистема для эффективной удалённой работы и учёбы – попробуйте нашу бесплатную демо-версию, мы с удовольствием познакомим вас с нашим решением.

Поделиться

Об авторе

Алена Дорохина

Редактор компании Эквио, эксперт в области EdTech

Комментарии

Смотрите также

Как провести анкетирование сотрудников компании

Как провести анкетирование работников компании

Исследования показывают, что 75% работников в России недовольны своими работодателями, а 16% — рабочим местом. Как узнать, не входят ли в их число и сотрудники вашей компании? Спросить у них самих. Анкетирование сотрудников — это прекрасная возможность получить обратную связь от команды. В материале мы разберём, каких целей можно достичь с помощью опросов сотрудников и их проводить

19 / 09 / 2023 Экспертные статьи

Как сократить расходы на персонал с помощью обучения

Стоимость обучения персонала в 2023 году

Около 80% представителей бизнеса не планируют снижать расходы на корпоративное образование, а 27% увеличили вложения средств. В конкретных цифрах это выглядит так: более половины российских компаний заложили в бюджет стоимость обучения сотрудника в 2023-2024 году не более 50 тысяч рублей. Во сколько обходится обучение персонала и на чём можно сэкономить — разбираемся в этой статье.

13 / 09 / 2023 Экспертные статьи

Как сотрудникам продвигаться по карьерной лестнице

Вертикальный и горизонтальный карьерный рост сотрудников

Представьте, что сотрудники вашей компании находятся в высоком здании со множеством помещений, которые можно исследовать. Какую тактику выберет каждый из них? Кто будет подниматься на лифте, а кто предпочтёт пройтись по этажу, открывая разные двери? В этой аналогии вертикальной карьерный рост — это подъём на верхние этажи здания, а горизонтальный карьерный рост — открытие множества дверей на одном и том же этаже. В этом материале мы разберём плюсы и минусы каждой тактики и расскажем, как организовать карьерный рост персонала.

04 / 09 / 2023 Экспертные статьи

Как сформировать кадровый резерв компании

Как сформировать кадровый резерв в компании

Эксперты предупреждают, что в 2023 году уровень дефицита кадров в России достиг максимальных значений за всё время наблюдений. Проблема кадрового голода актуальна для всех регионов, особенно при найме рабочих, линейных руководителей, специалистов в области продаж, логистики и доставки. В такой ситуации от HR-отдела особенно требуется грамотный подход к поиску персонала. В этом материале мы расскажем, как сформировать кадровый резерв и как управлять им с помощью платформы СДО.

25 / 08 / 2023 Экспертные статьи

Вернуться в блог

Платформа Эквио!

Наши новости

Эквио вошла в тройку крупнейших LMS в рейтинге Smart Ranking в 1 полугодии 2023

08 / 08 / 2023 Новости

Эквио показала рост в 2 раза больше рынка – 37,2%

Эквио в 2022 году выросла на 37,2% и поднялась на 6 позиций в рейтинге EdTech

06 / 02 / 2023 Новости

Эквио одна из крупнейших HR Tech компаний

Эквио заняла 4-е место в рейтинге крупнейших HR Tech-компаний от CNews

19 / 12 / 2022 Новости

Оставьте заявку
на онлайн-демо