Главная Блог Обновления платформы Обновление платформы Эквио 11.3

Обновление платформы Эквио 11.3

Добавили новые функции и усовершенствовали существующие, чтобы вы могли пользоваться платформой еще более комфортно и эффективно. Добавили функцию копирования заданий, отображение информации о траекториях обучения в разделе “Моя команда”.

Обновления платформы

09 февраля 2024

1623

3 минуты

Содержание

Видеообзор февральских обновлений
Административная панель
Web/Android/iOS

Рассказывает

Александр Шкирдов

Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала

Видеообзор февральских обновлений

Административная панель

1. Скрытие информации о стоимости мероприятия

Появилась возможность скрывать информацию о стоимости мероприятия для администраторов с ограниченными ролями (с доступом к определенным разделам платформы).

Теперь может не отображаться информация о стоимости мероприятия (будет отображена нулевая стоимость мероприятия) в следующих отчетах:

Статистика – Мероприятие – фильтр “По мероприятию”.
Статистика – Мероприятия – “По нескольким мероприятиям”.
Мероприятия – Экспорт данных по мероприятиям.

Для администраторов с ролью “Main-администратор” информация о стоимости мероприятия будет всегда отображаться.
Внимание: если потребуется активировать данный функционал для вашей компании, пожалуйста, обратитесь с запросом к вашему менеджеру по сопровождению.

2. Изменение дизайна значка новой активности в админпанели

В административной панели изменился дизайн значка новой активности. Значок стал более заметным и универсальным.

3. Копирование Заданий для админпанели

В обновлении появился функционал копирования заданий.

Чтобы скопировать задание, нужно выделить его чекбоксом – Действия – Копировать.

Функция копирования работает аналогично другим разделам.

Создается копия клонированного задания (с припиской “Копия” в названии).
Задание создается в скрытом статусе.

В скопированное задание не копируются следующие настройки:

Дата публикации.
Данные о прохождении задания (ответы пользователей).
Доступы, если снять соответствующие чекбоксы в настройках при копировании задания.

Web/Android/iOS

Детализация по траекториям для раздела “Моя команда”

У руководителя появилась возможность просматривать детали прохождения траекторий его подчиненного.

Перейти на экран детализации можно со следующих экранов:

Моя команда — Пользователи — Пользователь — Список материалов пользователя.
Моя команда — Развитие — Список материалов раздела Обучение.

В списке содержания траектории всегда отображаются все программы обучения, даже если подчиненный их еще не видит (зависит от настроек прохождения траектории).

При нажатии на ячейку программы обучении доступной подчиненному в траектории, происходит переход на страницу деталей программы:

Страница идентична обычной детализации программ обучения в моей команде. Можно перейти в детали теста (если такой есть и был пройден пользователем).
При нажатии на кнопку «Назад», руководитель попадает обратно на страницу детализации траектории.
По нажатию на ячейку программы обучения недоступной на данный момент (с замочком, например, если пользователь не прошел успешно предыдущую программу), отображается стандартная ошибка о недоступности просмотра деталей.

Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

Попробуйте! 14 дней бесплатно

Содержание

Видеообзор февральских обновлений
Административная панель
Web/Android/iOS

Экспертные статьи #обучение персонала

От Х до Z: как теория поколений помогает в обучении персонала

Как найти подход к сотрудникам, если в команде — и те, кто помнит время без мобильной связи, и те, кто вырос со смартфоном в руке? Один и тот же формат обучения может вызывать энтузиазм у одних и раздражение у других.

19 мая

5 минут

Экспертные статьи #Мотивация #Пошаговое руководство

Пирамида Франклина: путь от личной мотивации к результатам бизнеса

Как связать ежедневные действия с долгосрочными целями — и не потерять мотивацию по пути? Когда речь заходит о развитии сотрудников, легко увязнуть в списках курсов, чек-листах и планах. Но само по себе обучение не приводит к результату, если оно не встроено в общую логику развития — человека, команды, компании. Помочь выстроить эту логику может пирамида целей Франклина — инструмент, который соединяет ценности, цели и повседневные задачи в единую структуру.

В этой статье рассказываем, что такое пирамида Франклина и как использовать её в корпоративном обучении, чтобы сотрудники учились не «для галочки», а в направлении, важном и им, и бизнесу.

16 мая

4 минуты

Экспертные статьи #Пошаговое руководство

Как разработать должностную инструкцию: пошаговое руководство

В одной логистической компании возник конфликт между отделом продаж и складом: заказы задерживались, а сотрудники обвиняли в этом друг друга. Проверка показала, что должностная инструкция специалистов не включала в себя важную информацию — кто отвечает за проверку данных перед отгрузкой. Документ обновили и ответственность закрепили за конкретными ролями. После этого количество ошибок снизилось на 80%. Это только одна из причин создать документ, в котором будут чётко прописаны требования к квалификации работника, его права и обязанности. О том, как это сделать — рассказали в статье.

16 мая

5 минут

Экспертные статьи

Подготовка и проведение вебинара: разбираемся пошагово

Вебинар — это отличный способ собрать базу потенциальных клиентов, прогреть аудиторию и получить новые лиды. А ещё с помощью онлайн-занятий можно обучать сотрудников и проводить онбординг новичков.

14 мая

5 минут

Экспертные статьи #обучение персонала

Что такое Матрица Эйзенхауэра

Матрицу, которая помогает сортировать задачи по степени их важности и срочности, описал немецкий эксперт по тайм-менеджменту Лотар Зайверт. Однако популярность она получила под именем президента США Дуайта Эйзенхауэра. По одной из неподтверждённых версий именно он начал первым применять матрицу приоритетов Эйзенхауэра. Настоящую популярность этой технике принёс Стивен Кови, который описал её в книге «Семь навыков высокоэффективных людей». С тех пор множество людей по всему миру планируют свой день так, чтобы выделить время на важные задачи и не тратить его на ненужные дела. В этой статье мы расскажем, как и с помощью каких инструментов составить матрицу приоритетов.

07 мая

4 минуты

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы Эквио 12.6

Рады представить майское обновление нашей платформы для онлайн-обучения! Мы добавили новый раздел «Справочник», обновили интерфейс виджетов на главной странице, внесли доработки по функциональным руководителям.

07 мая

4 минуты

Вернуться в блог