Обновление платформы Эквио 10.14 | Апрель 2023

Обновление платформы Эквио 10.14

Изменили логику формирования экспорта из админ. панели. Русифицировали подсказки в панели редактора. Добавили немецкий язык в приложении.

Обновления платформы
06 апреля 2023
2381
4 минуты
Содержание
  • Видеообзор обновлений апреля
  • Административная панель
  • Административная панель/Web/Android/iOS
  • Web/iOS
  • Android

Рассказывает

обновление_эквио_10.14
Александр Шкирдов
Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала
  • Подписаться:
обновление_эквио_10.14
Алина Погодина
Специалист службы поддержки клиентов с 2-летним опытом в компании Эквио
  • Подписаться:

Видеообзор обновлений апреля

Административная панель

1. Изменение работы экспортов в админ. панели

Изменилась логика работы формирования выгрузок из админ. панели в разделе «Статистика»:

  • Появилось модальное окно с настройками для экспорта.
  • Drag-and-drop полей экспорта, теперь можно перемещать все поля для более наглядной выгрузки.
  • Настройка применения к экспорту установленных фильтров.
  • Настройки для экспорта можно сохранить в качестве шаблона и вызывать по одному клику.
Внимание!

Изменяется порядок столбцов в выгрузках. Это может затронуть ваши внутренние отчеты. Рекомендуем перенастроить связи и формулы заранее, до отчётного периода. Инструкция, как вернуться к старому экспорту, здесь.

2. Русификация подсказок у элементов на панели редактора статей

Теперь текст подсказок у элементов на панели редактора зависят от языка интерфейса администратора.
Перевод взят из встроенного редактора. Есть несколько элементов, которые не переведены на русский в самом редакторе, там остаются подсказки на английском:

  • форматирование текста (цвет самого текста и цвет фона) не переведены на русский,
  • настройка стиля картинки при вставке,
  • настройка стилей таблицы,
  • autoplay в настройках видео.
Обновление платформы Эквио 10.14

Административная панель/Web/Android/iOS

1. Приведение наименований бокового меню в соответствии с языком интерфейса

Кастомные названия модулей теперь относятся к языку интерфейса, а не контента, как это было ранее.

Если вы хотите изменить названия основных разделов, пожалуйста, обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению.

2. Обновление редактора статей в медиатеке

В настройках материалов медиатеки, в блок «Описание» добавлен расширенный редактор статей.

Отметим, что расширенный редактор теперь есть в разделе «Сообщения» и «Медиатека».

Обновление платформы Эквио 10.14

3. Корректировки в уже отправленных заданиях

Теперь администраторы и руководители могут отправлять задания на доработку, тем самым давая возможность пользователю вносить корректировки в уже отправленные задания.

Этот функционал позволяет расширить возможности использования модуля «Задания»:

  • У заданий появился новый статус “Требует доработки”.
  • Теперь ответ на задание можно вернуть пользователю с этим статусом.
  • При доработке задания пользователем прикрепленные файлы можно не менять.
  • На странице проверки задания теперь можно удалять комментарии администратора/руководителя.
Обновление платформы Эквио 10.14

4. Добавление немецкого языка приложения

Список поддерживаемых языков пополнил немецкий.

Полный список поддерживаемых языков теперь выглядит так: Азербайджанский, Немецкий, Английский, Эстонский, Французский, Армянский, Грузинский, Казахский, Киргизский, Монгольский, Польский, Румынский, Русский, Турецкий, Украинский, Узбекский, Китайский.

Для подключения дополнительных языков контента, пожалуйста, обращайтесь к вашему менеджеру по сопровождению.

Web/iOS

1. Возможность репорта и блокировки пользовательского контента

У пользователей появилась возможность пожаловаться и скрыть контент, который, по их мнению, является неприемлемый.

На что можно пожаловаться:

  • комментарий к Программе / Сообщению / материалу Медиатеки,
  • комментарий к отзыву на Программу (где ставят оценки).

Жалоба отправляется на email, указанный в разделе поддержка. Если вы хотите его изменить, пожалуйста, обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению.

Обновление платформы Эквио 10.14

Android

1. Предупреждение пользователя об удалении контента при смене языковых настроек

При изменении языка контента в настройках и наличии загруженного контента для изучения в офлайн пользователю отобразится уведомление с подтверждением об удалении всех загруженных материалов с устройства.

При отсутствии загруженных материалов смена языка происходит без каких-либо уведомлений.

2. Запрос разрешений на уведомления Android 13

В новой версии ОС Android 13 появилась необходимость запрашивать разрешения на уведомления. В связи с этим мы добавили промежуточный шаг, который предупредит пользователя о важности push-уведомлений и отобразит стандартный запрос разрешения.

На предыдущих версиях Android по умолчанию уведомления включены.

Обновление платформы Эквио 10.14

Ещё не используете платформу Эквио?

Попробуйте, это бесплатно!
Заказать демо
Ещё не используете платформу Эквио? Ещё не используете платформу Эквио?

Содержание
  • Видеообзор обновлений апреля
  • Административная панель
  • Административная панель/Web/Android/iOS
  • Web/iOS
  • Android
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Нагрузочное тестирование LMS Эквио

Нагрузочное тестирование LMS Эквио: как подтверждается готовность к работе в выделенном облаке

Нагрузочное тестирование Эквио — это обязательная проверка перед вводом LMS в промышленную эксплуатацию в выделенном облаке или внутреннем контуре заказчика. Она подтверждает, что развёрнутая инфраструктура выдерживает согласованный профиль пользовательской активности без потери производительности.

18 сентября
4 минуты
Геймификация в обучении: как игровые механики повышают вовлечённость сотрудников

Геймификация в образовании: чем полезна и как организовать

Корпоративное обучение конкурирует за внимание сотрудников с рабочими задачами, встречами и ежедневной текучкой. Поэтому недостаточно просто назначить курс — важно, чтобы человек хотел его пройти и не бросил на середине. Один из способов поддерживать интерес — геймификация сотрудников: игровые механики делают прогресс заметнее, дают быструю обратную связь и добавляют дополнительную мотивацию.

В статье разберём, какие механики используют в корпоративном обучении, для каких задач они подходят, как внедрить геймификацию и оценить её результаты.

18 сентября
6 минут
Метод оценки 360 градусов: как превратить обратную связь в инструмент развития

Оценка 360 градусов: как провести и использовать результаты

Один и тот же сотрудник может по-разному проявлять себя в работе с руководителем, коллегами и подчинёнными. Оценка 360 градусов помогает собрать эти точки зрения и сопоставить их с самооценкой.

Метод используют, чтобы обсудить сильные стороны и направления развития. Он не заменяет показатели результативности, проверку профессиональных знаний и оценку выполнения задач. В статье разберём, как подготовить опрос, составить анкету, прочитать отчёт и превратить обратную связь в конкретный план действий.

09 сентября
8 минут
Что такое Learning management system (lms)

Что такое Learning Management System (LMS)

LMS (Learning Management System) и её российский синоним СДО (система дистанционного обучения) — это цифровые платформы для автоматизации корпоративного образования. С их помощью организации назначают сотрудникам материалы, проводят тестирование, отслеживают дедлайны и анализируют динамику усвоения знаний.

Хотя на практике эти понятия часто используют как взаимозаменяемые, между ними есть смысловые нюансы. В этом материале разберем значения каждого термина, функциональные возможности современных платформ и ключевые критерии их выбора.

04 сентября
9 минут
Личное дело сотрудника правила и возможности HR-платформы

Личное дело сотрудника: правила ведения и возможности HR-платформы

Личное дело помогает хранить основные сведения о работе в компании. Но для развития специалистов одной кадровой информации недостаточно: важно понимать, какие навыки есть у сотрудника, какое обучение он проходит и какие компетенции развивает.
Формирование личных дел сотрудников — один из этапов организации работы с персоналом. В статье расскажем, как вести личные дела и какие возможности дают HR-платформы для управления развитием персонала.

03 сентября
6 минут
Обновление платформы Эквио 14.9

Обновление платформы 14.9

В этом месяце мы добавили новые возможности для работы с мероприятиями, заданиями и траекториями обучения, обновили профиль пользователя и улучшили работу со статистикой и аудитами. Также появились прямые ссылки на материалы программ, более качественные изображения в вопросах.

24 августа
11 минут
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять