Топ 6 отечественных LMS в 2024 году

Мы составили топ-6 LMS-решений, проанализировав функционал, работу службы техподдержки и особенности каждой программы.

Экспертные статьи
Поделиться:
03 июня 2022
2 минуты

По данным FinancesOnline в мире насчитывается свыше 1 000 систем для образования. Даже если отбросить узкоспециализированные ресурсы, сервисы для обучения школьников и устаревшие программы, выбор по-прежнему будет велик. Поэтому часто компаниям сложно решить, какой сервис использовать для переноса курсов в онлайн. Чтобы помочь сориентироваться, эксперты регулярно выбирают лучшие решения. Рейтинги могут различаться, так как при их составлении используются разные критерии.

Мы составили список из топ-6 LMS-решений, опираясь на функционал, работу службы техподдержки и плюсы каждой программы.


Эквио

Создана в 2014 году и служит для обучения, мотивации, информирования и управления персоналом. Клиент может выбрать вариант размещения — в облаке или на своих серверах. Программа предлагает богатый функционал и предоставляет большие возможности для кастомизации. Можно полностью брендировать платформу и мобильные приложения, изменить название и, за дополнительную плату, подключить любые функции, которые не входят в базовый пакет. Вся инфраструктура Эквио находится на территории России, поэтому платформа полностью защищена от влияния санкций других стран.

Возможности

  • Мобильная версия. У Эквио есть равноценные версии для компьютеров и смартфонов с онлайн и офлайн доступом.
  • Программы обучения. В Эквио можно выстроить путь развития сотрудника, добавив любое количество материалов в любом порядке. Можно создать программы онбординга, обучения новой должности и др. Логику прохождения создаёт администратор.
  • Контент. Администратор может загружать электронные курсы SCORM v.1.2, 2004, документы Microsoft Office, PDF и HTML, материалы в форматах jpeg, png, txt и объединять их в папки, а также создавать лонгриды во встроенном конструкторе и видео с интерактивными вставками. Можно настроить запрет на отправку файлов.
  • Задания и тесты. Работники могут выполнять задания и прикреплять чек-листы, анкеты, QR-коды, фото, видео, файлы и тексты. В тестах можно настраивать видимость правильных ответов, добавлять разные типы вопросов, проводить аттестацию компетенций сотрудника.
  • Мотивация. Пользователи получают или теряют баллы за прохождение обучения и тестов, выполнение KPI и т. д. Из баллов формируется рейтинг, который виден всей команде. Также их можно обменять на призы в каталоге подарков, который заполняет администратор.
  • Контроль за процессом обучения. Руководитель видит в личном кабинете прогресс команды и каждого сотрудника, а также динамику прохождения курсов, тестов и опросов.
  • Корпоративная база знаний. На платформе Эквио можно создать базу знаний из документов, шаблонов, видео и контактов сотрудников.
    Обратная связь. Сотрудники могут голосовать за понравившиеся фото или видео, проходить опросы.
  • Календарь офлайн- и онлайн-мероприятий. Администратор может добавлять тренинги, вебинары, встречи во встроенном Zoom и другое. Можно назначать мероприятия сотрудникам или предоставить им возможность записываться самостоятельно.
  • Встроенный Zoom. Сотрудники могут участвовать в вебинарах и онлайн-звонках без установки дополнительных приложений.
  • Корпоративный портал. Новости и сообщения от компании можно отправлять как группам пользователей, так и конкретным сотрудникам.

Техподдержка

Техническая поддержка Эквио работает в будни и выходные 24/7. Индекс удовлетворённости CSI у Эквио составляет 94%, что выше, чем у многих международных компаний.

Плюсы

  • Полностью российское решение, работа которого не зависит от санкций.
  • Высокая скорость развёртывания в облаке или на серверах клиента.
  • Поддержка версий для мобильных телефонов и ПК в онлайн и в офлайн.
  • Брендинг приложения под стилистику клиента по модели White label. Клиент может полностью поменять оформление и URL-адрес.
  • Удобный интерфейс с мобильным кабинетом руководителя и настраиваемой главной страницей.
  • Встроенные редакторы видео и лонгридов для создания контента внутри платформы.
  • Создание обучающего курса и назначение его сотрудникам занимает около 10 минут.
  • Безлимитный объём хранилища для корпоративных документов.
  • Через открытый API Эквио можно интегрировать с другими приложениями и сервисами, например, с 1С.
  • Стабильность работы 99,5% в году и выдерживание пиковых нагрузок в десятки тысяч пользователей.
  • Круглосуточная поддержка, SLA на исправление ошибок, ежемесячные обновления.

ISpring

Одно из известных решений, работает на рынке с 2005 года. Как и для Эквио, для iSpring не требуется много времени на установку, запустить обучение можно практически сразу после регистрации. Платформа поддерживает разные виды и форматы учебных материалов, позволяет проводить вебинары и создавать курсы и тренажёры на основе документов и видеофайлов.

Возможности

  • Программа обучения. Приложение iSpring позволяет построить индивидуальный маршрут обучения для каждого сотрудника.
  • Управление обучением. В iSpring регистрация обучающихся возможна как со стороны руководителей, так и со стороны самих сотрудников.
  • Контент. Платформа iSpring поддерживает загрузку презентаций, изображений, видеороликов и аудиоматериалов. Для чтения текстовых файлов необходимо конвертировать их при помощи iSpring Flip. Для создания курсов нужно использовать конструктор курсов iSpring Suite, который работает на базе PowerPoint.
  • Вебинары. Сайт iSpring позволяет проводить обучающие вебинары. Ведущий может демонстрировать рабочий стол или презентацию, записи вебинаров сохраняются.
  • Инструменты контроля процесса обучения. Сервис аналитики iSpring learning позволяет создавать и выгружать отчёты 23-х видов: по тестам, пользователям, материалам, мероприятиям, программам обучения и т. д.
  • Календарь. В календарь можно добавлять онлайн-занятия и очные тренинги.

Техподдержка

Специалисты технической поддержки отвечают на запросы пользователей в течение 2-24 часов. Связаться с ними можно по email, в чате или по телефону.

Плюсы

  • Минимум времени на старт работы. Администратору достаточно зарегистрироваться, добавить курсы и пригласить сотрудников.
  • Интеграция со сторонними сервисами. Через открытый API iSpring можно интегрировать с другими приложениями и сервисами.
  • Безлимитное хранилище. На платформу можно загрузить практически любой объём обучающих курсов, видеороликов, книг или презентаций.
  • Поддержка обучения через мобильный телефон и компьютер.
  • Возможность настраивать дизайн портала: выбирать цвета оформления, добавлять логотип и т. д.
  • Конструктор курсов. Создавать обучающий контент можно в iSpring Suite. Здесь есть инструменты для разработки курсов, тестов и тренажеров.

Mirapolis

Разработана в России в 2005 году. Mirapolis помогает организовать дистанционное обучение, подбирать и адаптировать персонал, а также проводить тестирование и оценку уровня знаний сотрудников. Благодаря встроенным инструментам СДО Mirapolis позволяет быстро запустить очное и дистанционное обучение. Сервис представлен в виде отдельных модулей.

Возможности

  • Управление обучением. Mirapolis — учебный портал, который автоматически предлагает сотрудникам подходящие курсы, основываясь на пройденном обучении и должности.
  • Контент. Обучающие курсы хранятся в каталоге с фильтрами для поиска. LMS Mirapolis ru поддерживает разные типы типы учебных материалов. Можно загрузить курсы в форматах SCORM и TinCan.
  • Конструктор курсов. Система Mirapolis позволяет самостоятельно собрать курс из презентаций, видео, wiki-статей и тестов.
  • База знаний. Платформа Mirapolis позволяет хранить материалы в любых форматах. Для удобного поиска документы можно помечать специальными метками.
  • Мотивация. Сотрудники получают игровую валюту, статусы и бейджи за прохождение курсов и сдачу тестов. Лучшие ученики попадают на виртуальную доску почёта.
  • Отчёты. Руководитель видит результаты в реальном времени. Также можно посмотреть, кто и когда заходил в систему, получить отчёты по активности и ответам в тестах.

Техподдержка

Техническая поддержка пользователей системы Mirapolis осуществляется через форму на сайте.

Плюсы

  • Возможность менять интерфейс и функциональность портала.
  • Поддержка разных типов контента и форматов курсов, собственный конструктор для создания курсов.
  • Системы рейтингов, бейджей и игровой валюты для геймификации.
  • Mirapolis — одна из LMS, у которых есть возможность собирать статистику во время вебинара.
  • Возможность добавлять контакты и дни рождения сотрудников.
  • Подробные отчёты об обучении сотрудников.

Webtutor (Websoft)

LMS Webtutor для обучения и аттестации персонала разработала компания WebSoft. С её помощью можно автоматизировать часть HR-процессов в компании. Для работы платформы нужен собственный сервер. Функционал поделен на 12 модулей, каждый из которых можно приобрести отдельно. В отличие от предыдущих решений в нашем рейтинге, в Webtutor организацией должен заниматься ИТ-специалист. Для установки, настройки и администрирования системы нужны специальные знания. Чтобы администрировать учебный портал от Websoft нужна отдельная программа — WebTutor Administrator.

В настоящее время компания остановила обновление системы WebTutor и работает над новой платформой Websoft HCM. Благодаря технологии NoCode её можно настроить без участия ИТ-специалистов.

Возможности

  • Интеграция. WebTutor можно интегрировать со сторонними сервисами, например, с 1С или Oracle.
  • Управление обучением. Администратор может импортировать списки пользователей из файлов в формате csv, xls, txt, распределять их по группам, записывать их на обучающие курсы.
  • Контент. Webtutor — учебный портал, который поддерживает большинство популярных стандартов курсов: SCORM, AICC и xAPI. Можно загружать готовые курсы или создавать обучающий контент самостоятельно через программу CourseLab.
  • Отчёты. В WebTutor можно создавать специализированные отчёты и выгружать статистику в виде графиков и таблиц.
  • Информирование. Платформу от Websoft можно использовать не только как обучающее приложение, но и как корпоративный портал. Можно загружать новости, информационные статьи и анонсы мероприятий для сотрудников.
  • В Websoft HCM есть мобильное приложение и встроенные инструменты для настройки. В функционал входит подбор, адаптация и обучение персонала, а также электронный документооборот.

Техподдержка

Бесплатная техническая поддержка на один год входит в стоимости покупки модулей WebTutor. После истечения времени её нужно оплачивать отдельно. В Websoft HCM есть стандартная и расширенная поддержка. Специалисты службы поддержки доступны в 09.30-18.30 в рабочие дни.

Плюсы

  • Платформа WebTutor обладает широким функционалом: от возможности проводить вебинары и создавать курсы до инструментов для ведения корпоративных блогов на платформе.
  • Стоимость программы зависит от количества модулей.
  • Есть возможность самостоятельно добавлять нужные функции на уровне кода.
  • Разнообразие видов отчётов позволяет выбрать именно тот вариант, который нужен компании.
  • Плюсом в Websoft HCM является возможность адаптировать платформу под клиента и автоматизировать HR-процессы.

Teachbase

Teachbase появилась в 2006 году. Изначально проект создавался как площадка для подготовки школьников к ЕГЭ. Однако четыре года спустя сервис получил версию для B2B. Сейчас Teachbase позволяет создавать курсы, проводить обучение и тестирование как для сотрудников и клиентов, так и для продажи. С помощью встроенного редактора можно собирать обучающие страницы в конструкторе Tilda.

Возможности

  • Интеграция. Teachbase можно интегрировать со сторонними системами.
  • Управление обучением. Пользователей можно приглашать по email или импортом из CSV-файла.
  • Контент. В Teachbase можно загружать тексты, презентации, изображения и видео, а затем создавать из них курсы во встроенном редакторе контента. Также есть возможность загружать готовые курсы.
  • Вебинары. В программе можно проводить вебинары без сторонних сервисов.
  • Отчёты. В Teachbase можно выгрузить отчёты в формате CSV и посмотреть статистику по активности пользователей.
  • Мотивация. Приложение Teachbase позволяет выдавать сертификаты за прохождение курсов.

Техподдержка

Связаться со службой технической поддержки программы Teachbase можно по телефону или email.

Плюсы

  • Простой и понятный интерфейс, возможность гибко настраивать платформу.
  • Возможность загружать ролики из YouTube.
  • Редактирование курсов непосредственно в веб-браузере, с применением уже готовых материалов,
  • Организация получения обратной связи, проверки знаний и тестирования,
  • На Teachbase дистанционное обучение можно проводить в синхронном формате в виде вебинара. В процессе возможно использование презентаций, обучающих видеороликов и чата для общения.

Motivity

Особенность Мотивити — в наличии корпоративной социальной сети с персональными блогами сотрудников. Программа состоит из отдельных модулей и позволяет настраивать функционал, интегрировать с другими сервисами и брендировать приложение без использования кода.

Возможности

  • Социальная сеть. Сотрудники могут делиться новостями в личных блогах, участвовать в викторинах.
  • Контент. Обучающие курсы можно создавать с помощью встроенного WYSIWYG-редактора. Программа может автоматически персонализировать контент по географии и роли пользователя.
  • Отчёты. Сервис собирает статистику посещаемости и вовлеченности пользователей.
  • База знаний. На портале Мотивити есть глоссарий, в который можно добавлять бизнес-термины и пояснения к ним.
  • Индекс счастья. Анкеты для сотрудников помогают собрать статистику настроений в команде, и выбрать направление для развития.
  • Дни рождения. Информация о днях рождения сотрудников показывается в отдельной вкладке Мотивити, платформа даёт возможность написать поздравление внутри сервиса.

Техподдержка

Поддержка и регулярные обновления входят в стоимость лицензии платформы Мотивити.

Плюсы

  • Модульная система предусматривает возможность купить базовый пакет и дополнительные модули.
  • Настраивать и администрировать платформу можно без участия ИТ-специалистов.
  • Возможна интеграция с внешними сервисами.
  • Функция архивирования платформы позволяет сохранять контент, который не используется в данный момент.

Современные LMS предлагают настолько большой выбор функций, что могут заменить собой корпоративный портал. Даже если вашей компании пока не нужны дополнительные возможности, лучше выбирать систему «на вырост». В этом случае вам не придётся переносить весь контент в новую систему по мере развития бизнеса. Достаточно будет подключить новые модули у провайдера LMS.

Автор:

Алена Дорохина — редактор компании Эквио, эксперт в области EdTech

Поделиться:
Содержание
    Идеальное решение для обучения персонала
    Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
    приложение для обучения онлайн Попробовать бесплатно

    Смотрите также:

    Стажировка персонала на рабочем месте

    «Учись, стажер!»: как провести стажировку персонала на рабочем месте

    Что объединяет официанта, ИТ-специалиста и топ-менеджера? В начале карьерного пути все они могут начинать работу в качестве стажёров. Стажировка — это обучение, во время которого сотрудник выполняет реальные задачи под контролем опытного наставника. Работник знакомится с новыми инструментами и учится применять их на практике. А также приобретает ценный опыт, который помогает адаптироваться к безопасной самостоятельной работе на предприятии. По закону минимальная стажировка состоит из двух смен, а максимальная может длиться 14 рабочих смен, месяц или год. Рассказываем, как провести стажировку персонала, для чего она нужна и как всё организовать.

    29 ноября
    4 минуты
    Как организовать онлайн обучение персонала в компании

    Как организовать онлайн-обучение персонала

    Когда-то онлайн-обучение работников было роскошью, теперь роскошь — не обучать сотрудников с помощью современных технологий. Устаревшие знания, выгоревшие работники и дефицит персонала обходятся компании дороже, чем создание или покупка онлайн-курсов. Поэтому, как показал опрос Эквио и Digital Learning, в 2024 году всего 3% компаний не используют онлайн-обучение. О том, как выглядит и какие формы принимает современное корпоративное обучение, как его организовать и какие инструменты для этого нужны — рассказываем в этой статье.

    21 ноября
    5 минут
    Что такое корпоративное обучение персонала

    Курс на успех: что такое корпоративное обучение и как оно работает

    Самый важный ресурс компании — это люди. Если сотрудники хорошо обучены и мотивированы, они продуктивнее работают и приносят бизнесу больше прибыли. Улучшить профессиональные навыки сотрудников можно с помощью корпоративного обучения. Оно помогает прокачать как «жёсткие», так и «мягкие» навыки, например, эмоциональный интеллект, а также повысить лояльность персонала и улучшить атмосферу внутри компании. Согласитесь, что здоровый психологический климат в коллективе — это важно. В статье мы расскажем, зачем корпоративное обучение необходимо в 2024 году, какие формы оно может принимать и расскажем об организации онлайн-обучения работников.

    12 ноября
    4 минуты
    Обновление платформы Эквио 12.0

    Обновление платформы Эквио 12.0

    В ноябре мы изменили дизайн веб-платформы для пользователей, добавили новое условие для траекторий обучения и полностью переработали раздел «Мероприятия». Рассказываем об обновлениях нашей платформы и описываем функции и улучшения, которые добавила наша команда разработчиков.

    11 ноября
    3 минуты
    Что такое Learning management system (lms)

    Что такое Learning Management System (LMS)

    Первое массовое дистанционное обучение было зафиксировано в 1728 году: профессор Калеб Филипс в Америке открыл через газету Boston Gazette заочные курсы стенографии. В 1840-х лингвист Айзек Питман в Великобритании не только давал студентам задания по стенографии, но и проверял результаты. Тогда обучение стало двусторонним. В 1856 году Густав Лангеншейдт и Шарль Туссен открыли ставшую востребованной первую школу дистанционного обучения иностранным языкам. Сегодня уже никого не удивить смешанным обучением и вебинарами. С появлением СДО и LMS online-обучение превратилось в удобный процесс, для которого не обязательно иметь доступ к компьютеру или ноутбуку. Есть ли разница между понятиями СДО и LMS? Какие задачи закрывает система дистанционного обучения? На что обратить внимание при выборе платформы? Как организовать обучение онлайн в ЛМС? Рассказываем в статье.

    08 ноября
    4 минуты
    Рост выручки Эквио в 3 квартале

    Эквио показала рекордный рост выручки в 3 квартале

    Вышел новый рейтинг агентства Smart Ranking за третий квартал. Эквио, развивающая HR-платформу для управления развитием персонала и корпоративного обучения, заняла третье место среди крупнейших российских платформ.

    07 ноября
    1 минута
    Вернуться в блог

    Попробовать 14 дней бесплатно

    Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

      Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
      персональных данных

      Получите бесплатный доступ на 14 дней! Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
      напишите на support@e-queo.com
      Попробовать 14 дней бесплатно

      Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

      Принять