Топ-6 образовательных платформ для дистанционного обучения в 2022 году

Мы составили топ-6 платформ для дистанционного обучения, проанализировав функционал, работу службы техподдержки и особенности каждой программы.

Экспертные статьи
Поделиться:
03 июня 2022
4997
2 минуты

По данным FinancesOnline в мире насчитывается свыше 1 000 систем для онлайн-обучения. Даже если отбросить узкоспециализированные ресурсы, сервисы для обучения школьников и устаревшие программы, выбор по-прежнему будет велик. Поэтому часто компаниям сложно решить, какой сервис использовать для переноса курсов в онлайн. Чтобы помочь сориентироваться, эксперты регулярно выбирают лучшие платформы для дистанционного обучения. Рейтинги могут различаться, так как при их составлении используются разные критерии.

Мы составили топ-6 платформ для дистанционного обучения, опираясь на функционал, работу службы техподдержки и плюсы каждой программы.


Эквио

Платформа создана в 2014 году и служит для обучения, мотивации, информирования и управления персоналом. Клиент может выбрать вариант размещения — в облаке или на своих серверах. Программа предлагает богатый функционал и предоставляет большие возможности для кастомизации. Можно полностью брендировать платформу и мобильные приложения, изменить название и, за дополнительную плату, подключить любые функции, которые не входят в базовый пакет. Вся инфраструктура Эквио находится на территории России, поэтому платформа полностью защищена от влияния санкций других стран.

Возможности

  • Мобильная версия. У Эквио есть равноценные версии для компьютеров и смартфонов с онлайн и офлайн доступом.
  • Программы обучения. В Эквио можно выстроить путь развития сотрудника, добавив любое количество материалов в любом порядке. Можно создать программы онбординга, обучения новой должности и др. Логику прохождения создаёт администратор.
  • Контент. Администратор может загружать электронные курсы SCORM v.1.2, 2004, документы Microsoft Office, PDF и HTML, материалы в форматах jpeg, png, txt и объединять их в папки, а также создавать лонгриды во встроенном конструкторе и видео с интерактивными вставками. Можно настроить запрет на отправку файлов.
  • Задания и тесты. Работники могут выполнять задания и прикреплять чек-листы, анкеты, QR-коды, фото, видео, файлы и тексты. В тестах можно настраивать видимость правильных ответов, добавлять разные типы вопросов, проводить аттестацию компетенций сотрудника.
  • Мотивация. Пользователи получают или теряют баллы за прохождение обучения и тестов, выполнение KPI и т. д. Из баллов формируется рейтинг, который виден всей команде. Также их можно обменять на призы в каталоге подарков, который заполняет администратор.
  • Контроль за процессом обучения. Руководитель видит в личном кабинете прогресс команды и каждого сотрудника, а также динамику прохождения курсов, тестов и опросов.
  • Корпоративная база знаний. На платформе Эквио можно создать базу знаний из документов, шаблонов, видео и контактов сотрудников.
    Обратная связь. Сотрудники могут голосовать за понравившиеся фото или видео, проходить опросы.
  • Календарь офлайн- и онлайн-мероприятий. Администратор может добавлять тренинги, вебинары, встречи во встроенном Zoom и другое. Можно назначать мероприятия сотрудникам или предоставить им возможность записываться самостоятельно.
  • Встроенный Zoom. Сотрудники могут участвовать в вебинарах и онлайн-звонках без установки дополнительных приложений.
  • Корпоративный портал. Новости и сообщения от компании можно отправлять как группам пользователей, так и конкретным сотрудникам.

Техподдержка

Техническая поддержка онлайн-платформы Эквио работает в будни и выходные 24/7. Индекс удовлетворённости CSI у Эквио составляет 94%, что выше, чем у многих международных компаний.

Плюсы

  • Полностью российское решение, работа которого не зависит от санкций.
  • Высокая скорость развёртывания в облаке или на серверах клиента.
  • Поддержка версий для мобильных телефонов и ПК в онлайн и в офлайн.
  • Брендинг приложения под стилистику клиента по модели White label. Клиент может полностью поменять оформление и URL-адрес.
  • Удобный интерфейс с мобильным кабинетом руководителя и настраиваемой главной страницей.
  • Встроенные редакторы видео и лонгридов для создания контента внутри платформы.
  • Создание обучающего курса и назначение его сотрудникам занимает около 10 минут.
  • Безлимитный объём хранилища для корпоративных документов.
  • Через открытый API Эквио можно интегрировать с другими приложениями и сервисами, например, с 1С.
  • Стабильность работы 99,5% в году и выдерживание пиковых нагрузок в десятки тысяч пользователей.
  • Круглосуточная поддержка, SLA на исправление ошибок, ежемесячные обновления.

ISpring

Одна из известных платформ для корпоративного обучения работает на рынке с 2005 года. Как и для Эквио, для СДО iSpring не требуется много времени на установку, запустить обучение можно практически сразу после регистрации. Платформа поддерживает разные виды и форматы учебных материалов, позволяет проводить вебинары и создавать курсы и тренажёры на основе документов и видеофайлов.

Возможности

  • Программа обучения. Приложение iSpring позволяет построить индивидуальный маршрут обучения для каждого сотрудника.
  • Управление обучением. В iSpring регистрация обучающихся возможна как со стороны руководителей, так и со стороны самих сотрудников.
  • Контент. Платформа iSpring поддерживает загрузку презентаций, изображений, видеороликов и аудиоматериалов. Для чтения текстовых файлов необходимо конвертировать их при помощи iSpring Flip. Для создания курсов нужно использовать конструктор курсов iSpring Suite, который работает на базе PowerPoint.
  • Вебинары. Сайт iSpring позволяет проводить обучающие вебинары для сотрудников на платформе. Ведущий может демонстрировать рабочий стол или презентацию, записи вебинаров сохраняются.
  • Инструменты контроля процесса обучения. Сервис аналитики iSpring learning позволяет создавать и выгружать отчёты 23-х видов: по тестам, пользователям, материалам, мероприятиям, программам обучения и т. д.
  • Календарь. В календарь можно добавлять онлайн-занятия и очные тренинги.

Техподдержка

Специалисты технической поддержки отвечают на запросы пользователей в течение 2-24 часов. Связаться с ними можно по email, в чате или по телефону.

Плюсы

  • Минимум времени на запуск платформы. Администратору достаточно зарегистрироваться, добавить курсы и пригласить сотрудников.
  • Интеграция со сторонними сервисами. Через открытый API iSpring можно интегрировать с другими приложениями и сервисами, например, с системой учёта кадров.
  • Безлимитное хранилище. На платформу можно загрузить практически любой объём обучающих курсов, видеороликов, книг или презентаций.
  • Поддержка обучения через мобильный телефон и компьютер.
  • Возможность настраивать дизайн портала: выбирать цвета оформления, добавлять логотип и т. д.
  • Конструктор курсов. Создавать обучающий контент можно в iSpring Suite. Здесь есть инструменты для разработки курсов, тестов и тренажеров.

Mirapolis

Платформа для автоматизации HR-процессов разработана в России в 2005 году. Mirapolis помогает организовать дистанционное обучение, подбирать и адаптировать персонал, а также проводить тестирование и оценку уровня знаний сотрудников. Благодаря встроенным инструментам СДО Mirapolis позволяет быстро запустить очное и дистанционное обучение. Сервис представлен в виде отдельных модулей.

Возможности

  • Управление обучением. Mirapolis — учебный портал, который автоматически предлагает сотрудникам подходящие курсы, основываясь на пройденном обучении и должности.
  • Контент. Обучающие курсы хранятся в каталоге с фильтрами для поиска. LMS Mirapolis ru поддерживает разные типы типы учебных материалов. Можно загрузить курсы в форматах SCORM и TinCan.
  • Конструктор курсов. Система дистанционного обучения Mirapolis позволяет самостоятельно собрать курс из презентаций, видео, wiki-статей и тестов.
  • База знаний. Платформа Mirapolis позволяет хранить материалы в любых форматах. Для удобного поиска документы можно помечать специальными метками.
  • Мотивация. Сотрудники получают игровую валюту, статусы и бейджи за прохождение курсов и сдачу тестов. Лучшие ученики попадают на виртуальную доску почёта.
  • Отчёты. Руководитель видит результаты в реальном времени. Также можно посмотреть, кто и когда заходил в систему, получить отчёты по активности сотрудников на платформе и ответам в тестах.

Техподдержка

Техническая поддержка пользователей системы Mirapolis осуществляется через форму на сайте.

Плюсы

  • Возможность менять интерфейс и функциональность портала.
  • Поддержка разных типов контента и форматов курсов, собственный конструктор для создания курсов.
  • Системы рейтингов, бейджей и игровой валюты для геймификации.
  • Встроенная платформа для проведения вебинаров. Mirapolis — одна из LMS, у которых есть возможность собирать статистику во время вебинара.
  • Возможность добавлять контакты и дни рождения сотрудников.
  • Подробные отчёты об обучении сотрудников.

Webtutor (Websoft)

LMS Webtutor для обучения и аттестации персонала разработала компания WebSoft. С её помощью можно автоматизировать часть HR-процессов в компании. Для работы платформы нужен собственный сервер. Функционал поделен на 12 модулей, каждый из которых можно приобрести отдельно. В отличие от предыдущих платформ в нашем рейтинге, в Webtutor организацией дистанционного обучения должен заниматься ИТ-специалист. Для установки, настройки и администрирования системы нужны специальные знания. Чтобы администрировать учебный портал от Websoft нужна отдельная программа — WebTutor Administrator.

В настоящее время компания остановила обновление системы WebTutor и работает над новой платформой Websoft HCM. Благодаря технологии NoCode её можно настроить без участия ИТ-специалистов.

Возможности

  • Интеграция. WebTutor можно интегрировать со сторонними сервисами, например, с 1С или Oracle.
  • Управление обучением. Администратор может импортировать списки пользователей из файлов в формате csv, xls, txt, распределять их по группам, записывать их на обучающие курсы.
  • Контент. Webtutor — учебный портал, который поддерживает большинство популярных стандартов курсов: SCORM, AICC и xAPI. Можно загружать готовые курсы или создавать обучающий контент самостоятельно через программу CourseLab.
  • Отчёты. В WebTutor можно создавать специализированные отчёты и выгружать статистику в виде графиков и таблиц.
  • Информирование. Платформу от Websoft можно использовать не только как обучающее приложение, но и как корпоративный портал. Можно загружать новости, информационные статьи и анонсы мероприятий для сотрудников.
  • В Websoft HCM есть мобильное приложение и встроенные инструменты для настройки платформы. В функционал платформы входит подбор, адаптация и обучение персонала, а также электронный документооборот.

Техподдержка

Бесплатная техническая поддержка на один год входит в стоимости покупки модулей WebTutor. После истечения времени её нужно оплачивать отдельно. В Websoft HCM есть стандартная и расширенная поддержка. Специалисты службы поддержки доступны в 09.30-18.30 в рабочие дни.

Плюсы

  • Платформа WebTutor обладает широким функционалом: от возможности проводить вебинары и создавать курсы до инструментов для ведения корпоративных блогов на платформе.
  • Стоимость программы зависит от количества модулей.
  • Есть возможность самостоятельно добавлять нужные функции на уровне кода.
  • Разнообразие видов отчётов позволяет выбрать именно тот вариант, который нужен компании.
  • Плюсом в Websoft HCM является возможность адаптировать платформу под клиента и автоматизировать HR-процессы.

Teachbase

Платформа для дистанционного обучения Teachbase появилась в 2006 году. Изначально проект создавался как площадка для подготовки школьников к ЕГЭ. Однако четыре года спустя сервис получил версию для B2B. Сейчас платформа для обучения Teachbase позволяет создавать курсы, проводить обучение и тестирование как для сотрудников и клиентов, так и для продажи. С помощью встроенного редактора можно собирать обучающие страницы в конструкторе Tilda.

Возможности

  • Интеграция. Платформу для онлайн курсов Teachbase можно интегрировать со сторонними системами.
  • Управление обучением. Пользователей можно приглашать по email или импортом из CSV-файла.
  • Контент. В Teachbase можно загружать тексты, презентации, изображения и видео, а затем создавать из них курсы во встроенном редакторе контента. Также есть возможность загружать готовые курсы.
  • Вебинары. В программе можно проводить вебинары без сторонних сервисов.
  • Отчёты. В Teachbase можно выгрузить отчёты в формате CSV и посмотреть статистику по активности пользователей.
  • Мотивация. Приложение Teachbase позволяет выдавать сертификаты за прохождение курсов.

Техподдержка

Связаться со службой технической поддержки программы Teachbase можно по телефону или email.

Плюсы

  • Простой и понятный интерфейс, возможность гибко настраивать платформу.
  • Возможность загружать ролики из YouTube.
  • Редактирование курсов непосредственно в веб-браузере, с применением уже готовых материалов,
  • Организация получения обратной связи, проверки знаний и тестирования,
  • На Teachbase дистанционное обучение можно проводить в синхронном формате в виде вебинара. В процессе возможно использование презентаций, обучающих видеороликов и чата для общения.

Motivity

Мотивити — платформа для обучения, развития и мотивации сотрудников. Её особенность — в наличии корпоративной социальной сети с персональными блогами сотрудников. Программа состоит из отдельных модулей и позволяет настраивать функционал, интегрировать с другими сервисами и брендировать приложение без использования кода.

Возможности

  • Социальная сеть. Сотрудники могут делиться новостями в личных блогах, участвовать в викторинах.
  • Контент. Обучающие курсы можно создавать с помощью встроенного WYSIWYG-редактора. Программа может автоматически персонализировать контент по географии и роли пользователя.
  • Отчёты. Сервис собирает статистику посещаемости и вовлеченности пользователей.
  • База знаний. На портале Мотивити есть глоссарий, в который можно добавлять бизнес-термины и пояснения к ним.
  • Индекс счастья. Анкеты для сотрудников помогают собрать статистику настроений в команде, и выбрать направление для развития.
  • Дни рождения. Информация о днях рождения сотрудников показывается в отдельной вкладке Мотивити, платформа даёт возможность написать поздравление внутри сервиса.

Техподдержка

Поддержка и регулярные обновления входят в стоимость лицензии платформы Мотивити.

Плюсы

  • Модульная система предусматривает возможность купить базовый пакет и дополнительные модули.
  • Настраивать и администрировать платформу можно без участия ИТ-специалистов.
  • Возможна интеграция с внешними сервисами.
  • Функция архивирования платформы позволяет сохранять контент, который не используется в данный момент.

Современные LMS предлагают настолько большой выбор функций, что могут заменить собой корпоративный портал. Даже если вашей компании пока не нужны дополнительные возможности, лучше выбирать систему «на вырост». В этом случае вам не придётся переносить весь контент на новую обучающую платформу по мере развития бизнеса. Достаточно будет подключить новые модули у провайдера LMS.

Автор:

Алена Дорохина — редактор компании Эквио, эксперт в области EdTech

Поделиться:
Содержание
    Идеальное решение для обучения персонала
    Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!

    Смотрите также:

    Для чего нужен план обучения персонала

    Как создать план обучения персонала

    План обучения — это список обучающих мероприятий внутри компании. Его составлением занимаются HR-специалисты. Важно подходить к составлению учебного плана для обучения сотрудников серьёзно, так как на нём будет строиться образовательный процесс внутри компании.

    26 августа
    7364
    3 минуты
    Как развить профессиональные компетенции персонала

    Развитие профессиональных компетенций персонала

    В 1960-х годах канадский педагог Питер Лоуренс сформулировал принцип о некомпетентности сотрудников и назвал его в свою честь. Принцип Питера гласит, что «каждый сотрудник стремится достичь собственного уровня некомпетентности». Это означает, что с каждым новым шагом по ступеням карьерной лестницы, человек становится всё менее компетентным. В конце-концов сотрудник дорастает до должности, для которой его знаний и навыков недостаточно. При этом, чаще всего, он продолжает работать на своём месте. Чтобы избежать подобного сценария, компания должна уделять одинаковое внимание формированию профессиональных компетенций сотрудников на любых должностях.

    15 августа
    8453
    3 минуты
    Обновление платформы Эквио 11.9

    Обновление платформы Эквио 11.9

    В обновлении был добавлен функционал «Цикличное прохождение программ обучения» и “Холодные хранилища” с возможностью заархивировать статистику по прохождению и долгожданное цикличное прохождение программ обучения.

    12 августа
    452
    3 минуты
    Эквио — в ТОП-5 платформ по итогам второго квартала

    Эквио — в ТОП-5 платформ по итогам второго квартала

    По итогам очередного рейтинга от Smart Ranking выручка Эквио во втором квартале 2024 года выросла более чем на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и в абсолютных показателях составила 123 млн рублей.

    01 августа
    1209
    1 минута
    Что такое talent management

    Управление талантами в организации: краткое руководство

    Если применить закон Парето к HR, получится, что «20% сотрудников обеспечивают 80% успеха компании». Эти 20% — и есть таланты, за которыми охотятся хедхантеры. Задача руководителя — привлечь, удержать и, по возможности, увеличить количество талантливых людей в компании. Для этого и применяют talent management или управление талантами.

    29 июля
    8462
    4 минуты
    Gallup Q12 — как измерить вовлеченность персонала

    Gallup Q12 — как измерить вовлеченность персонала?

    Сегодня рассказ пойдёт про один из наиболее известных и популярных методов оценки вовлечённости в компании, и как мы сделали на его основании автоматизированный дашборд.

    18 июля
    949
    3 минуты
    Вернуться в блог

    Попробовать 14 дней бесплатно

    Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста, напишите на
    support@e-queo.com

      Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
      персональных данных
      Получите бесплатный доступ на 14 дней! Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
      напишите на support@e-queo.com
      Попробовать 14 дней бесплатно