Главная Блог Обновления платформы Обновление платформы Эквио 11.5

Обновление платформы Эквио 11.5

Изменения коснулись модуля Задания и виджета результата на Android и iOS, разделов Статистика и Траектория обучения. Чтобы увидеть новые функции, обновите страницу веб-версии и панели администратора платформы.

Обновления платформы

08 апреля 2024

2163

4 минуты

Содержание

Видеообзор обновлений апреля
Черновики в Заданиях онлайн и офлайн
Прогресс прохождения обучения в виджете Результаты
Импорт статистики по траекториям обучения в административной панели
Копирование траекторий обучения
Сортировка в разделе Статистика по дате проведения мероприятия

Рассказывает

Александр Шкирдов

Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала

Алина Погодина

Специалист службы поддержки клиентов с 2-летним опытом в компании Эквио

Видеообзор обновлений апреля

Представляем апрельское обновление платформы и рассказываем, какие возможности добавили или улучшили наши разработчики. Изменения коснулись модуля Задания и виджета результата на Android и iOS, разделов Статистика и Траектория обучения. Чтобы увидеть новые функции, обновите страницу веб-версии и панели администратора платформы.

Рассказываем, что изменилось.

Черновики в Заданиях онлайн и офлайн

Мы добавили возможность создавать неограниченное количество копий черновиков к каждому Заданию и заполнять их в режиме онлайн или офлайн на устройствах под Android и iOS. Пользователь может скачать задание и заполнить его в любое время и в любом месте, в том числе при отсутствии интернета.

Как все устроено: созданные черновики хранятся 7 дней, после чего они удаляются, чтобы не занимать память телефона. За два дня до удаления цвет надписи в черновике изменится на красный, чтобы вы не пропустили этот момент. Пользователь может самостоятельно удалить черновик, свайпнув влево.
Что нужно делать: открыть Задание, чтобы автоматически загрузить его в память устройства. Теперь можно заполнять черновики и прикреплять к ним файлы независимо от наличия интернета. При подключении к сети выполненное задание можно будет отправить на проверку.

Кому будет полезно: всем, чья работа связана с разъездами и заполнением чек-листов. Например, если сотруднику нужно посетить несколько торговых точек, он может скачать задание и заполнить чек-листы в черновики независимо от наличия интернета.

Больше подробностей — в статье.

Первый месяц доступ к новой функции — бесплатно. Далее — уточняйте условия у вашего менеджера по сопровождению.

Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

Попробуйте бесплатно!

Прогресс прохождения обучения в виджете Результаты

Теперь на главной странице в виджете Результаты на мобильных устройствах под Android и iOS и в веб-версии можно увидеть, сколько процентов обучающих материалов прошел пользователь на платформе.

Как все устроено: при заходе на главную страницу вы увидите количество пройденных курсов/ общее количество доступных курсов/ общий процент прохождения доступных модулей на платформе.
Что нужно делать: перейти на главную страницу и проверить статистику прохождения материалов по своему профилю.
Кому будет полезно: всем, кто хочет отслеживать прогресс обучения, не прикладывая дополнительных усилий.

Импорт статистики по траекториям обучения в административной панели

Теперь можно загружать на платформу не только программы обучения, но и статистику по траекториям обучения для каждого пользователя.

Как все устроено: теперь администратор может загружать статистику по траекториям обучения пользователей на платформу. При этом будет стоять пометка, что источником статистики является импорт.
Что нужно делать: зайти в раздел Статистика, перейти в Обучение и выбрать фильтр По траектории. Здесь вы найдете кнопку Опции — Импорт, при нажатии на которую откроется шаблон с подсказками по заполнению для загрузки траектории.
Кому будет полезно: тем, кто переносит пользователей с другой платформы или восстанавливает статистику, утерянную при внесении изменений.

Больше подробностей — в статье.

Копирование траекторий обучения

В разделе Обучение для материалов Траектория обучения мы добавили функцию Копирования траекторий. Новая функция работает по аналогии с копированием программ обучения на платформе. Скопированные материалы не связаны с исходниками, при внесении изменений исходные данные останутся в прежнем виде.

Как все устроено: создавайте копии траекторий с выбранными настройками и наполненным контентом. При этом все материалы будут переиспользоваться, а программа обучения — копироваться.
Что нужно делать: в разделе обучение выбрать траектории, которые вы хотите копировать, нажать Действия — Копировать — Указать раздел, в который требуется скопировать. Также можно копировать доступ к траектории или затем настроить его вручную.
Кому будет полезно: всем, кому нужно создать схожие или одинаковые траектории обучения для нескольких групп сотрудников. Теперь не нужно каждый раз выбирать настройки и добавлять материалы.

Больше подробностей — в статье.

Сортировка в разделе Статистика по дате проведения мероприятия

При выгрузке статистики на платформе Эквио можно выбирать отдельные мероприятия. При этом можно воспользоваться фильтрами для получения данных по заданным параметрам. В обновлении 11.5 мы переработали внутренний функционал данного фильтра: теперь можно фильтровать по дате проведения мероприятия.

Как все устроено: фильтр применяется к таблице с выводимыми данными и к последующему экспорту данных. Можно выбрать мероприятия до или после указанной даты или за определенный отрезок времени.
Что нужно делать: зайти в раздел Статистика, перейти в Мероприятия, выбрать фильтр По нескольким мероприятиям и выбрать дату начала и окончания проведения мероприятия.
Кому будет полезно: всем, кому нужно фильтровать мероприятия из общего списка по дате их проведения.

Больше подробностей — в статье.

Содержание

Видеообзор обновлений апреля
Черновики в Заданиях онлайн и офлайн
Прогресс прохождения обучения в виджете Результаты
Импорт статистики по траекториям обучения в административной панели
Копирование траекторий обучения
Сортировка в разделе Статистика по дате проведения мероприятия

Лучшие решения для автоматизации подбора персонала

Экспертные статьи #Обзор рынка

Сравнение ATS-систем для рекрутинга: какую платформу выбрать для автоматизации подбора персонала

Конкуренция за кандидатов растет, а ручной подбор – таблицы, почта, разрозненные чаты – не справляется с потоком откликов. Компании теряют кандидатов из-за долгих ответов и забытых резюме. Автоматизация подбора персонала решает эту проблему: ATS система собирает отклики из разных источников, ведет кандидата по этапам воронки и снимает с рекрутера рутину. Сегодня программа для рекрутинга – это базовый инструмент для быстрого и системного закрытия вакансий.

31 июля

2 минуты

Экспертные статьи #EdTech тренды

Корпоративное обучение 2026: почему L&D становится стратегической функцией бизнеса

Искусственный интеллект, персонализация, новые LMS, аналитика — кажется, именно вокруг этих тем сегодня строятся все разговоры о корпоративном обучении. Но сами по себе они ничего не меняют. Любая технология имеет ценность только в том случае, если помогает компании решать бизнес-задачи.
Сегодня бизнес интересует уже не выбор инструментов, а их результат: какое влияние обучение оказывает на компанию и можно ли этот эффект измерить. Такой взгляд меняет подходы к развитию сотрудников, требования к HR и L&D, а также на критерии выбора LMS.
В этой статье разбираем, почему это происходит и как эти изменения повлияют на корпоративное обучение в ближайшие годы. Материал подготовлен на основе интервью коммерческого директора Эквио Леонида Бутакова для подкаста HR4People.

29 июля

5 минут

Экспертные статьи #HR-аналитика #функционал платформы

Анализ обучения персонала: как мы связали обучение сотрудников с бизнес-показателями

Большинство компаний оценивают обучение по проценту прохождения курсов, результатам тестов и опросам сотрудников. Но эти показатели не отвечают на главный вопрос бизнеса: влияет ли обучение на продажи и другие бизнес-метрики.

В Эквио мы столкнулись с той же задачей. Поэтому объединили данные из LMS, CRM и BI в одном дашборде, чтобы видеть связь между подготовкой сотрудников и результатами бизнеса.

22 июля

5 минут

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы 14.8

В июльском обновлении мы добавили новые возможности, которые сделают работу с платформой еще удобнее как для пользователей, так и для администраторов.

Руководители теперь могут назначать сотрудников на мероприятия прямо из мобильных приложений, а администраторам стали доступны ручная сортировка материалов, автоматическое назначение групп по умолчанию при создании пользователей и расширенные возможности аналитики. Кроме того, поиск на платформе стал еще эффективнее — теперь он охватывает и материалы из раздела «Проводник».

16 июля

5 минут

Экспертные статьи #обучение персонала

Релевантный опыт работы: что это такое и как его развивать внутри компании

Два кандидата могут проработать одинаковое количество лет на одной должности, но иметь совершенно разный опыт. Один выполнял стандартные задачи, другой запускал проекты, обучал коллег и отвечал за результат. Поэтому при подборе сотрудников важен не только стаж, но и релевантный опыт.
В этой статье разберём, релевантный опыт работы — что это на практике, как оценивать его при найме и внутренних переводах, почему не всегда стоит искать полностью готовых специалистов и как развивать нужные компетенции внутри компании.

15 июля

5 минут

Экспертные статьи #Пошаговое руководство

Как руководителю развить управленческие навыки

Руководитель может быть постоянно занят и при этом не получать нужного результата от команды. В таких ситуациях на первый план выходят управленческие умения и навыки — именно они определяют, как задачи доходят до исполнения и где в процессе теряется управляемость.

Разбираемся, из чего складываются навыки руководителя, какие из них критичны в современной практике, как оценить их уровень и выстроить системное развитие.

14 июля

6 минут

Вернуться в блог