Главная Блог Технические описания Как рассчитать время на перенос контента в Эквио

Как рассчитать время на перенос контента в Эквио

За сколько дней можно перенести в Эквио тот контент, который уже есть? Сколько человеко-часов администратора нужно заложить в план/бюджет на загрузку готового контента в разных форматах? Мы засекли с секундомером и теперь показываем вам.

Технические описания #Контент

23 января 2023

2353

7 минут

Содержание

Загрузка учебного курса: материал типа SCORM
Загрузка модульной программы: создание программы обучения (добавление в неё материалов: SCORM + ссылка + тест)
Курс без слайдов: создание программы обучения (добавление в неё материалов: видео + тест)
Курс без слайдов: создание программы обучения (добавление в неё материалов: лонгрид + тест)
Назначение курса пользователям: предоставление группового доступа к программе обучения
Выгрузка результата курса: выгрузка статистики прохождения программы обучения в файл Excel
Создание мероприятия
Изменение новостной ленты: изменение текста уже активного сообщения
Загрузка текстовых материалов (книга)
Создание опроса пользователей
Поиск материалов и информации по названию, поиск по тегам

Скорость — один из важных параметров не только в обучении сотрудников, но и в администрировании образовательного процесса. Сколько времени требуется, чтобы загрузить на платформу один курс? За сколько дней можно перенести в Эквио тот контент, который уже есть? Сколько человеко-часов администратора нужно заложить в план/бюджет на загрузку готового контента в разных форматах?

Именно с таким запросом к нам обратилась одна компания – им нужно было с точностью до минуты посчитать, сколько времени займёт переезд с их текущей LMS и дальнейшее администрирование платформы Эквио.

Нам самим эта задача показалась очень интересной, и мы решили поделиться с вами результатами нашего расчёта.

Загрузка учебного курса: материал типа SCORM

Фактическое время загрузки: 22 секунды:

Загрузка модульной программы: создание программы обучения (добавление в неё материалов: SCORM + ссылка + тест)

Фактическое время загрузки: 29 секунд:

Курс без слайдов: создание программы обучения (добавление в неё материалов: видео + тест)

Фактическое время загрузки: 22 секунды:

Курс без слайдов: создание программы обучения (добавление в неё материалов: лонгрид + тест)

Фактическое время загрузки: 25 секунд:

Назначение курса пользователям: предоставление группового доступа к программе обучения

Для всех разделов назначение доступа происходит аналогичным образом, можно назначить как групповой, так и индивидуальный доступ.

Фактическое время загрузки: 14 секунд:

Выгрузка результата курса: выгрузка статистики прохождения программы обучения в файл Excel

Фактическое время загрузки: 15 секунд:

Создание мероприятия

А также запись на мероприятие, учёт посетивших мероприятие, добавление спикера, предоставление доступа для сотрудников, добавление сотрудников в заявки на участие. После того, как мероприятие пройдёт, можно будет выставить статус «Участвовал» или «Пропустил».

Фактическое время загрузки: 1 минута 14 секунд:

Изменение новостной ленты: изменение текста уже активного сообщения

Фактическое время загрузки: 14 секунд:

Загрузка текстовых материалов (книга)

Создание материала в разделе «База знаний». Добавление в материал файла типа PDF.

Фактическое время загрузки: 28 секунд:

Создание опроса пользователей

Фактическое время загрузки: 40 секунд:

Поиск материалов и информации по названию, поиск по тегам

Фактическое время загрузки: 26 секунд:

Современные LMS позволяют быстро загружать обучающие материалы разных форматов с помощью простых и понятных инструментов. На платформе Эквио загрузка контента занимает секунды и не требует специальных знаний. А для создания полноценного курса во встроенном редакторе Эквио достаточно 10-15 минут рабочего времени.

Администратором LMS Эквио может быть любой сотрудник. Дружелюбный интерфейс позволяет администрировать платформу без специальных знаний и опыта. Для того, чтобы разобраться с функциональностью платформы, достаточно нескольких часов. После этого сотрудник может загружать обучающие материалы за несколько секунд.

Полнофункциональная версия Эквио

— две недели бесплатно!

Содержание

Загрузка учебного курса: материал типа SCORM
Загрузка модульной программы: создание программы обучения (добавление в неё материалов: SCORM + ссылка + тест)
Курс без слайдов: создание программы обучения (добавление в неё материалов: видео + тест)
Курс без слайдов: создание программы обучения (добавление в неё материалов: лонгрид + тест)
Назначение курса пользователям: предоставление группового доступа к программе обучения
Выгрузка результата курса: выгрузка статистики прохождения программы обучения в файл Excel
Создание мероприятия
Изменение новостной ленты: изменение текста уже активного сообщения
Загрузка текстовых материалов (книга)
Создание опроса пользователей
Поиск материалов и информации по названию, поиск по тегам

Экспертные статьи #обучение персонала

От Х до Z: как теория поколений помогает в обучении персонала

Как найти подход к сотрудникам, если в команде — и те, кто помнит время без мобильной связи, и те, кто вырос со смартфоном в руке? Один и тот же формат обучения может вызывать энтузиазм у одних и раздражение у других.

19 мая

5 минут

Экспертные статьи #Мотивация #Пошаговое руководство

Пирамида Франклина: путь от личной мотивации к результатам бизнеса

Как связать ежедневные действия с долгосрочными целями — и не потерять мотивацию по пути? Когда речь заходит о развитии сотрудников, легко увязнуть в списках курсов, чек-листах и планах. Но само по себе обучение не приводит к результату, если оно не встроено в общую логику развития — человека, команды, компании. Помочь выстроить эту логику может пирамида целей Франклина — инструмент, который соединяет ценности, цели и повседневные задачи в единую структуру.

В этой статье рассказываем, что такое пирамида Франклина и как использовать её в корпоративном обучении, чтобы сотрудники учились не «для галочки», а в направлении, важном и им, и бизнесу.

16 мая

4 минуты

Экспертные статьи #Пошаговое руководство

Как разработать должностную инструкцию: пошаговое руководство

В одной логистической компании возник конфликт между отделом продаж и складом: заказы задерживались, а сотрудники обвиняли в этом друг друга. Проверка показала, что должностная инструкция специалистов не включала в себя важную информацию — кто отвечает за проверку данных перед отгрузкой. Документ обновили и ответственность закрепили за конкретными ролями. После этого количество ошибок снизилось на 80%. Это только одна из причин создать документ, в котором будут чётко прописаны требования к квалификации работника, его права и обязанности. О том, как это сделать — рассказали в статье.

16 мая

5 минут

Экспертные статьи

Подготовка и проведение вебинара: разбираемся пошагово

Вебинар — это отличный способ собрать базу потенциальных клиентов, прогреть аудиторию и получить новые лиды. А ещё с помощью онлайн-занятий можно обучать сотрудников и проводить онбординг новичков.

14 мая

5 минут

Экспертные статьи #обучение персонала

Что такое Матрица Эйзенхауэра

Матрицу, которая помогает сортировать задачи по степени их важности и срочности, описал немецкий эксперт по тайм-менеджменту Лотар Зайверт. Однако популярность она получила под именем президента США Дуайта Эйзенхауэра. По одной из неподтверждённых версий именно он начал первым применять матрицу приоритетов Эйзенхауэра. Настоящую популярность этой технике принёс Стивен Кови, который описал её в книге «Семь навыков высокоэффективных людей». С тех пор множество людей по всему миру планируют свой день так, чтобы выделить время на важные задачи и не тратить его на ненужные дела. В этой статье мы расскажем, как и с помощью каких инструментов составить матрицу приоритетов.

07 мая

4 минуты

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы Эквио 12.6

Рады представить майское обновление нашей платформы для онлайн-обучения! Мы добавили новый раздел «Справочник», обновили интерфейс виджетов на главной странице, внесли доработки по функциональным руководителям.

07 мая

4 минуты

Вернуться в блог