Блог платформы Эквио

Больше трети работающих россиян думают о смене профессии в 2024 году, но не могут выбрать, чем хотели бы заниматься. По результатам исследования Авито сегодня таких людей стало на 5% больше, чем в прошлом году. Одна из причин желания перемен в том, что многие выбирают профессию в 16-20 лет. Далеко не все в этом возрасте точно знают, чем хотели бы заниматься. К тому же, со временем появляются новые специальности с более комфортными условиями труда. Например, часть новых профессий 2024 года позволяет работать удалённо без привязки к конкретному городу. Смена профессии после обучения — ещё один популярный сценарий. Человек пробует свои силы в новом деле, проходит курсы и решает применить полученные знания на практике.

Насколько легко сменить профессию во взрослом возрасте, как выбрать новую специальность и какие шаги нужно сделать к карьере мечты — рассказываем в статье.

Как составить резюме, которое гарантированно принесёт вам оффер? Ответ на этот вопрос не всегда знают даже владельцы крупнейших компаний. И даже они не застрахованы от ошибок. Например, Билл Гейтс в первом резюме указал свой рост и вес, Стив Джобс не оставил контактные данные, а Сергей Брин написал, что хочет «много денег и мало работы». Сегодня соискатели находятся в более выигрышном положении, так как могут воспользоваться специальными сервисами или технологиями искусственного интеллекта, чтобы создать резюме. Однако полностью поручить эту задачу технологиям не получится. Поэтому важно уметь самостоятельно составлять резюме. О том, как это сделать, мы расскажем в статье.

Сегодня около 16% всех компаний в мире работают полностью удалённо. При этом количество сотрудников, предпочитающих этот формат, приближается к 100%. Большинство соискателей выбирают профессии для удалённой работы, чтобы достичь баланса между карьерой и личной жизнью, получить возможность выбирать место жительства и экономить до 27 минут каждый день на дороге до офиса. 77% работников уверены, что при работе из дома их продуктивность возрастает.

Исследование Эквио показало, что в 2023 году 83% российских компаний обучают и мотивируют сотрудников с помощью LMS. Для того, чтобы успешно справляться с этими задачами, нужны специалисты: администраторы обучающих платформ, разработчики онлайн-курсов, методисты. В ближайшее время потребность в людях этих профессий будет расти. Чтобы удовлетворить этот спрос, Эквио создала Академию для обучения новым популярным специальностям. Для этого компания использовала весь накопленный опыт в сфере корпоративного обучения и привлекла партнёров с нужным уровнем экспертизы. Расскажем подробнее об обучении в Академии Эквио.