Главная Блог Обновления платформы Обновление платформы Эквио 11.3

Обновление платформы Эквио 11.3

Добавили новые функции и усовершенствовали существующие, чтобы вы могли пользоваться платформой еще более комфортно и эффективно. Добавили функцию копирования заданий, отображение информации о траекториях обучения в разделе “Моя команда”.

Обновления платформы

09 февраля 2024

2119

3 минуты

Содержание

Видеообзор февральских обновлений
Административная панель
Web/Android/iOS

Рассказывает

Александр Шкирдов

Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала

Алина Погодина

Специалист службы поддержки клиентов с 2-летним опытом в компании Эквио

Видеообзор февральских обновлений

Административная панель

1. Скрытие информации о стоимости мероприятия

Появилась возможность скрывать информацию о стоимости мероприятия для администраторов с ограниченными ролями (с доступом к определенным разделам платформы).

Теперь может не отображаться информация о стоимости мероприятия (будет отображена нулевая стоимость мероприятия) в следующих отчетах:

Статистика – Мероприятие – фильтр “По мероприятию”.
Статистика – Мероприятия – “По нескольким мероприятиям”.
Мероприятия – Экспорт данных по мероприятиям.

Для администраторов с ролью “Main-администратор” информация о стоимости мероприятия будет всегда отображаться.
Внимание: если потребуется активировать данный функционал для вашей компании, пожалуйста, обратитесь с запросом к вашему менеджеру по сопровождению.

2. Изменение дизайна значка новой активности в админпанели

В административной панели изменился дизайн значка новой активности. Значок стал более заметным и универсальным.

3. Копирование Заданий для админпанели

В обновлении появился функционал копирования заданий.

Чтобы скопировать задание, нужно выделить его чекбоксом – Действия – Копировать.

Функция копирования работает аналогично другим разделам.

Создается копия клонированного задания (с припиской “Копия” в названии).
Задание создается в скрытом статусе.

В скопированное задание не копируются следующие настройки:

Дата публикации.
Данные о прохождении задания (ответы пользователей).
Доступы, если снять соответствующие чекбоксы в настройках при копировании задания.

Web/Android/iOS

Детализация по траекториям для раздела “Моя команда”

У руководителя появилась возможность просматривать детали прохождения траекторий его подчиненного.

Перейти на экран детализации можно со следующих экранов:

Моя команда — Пользователи — Пользователь — Список материалов пользователя.
Моя команда — Развитие — Список материалов раздела Обучение.

В списке содержания траектории всегда отображаются все программы обучения, даже если подчиненный их еще не видит (зависит от настроек прохождения траектории).

При нажатии на ячейку программы обучении доступной подчиненному в траектории, происходит переход на страницу деталей программы:

Страница идентична обычной детализации программ обучения в моей команде. Можно перейти в детали теста (если такой есть и был пройден пользователем).
При нажатии на кнопку «Назад», руководитель попадает обратно на страницу детализации траектории.
По нажатию на ячейку программы обучения недоступной на данный момент (с замочком, например, если пользователь не прошел успешно предыдущую программу), отображается стандартная ошибка о недоступности просмотра деталей.

Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

Попробуйте! 14 дней бесплатно

Содержание

Видеообзор февральских обновлений
Административная панель
Web/Android/iOS

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы 14.7

В этом месяце мы сосредоточились на улучшении повседневных сценариев работы: обновили Главную страницу админ-панели, расширили возможности управления мероприятиями, добавили новые инструменты для мобильных пользователей и сделали работу с аудитами более гибкой.

15 июня

6 минут

Как применять тест МБТИ в у правлении персоналом

Экспертные статьи #обучение персонала #Пошаговое руководство

MBTI в управлении персоналом: как типология помогает работе команды

В одной команде сотрудники по-разному включаются в работу: кто-то сразу предлагает идеи, кто-то сначала разбирается в деталях. Эти различия влияют на обучение, коммуникацию и результат.
Чтобы с ними работать, используют МБТИ — типологию, которая показывает, как устроены MBTI личности и как их учитывать в работе. Разберём, как это тестирование применяют в бизнесе и какую пользу он даёт в управлении персоналом.

15 июня

5 минут

Экспертные статьи #Пошаговое руководство

Модель Такмана: как выглядит развитие команды с точки зрения психолога

Кто виноват, когда сроки срываются, в рабочих чатах вспыхивают конфликты, а зоны ответственности размываются? Ответить на этот вопрос помогает психолог Брюс Такман, который заметил закономерность и цикличность в поведении групп людей. Созданная Такманом модель развития может объяснить почти любой кризис в коллективе. Согласно ей, сначала сотрудники знакомятся, затем борются за влияние, а после договариваются и начинают работать как единый механизм. О том, что модель даёт руководителю, зачем разбивает жизнь коллектива на отдельные фазы и что делать на каждом этапе — разбираем в статье.

15 июня

4 минуты

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы 14.6

В этом месяце платформа стала ещё удобнее для обучения и работы с мероприятиями. Мы обновили логику отображения сертификатов, добавили уведомления о новых материалах в Проводнике, внедрили синхронизацию событий с внешними календарями и доработали Оценку 360 в модуле Развитие талантов.

18 мая

6 минут

Топ-10 российских LMS платформ в 2026 году

Экспертные статьи #рейтинг

Топ-12 российских LMS платформ в 2026 году

Российские LMS-системы за последние годы стали заметно разнообразнее: компании могут выбирать сервисы под конкретный формат обучения, структуру команды и внутренние процессы бизнеса. Многие современные hr-платформы уже выходят за рамки обычных курсов и тестов.
Ниже — решения с разным подходом к обучению сотрудников: от мобильных сервисов для микрообучения до систем, где эйчар-платформа помогает выстраивать адаптацию, внутренние коммуникации и корпоративное обучение внутри одной среды.

14 мая

8 минут

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы 14.5

В этом месяце мы сделали платформу ещё удобнее и функциональнее. Улучшили систему уведомлений в модуле «Аудиты», добавили статистику по «Проводнику», упростили работу с доступами через массовый импорт и экспорт, а также внедрили умный морфологический поиск.

13 апреля

5 минут

Вернуться в блог