Обновление платформы Эквио 11.8

Добавили на платформу обновления в админпанели, Базе знаний, Траекториях обучения, Видео и в других разделах. Чтобы увидеть, что изменилось, обновите страницу веб-версии и панели администратора платформы.

Обновления платформы
15 июля 2024
4 минуты

Видеообзор июльских обновлений


В июле наша команда разработчиков добавила на платформу обновления в админпанели, Базе знаний, Траектории обучения, Видео и в других разделах. Чтобы увидеть, что изменилось, обновите страницу веб-версии и панели администратора платформы.

Рассказываем об июльских изменениях на платформе Эквио.

Возможность отключать метки о новых материалах в Базе знаний

В боковой панели платформы и в папках Базы знаний пользователь может видеть отметки о новых доступных ему материалах. В июльском обновлении у администратора появилась возможность отключать эти метки. Новая функция будет полезна компаниям, которые регулярно добавляют новые материалы и не хотят, чтобы сотрудники отвлекались на менее важные элементы.

Обновление платформы Эквио 11.8
  • Как всё устроено:

Теперь можно выбирать, будет ли отображаться для пользователей количество новых доступных материалов в боковом меню платформы и внутри раздела База знаний.

  • Что делать:

Связаться с менеджером по сопровождению компании и согласовать настройку этой функции.

  • Кому полезно:

Возможность отключить отметки о новых материалах полезно тем, кто хочет сократить количество визуальных элементов на платформе. Некоторые люди не любят оставлять непрочитанными любые обновления. Поэтому если руководитель не хочет, чтобы сотрудники отвлекались от своих задач, можно отключить отметки о новых курсах.

Больше подробностей — в статье.

Приоритезация поиска материалов в разделе База знаний

Чем больше материалов в Базе знаний, тем важнее организовать правильный поиск нужного контента. После обновления поиск на платформе выполняется в три шага. Вначале сервис ищет материалы, которые содержат искомое слово в заголовке. Затем платформа продолжит поиск в полном описании и далее — в описании материала. Найденные материалы будут выводиться для пользователя в той же последовательности: на первом месте будет контент с ключевым словом в заголовке.

Обновление платформы Эквио 11.8
  • Как все устроено:

Теперь в Базе знаний можно искать материалы по трём полям.
— Если искомое слово найдено в названии материала, такие результаты выводятся первыми в списке результатов поиска.
— Если искомое слово найдено в полном описании материала, такие результаты выводятся после результатов первого поля.
— Если искомое слово найдено в описании материала, такие результаты выводятся после остальных.

  • Что делать:

Перейти в раздел База знаний, набрать нужное слово в строке поиска и нажать на значок «лупа» для поиска релевантного материала.

  • Кому полезно:

Пользователям, которым нужно быстро найти информацию по ключевым словам материала. А также руководителям, которые хотят обеспечить быстрый поиск в Базе знаний.

Более гибкие настройки открытия программ обучения внутри Траектории

Изменения коснулись траектории с настройкой порядка прохождения «По дням». Здесь можно задать то, как программа обучения будет открываться пользователям. Раньше между открытием двух программ должен был пройти минимум час. Теперь администратор может выставить значения «0 часов», «0 дней», «0 месяцев» до открытия следующей программы в траектории. После этого все программы обучения в траектории откроются для пользователей.

Обновление платформы Эквио 11.8
  • Как все устроено:

Для каждой траектории можно указать условия открытия следующей программы обучения — через сколько часов, дней, недель или месяцев материалы станут доступны для пользователей платформы. Раньше минимальным значением был час, а после обновления этот период сократился до ноля часов.

  • Что делать:

Создать траекторию обучения и задать настройки в разделе Порядок прохождения — По дням.

  • Кому полезно:

Всем, кто хочет иметь больше возможностей для выбора параметров прохождения траекторий обучения и тем, кому важно моментально открывать определённые программы обучения.

Больше подробностей — в статье.

Изменение размеров и форматов картинок для материалов в Базе знаний

Раньше можно было добавить фото в материал Базы знаний только в формате 1х1. При добавлении прямоугольных изображений по бокам отображались серые полосы. Теперь при добавлении материала в Базу знаний у администратора отображается новое поле, в котором можно добавить дополнительную картинку с пропорциями 16:9. Картинка с таким соотношением сторон полностью заполняет всё пространство без отступов.

Обновление платформы Эквио 11.8
  • Как все устроено:

В материалах Базы знаний теперь можно добавлять дополнительное изображение к материалу, которое будет отображаться в виджете на Главной и в избранном у пользователя.

  • Что делать:

При создании материала в Базе знаний перейти в раздел Настройки и в поле Картинка для виджета 16:9 добавить изображение в формате 16:9.

  • Кому полезно:

Всем, кто хочет красиво оформить Главную страницу на платформе.

Больше подробностей — в статье.

Новый тип вопроса для видео — Последовательность

Ранее мы добавили аналогичный тип вопроса в тесты. Теперь пятый тип вопроса можно выбрать при создании интерактивных вставок в видеоматериалах. Тип вопросов Последовательность предусматривает расстановку вариантов ответов в нужном порядке. Это позволяет проверить умение правильно организовать данные. В вопросы можно добавить текст, картинку или текст и картинку одновременно. Новый тип вопросов для интерактивной вставки находится в раскрывающемся меню во вкладке Видео.

Обновление платформы Эквио 11.8
  • Как все устроено:

Теперь в Видеоматериалах можно создавать интерактивную вставку с пятым типом вопросов, предлагающим расположить ответы в определённом порядке.

  • Что делать:

Перейдите в материал Видео, выберите тип вопроса интерактивной вставки «Последовательность» и расположите варианты ответов в правильном порядке. Для пользователя отобразится произвольный список ответов, которые нужно выстроить в единственно верном порядке.

  • Кому полезно:

Администраторам и специалистам по обучению. Тип вопроса «Последовательность» расширяет возможности для проверки знаний учащихся, чтобы получить более объективный результат.

Больше подробностей — в статье.

Улучшение дизайна административной панели

Мы обновили часть элементов интерфейса панели администратора, улучшили навигацию и добавили новые возможности для управления содержимым платформы.

  • Теперь в административной панели выбранный раздел окрашивается в зелёный цвет, чтобы администратор мог легко ориентироваться, в каком разделе он находится.
  • Мы также поправили ширину столбцов модулей бокового меню.
  • В разделе обучения мы заменили иконки заглушек для материалов без картинок и траекторий и перекрасили их в зелёный цвет.
  • В модуле Обучение убрали столбец Тип и перенесли указание типа материала под его название в столбце Название.
  • При заходе в разделе Документы в Базе знаний список папок по-умолчанию отображается в развёрнутом виде.

Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

Обязательно попробуйте! Это бесплатно:)
Заказать демо
Ещё не пользуетесь платформой Эквио? Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

Содержание
  • Видеообзор июльских обновлений
  • Возможность отключать метки о новых материалах в Базе знаний
  • Приоритезация поиска материалов в разделе База знаний
  • Более гибкие настройки открытия программ обучения внутри Траектории
  • Изменение размеров и форматов картинок для материалов в Базе знаний
  • Новый тип вопроса для видео — Последовательность
  • Улучшение дизайна административной панели
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Обновление платформы Эквио 12.3

Обновление платформы Эквио 12.3

Рады сообщить о февральских обновлениях нашей платформы обучения! Мы полностью реализовали опцию функциональных руководителей для сотрудников, доработали функциональность в разделе «Мероприятия» и модуль «Индивидуальный план развития».

10 февраля
3 минуты
Что такое управление человеческим капиталом

Что такое управление человеческим капиталом или HCM

Эксперты различают разные виды капитала: реальный и финансовый, постоянный и переменный. В XX веке к ним прибавилась ещё одна разновидность — человеческий капитал. Он возникает в тот момент, когда компания или сам работник начинают инвестировать в образование и развитие. Управление человеческим капиталом — это способ преодолеть дефицит ценных специалистов. В материале мы расскажем про методы и преимущества HCM, а также про современные HCM-системы, которые могут облегчить задачи HR-специалиста.

22 января
3 минуты
Как решить проблему дефицита кадров

Как решить проблему дефицита кадров

С 2022 года российские компании — от стартапов до лидеров рынка, сталкиваются с нехваткой персонала. По оценке экспертов, сегодня российскому бизнесу не хватает 2,7 млн работников. Исследователи ВШЭ отмечают, что отношение числа сотрудников, которые требуются компаниям к фактически нанятым составляет 8,3%. Это максимальное значение за последние три года. По данным ТАСС больше всего дефицит кадров в третьем квартале 2024 года наблюдается в обрабатывающей промышленности и распределительной отрасли. Также нехватка персонала ощущается в сфере торговли, ИТ-секторе и строительстве. Эксперты предупреждают, что в ближайшее время этот дефицит не исчезнет, а ситуация может только усугубиться. Поэтому руководителям уже сейчас нужно искать варианты выхода из этой ситуации.

В материале мы расскажем, в каких сферах не хватает персонала и поделимся рекомендациями, что делать HR-специалистам, чтобы решить проблему кадрового голода.

25.12.24
4 минуты
Что такое дистанционное обучение

Дистанционное обучение: когда расстояние — не помеха

Как только люди поняли, что для обучения необязательно личное присутствие преподавателя, они начали экспериментировать с дистанционным форматом. В XIX веке учащиеся получали образовательные материалы в письмах, в XX веке к этому способу прибавилось радио, телефон, а затем и CD-диски. С распространением интернета обучать людей дистанционно стало ещё удобнее. Теперь учебные материалы можно буквально «носить в кармане» — в приложении смартфона. А значит, можно учиться в любое время и в любом месте. Поэтому популярность дистанционного обучения постоянно растёт, а на рынке представлено большое количество курсов и обучающих платформ. В статье мы расскажем о плюсах и минусах дистанционного образования, каким оно бывает и как его организовать.

09.12.24
3 минуты
Обновление платформы Эквио 12.1

Обновление платформы Эквио 12.1

В декабре мы добавили функцию импорта вопросов из одного теста в другой, доработали параметры назначений для траекторий и программ обучения, а также начали разработку инструментов для работы с функциональными руководителями. Рассказываем об этих и других улучшениях, которые внедрила наша команда разработчиков.

09.12.24
4 минуты
Стажировка персонала на рабочем месте

«Учись, стажер!»: как провести стажировку персонала на рабочем месте

Что объединяет официанта, ИТ-специалиста и топ-менеджера? В начале карьерного пути все они могут начинать работу в качестве стажёров. Стажировка — это обучение, во время которого сотрудник выполняет реальные задачи под контролем опытного наставника. Работник знакомится с новыми инструментами и учится применять их на практике. А также приобретает ценный опыт, который помогает адаптироваться к безопасной самостоятельной работе на предприятии. По закону минимальная стажировка состоит из двух смен, а максимальная может длиться 14 рабочих смен, месяц или год. Рассказываем, как провести стажировку персонала, для чего она нужна и как всё организовать.

29.11.24
4 минуты
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных

    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять