«Казахмыс» запускает масштабный проект по обучению своих сотрудников на платформе Эквио

Новости

05 / 04 / 2022

просмотров: 293

Время чтения: ~1 мин

Поделиться

Крупнейший производитель меди в Казахстане – компания «Казахмыс» запустила масштабное обучение сотрудников в современном мобильном формате через корпоративное приложение «Делай ТАК». Сейчас в приложении размещено более 120 курсов по различным направлениям. Проект реализован на базе платформы для обучения, мотивации и адаптации от Эквио.

Теперь каждый работник «Казахмыс» – от шахтера до руководителя подразделения – может получить новые профессиональные знания в удобное для него время. Для этого достаточно иметь под рукой смартфон. Система в виде мобильного приложения «Делай ТАК» доступна для всех сотрудников компании и работает на Android и iOS.

Подробнее читайте здесь.

Поделиться

Комментарии

Смотрите также

Мобильное обучение для сотрудников

Как организовать корпоративное дополнительное образование

Наши предки не выбирали себе профессию, ремесло часто переходило по наследству. Позже у людей появилась возможность выбора, но сделать его нужно было раз и на всю жизнь. И лишь сравнительно недавно специалисты смогли повышать квалификацию и менять профессию в любом возрасте. В материале мы расскажем, какую роль в обучении играет дополнительное образование и как организовать его с минимальными затратами.

16 / 05 / 2023 Экспертные статьи

Обучение руководителей компании

Как обучать руководителей компании

Некоторые компании проводят корпоративные курсы только для линейных сотрудников из-за того, что обучение руководителей персонала требует гораздо больше ресурсов. У них намного более плотный график, а рабочее время стоит дорого. Однако развитие необходимо всем членам команды. Мы расскажем о том, какое обучение должны проходить руководители и как организовать образовательный процесс.

28 / 04 / 2023 Экспертные статьи

Обновление платформы «Эквио» 10.15

Добавили возможность смены часового пояса платформы. Внедрили предпросмотр контента в редакторе лонгрида.

27 / 04 / 2023 Обновления платформы

Как hr видят потенциал персонала

Как оценить потенциал персонала

Один из старейших мастеров Toyota Исао Като говорил, что тот, кто хочет достичь успеха в долгосрочной перспективе, не должен отделять развитие производства от развития людей. Компания, действительно, известна своим подходом к выявлению и развитию талантов сотрудников. Однако не только Toyota делает ставку на высокопотенциальных работников или HiPos (high potential). В материале мы расскажем, как его оценить и распознать талант в сотрудниках и соискателях.

20 / 04 / 2023 Экспертные статьи

Вернуться в блог

Наши новости

Эквио в 2022 году выросла на 37,2% и поднялась на 6 позиций в рейтинге EdTech

06 / 02 / 2023 Новости

Эквио заняла 4-е место в рейтинге крупнейших HR Tech-компаний от CNews

19 / 12 / 2022 Новости

Эквио третий год подряд получила гран-при премии «СМАРТ Пирамида» за достижения в сфере EdTech

09 / 12 / 2022 Новости

Демо-версия платформы Эквио!

Оставьте заявку
на онлайн-демо