Обновление платформы Эквио 10.10

Возможность обновления даты снятия с публикации для Программ обучения, кастомизация приглашения на платформу, изменение логики восстановления пароля для пользователей и другое.

Обновления платформы
14 ноября 2022
3 минуты

Административная панель

1. Возможность обновления даты снятия с публикации для Программ обучения.

В этом обновлении появится возможность удалять рекомендованную дату, а также обновлять и удалять дату снятия с публикации.

Обновление платформы Эквио 10.10

2. Кастомизация приглашения на платформу.

Теперь вы можете обратиться в нашу техническую поддержку и попросить нас настроить вид приглашения на платформу, которые администратор отправляет пользователю с платформы.

В приглашении помимо данных для авторизации теперь на выбор может отображаться:

— ссылка на посадочную страницу,

— автоматически сгенерированная ссылка на веб-ресурс, которую можно собрать как конструктор из блоков:

  • Название приложения.
  • Текст приглашения.
  • Текст подсказки.
  • Ссылки на приложения – на выбор Web, Android, iOS (укажите все или только нужные вам).
  • Информацию о контактах технической поддержки.
Обновление платформы Эквио 10.10

Android

1. Возможность убрать предложение загрузки материалов для офлайн просмотра при открытии SCORM и HTML-материалов.

По запросу в техническую поддержку вы сможете отключить всплывающее окно о прохождении SCORM и HTML-материалов онлайн.

2. Добавлена возможность копировать текст сообщений.

Теперь в буфер устройства можно копировать текст из разделов: Сообщения, Моя лента, Медиатека.

3. Мероприятия. Не отображать кнопку добавления в календарь для прошедших мероприятий.

Для прошедших мероприятий не будет отображаться кнопка «Добавить в календарь».

iOS/Web

1. Изменение логики восстановления пароля для пользователей.

Мы пересмотрели логику процесса восстановления пароля. Теперь сотруднику будет легче получить код.

Обновление платформы Эквио 10.10
Обновление платформы Эквио 10.10

Адаптивная веб-версия

Коллеги, совсем недавно мы представили вам нашу новую разработку — адаптивную веб-версию платформы в мобильном браузере смартфона!

Это значит, что теперь пользователю будет удобно обучаться на платформе прямо с мобильного браузера, а использование приложения становится необязательным.

В этом релизе мы добавили:

  • Адаптив страницы детализации тестов Программы Обучения в Моей Команде.
  • Адаптив блокирующих сообщений.

Полнофункциональная версия платформы Эквио

бесплатно на 2 недели
Заказать демо
Полнофункциональная версия платформы Эквио Полнофункциональная версия платформы Эквио

Содержание
  • Административная панель
  • Android
  • iOS/Web
  • Адаптивная веб-версия
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Обновление платформы Эквио 12.3

Обновление платформы Эквио 12.3

Рады сообщить о февральских обновлениях нашей платформы обучения! Мы полностью реализовали опцию функциональных руководителей для сотрудников, доработали функциональность в разделе «Мероприятия» и модуль «Индивидуальный план развития».

10 февраля
3 минуты
Что такое управление человеческим капиталом

Что такое управление человеческим капиталом или HCM

Эксперты различают разные виды капитала: реальный и финансовый, постоянный и переменный. В XX веке к ним прибавилась ещё одна разновидность — человеческий капитал. Он возникает в тот момент, когда компания или сам работник начинают инвестировать в образование и развитие. Управление человеческим капиталом — это способ преодолеть дефицит ценных специалистов. В материале мы расскажем про методы и преимущества HCM, а также про современные HCM-системы, которые могут облегчить задачи HR-специалиста.

22 января
3 минуты
Как решить проблему дефицита кадров

Как решить проблему дефицита кадров

С 2022 года российские компании — от стартапов до лидеров рынка, сталкиваются с нехваткой персонала. По оценке экспертов, сегодня российскому бизнесу не хватает 2,7 млн работников. Исследователи ВШЭ отмечают, что отношение числа сотрудников, которые требуются компаниям к фактически нанятым составляет 8,3%. Это максимальное значение за последние три года. По данным ТАСС больше всего дефицит кадров в третьем квартале 2024 года наблюдается в обрабатывающей промышленности и распределительной отрасли. Также нехватка персонала ощущается в сфере торговли, ИТ-секторе и строительстве. Эксперты предупреждают, что в ближайшее время этот дефицит не исчезнет, а ситуация может только усугубиться. Поэтому руководителям уже сейчас нужно искать варианты выхода из этой ситуации.

В материале мы расскажем, в каких сферах не хватает персонала и поделимся рекомендациями, что делать HR-специалистам, чтобы решить проблему кадрового голода.

25.12.24
4 минуты
Что такое дистанционное обучение

Дистанционное обучение: когда расстояние — не помеха

Как только люди поняли, что для обучения необязательно личное присутствие преподавателя, они начали экспериментировать с дистанционным форматом. В XIX веке учащиеся получали образовательные материалы в письмах, в XX веке к этому способу прибавилось радио, телефон, а затем и CD-диски. С распространением интернета обучать людей дистанционно стало ещё удобнее. Теперь учебные материалы можно буквально «носить в кармане» — в приложении смартфона. А значит, можно учиться в любое время и в любом месте. Поэтому популярность дистанционного обучения постоянно растёт, а на рынке представлено большое количество курсов и обучающих платформ. В статье мы расскажем о плюсах и минусах дистанционного образования, каким оно бывает и как его организовать.

09.12.24
3 минуты
Обновление платформы Эквио 12.1

Обновление платформы Эквио 12.1

В декабре мы добавили функцию импорта вопросов из одного теста в другой, доработали параметры назначений для траекторий и программ обучения, а также начали разработку инструментов для работы с функциональными руководителями. Рассказываем об этих и других улучшениях, которые внедрила наша команда разработчиков.

09.12.24
4 минуты
Стажировка персонала на рабочем месте

«Учись, стажер!»: как провести стажировку персонала на рабочем месте

Что объединяет официанта, ИТ-специалиста и топ-менеджера? В начале карьерного пути все они могут начинать работу в качестве стажёров. Стажировка — это обучение, во время которого сотрудник выполняет реальные задачи под контролем опытного наставника. Работник знакомится с новыми инструментами и учится применять их на практике. А также приобретает ценный опыт, который помогает адаптироваться к безопасной самостоятельной работе на предприятии. По закону минимальная стажировка состоит из двух смен, а максимальная может длиться 14 рабочих смен, месяц или год. Рассказываем, как провести стажировку персонала, для чего она нужна и как всё организовать.

29.11.24
4 минуты
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных

    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять