Эквио — на втором месте среди платформ для корпоративного обучения

РБК Тренды и авторитетное агентство Smart Ranking составили рейтинг игроков на рынке онлайн-образования по итогам 2021 года. Эквио вошла в список крупнейших EdTech-компаний России и стала второй среди B2B-платформ для корпоративного обучения.

Новости #рейтинг
Поделиться:
11 марта 2022
2 минуты

Аналитики Smart Ranking готовят исследования для рынка EdTech, MedTech, BioTech, AI и др. Рейтинги составляются на основе анализа информации из открытых источников, сервисов «Спарк» и «Контур.Фокус», а также данных участников рынка. В исследованиях специалисты агентства учитывают выручку компаний, доли рынка, капитализацию, стоимость активов, количество клиентов и темпы роста. В результате формируется ежеквартальный рейтинг крупнейших игроков на рынке, ранжированный по ключевым бизнес-показателям.

По итогам 2021 года компания Эквио вошла в топ EdTech-компаний и заняла 2-е место среди платформ для обучения и переподготовки сотрудников в сегменте B2B. В общем рейтинге из 115 крупнейших EdTech-компаний России Эквио поднялась с 40-го на 34-е место. Это стало возможным благодаря росту выручки за год почти на 72% с 218 млн до 373 млн.

В 2021 году мы начали масштабные проекты в крупнейших компаниях страны, за счёт чего выручка Эквио существенно выросла. Например, Корпоративная Академия Роскосмоса начала дистанционное обучение сотрудников юридического и строительного департаментов на нашей платформе. Помимо компаний-гигантов платформу Эквио начал использовать малый и средний бизнес. Чтобы улучшить клиентский сервис, мы весь год развивали службу техподдержки, теперь мы помогаем пользователям и администраторам 24х7х365. Это повысило индекс удовлетворенности клиентов до рекордных 95% при эталонных 85%.
Алексей Вагин - Генеральный директор Эквио
Алексей Вагин
Генеральный директор и основатель Эквио

Компания Эквио развивает одноимённую платформу для обучения, мотивации и управления персоналом. Решениями компании пользуются крупные игроки в сфере ритейла, FMCG, производства, финансов и других отраслей. В 2021 году Эквио запустила отраслевое решение HoReCa School, создала маркетплейс готовых курсов для B2B сегмента и презентовала решение для средних и небольших компаний. Также компания вошла в ТОП-10 рейтинга WOW PRO, ТОП-35 крупнейших поставщиков SaaS в России и ТОП-100 рейтинга EdCrunch и Holon IQ.

Попробуйте полнофункциональную версию Эквио —

2 недели бесплатно
Попробуйте полнофункциональную версию Эквио — Попробуйте полнофункциональную версию Эквио —
Поделиться:
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
приложение для обучения онлайн Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Рост выручки Эквио в 3 квартале

Эквио показала рекордный рост выручки в 3 квартале

Вышел новый рейтинг агентства Smart Ranking за третий квартал. Эквио, развивающая HR-платформу для управления развитием персонала и корпоративного обучения, заняла третье место среди крупнейших российских платформ.

07 ноября
1 минута
Что такое геймификация в образовании

Геймификация в образовании: чем полезна и как организовать

Почему мы не перестаём играть когда взрослеем? Психологи объясняют это так: у игры есть понятные правила, ощутимые результаты и стабильная система вознаграждений. Из-за этого успех в игре более предсказуем, наша психика отдыхает, даже если приходится потрудится ради выигрыша. Поэтому опытные методологи и специалисты по обучению используют геймификацию для развития сотрудников. Как это сделать и какие инструменты для этого выбрать — читайте в статье.

06 ноября
2 минуты
Эквио - финалист в конкурсе СберУниверситета!

Эквио снова среди лучших — мы финалисты в конкурсе СберУниверситета!

СберУниверситет вот уже три года выбирает лучшие решения в сфере EdTech. В этом году на конкурс подали 118 заявок, из которых выбрали 12 лучших компаний в четырёх номинациях. Платформа Эквио стала одним из победителей в номинации «Цифровая платформа возможностей». И получила награду «За вклад в развитие человека в эпоху технологий».

29 октября
1 минута
Как организовать обучение новых сотрудников в компании

Как организовать обучение новых сотрудников в компании

Трудно найти и легко потерять — эта фраза как нельзя лучше подходит для описания квалифицированного специалиста. Сегодня многие компании сталкиваются со сложностями при подборе сотрудников. Эта проблема актуальна для ИТ-компаний, организаций сферы торговли и услуг, промышленных предприятий, HoReCa и других отраслей. В результате компании нанимают работников с недостаточным уровнем знаний и опытом. При этом ценность нанятого сотрудника возрастает, и для HR-специалиста важно удержать его в штате. Первые недели и месяцы — самый ответственный период, во время которого новичок принимает решение — остаться или уйти. Обучение помогает не только «вырастить» новичка до нужного уровня, но и удержать его в компании. В статье мы разберём, какие задачи можно решить с помощью обучения, и как его организовать.

29 октября
3 минуты
Цифровое обучение персонала

Как выстроить цифровое обучение персонала в компании

Вместо тренингов и семинаров — удалённые курсы, вместо опросов — онлайн-тесты, вместо тренера — экран мобильного телефона. Сегодня всё больше компаний используют цифровые технологии в обучении. При этом цифровое обучение или digital learning отличается от очного не только переносом курсов в онлайн. У цифровой программы обучения другой подход к организации занятий и мотивации персонала. Она предполагает наличие дополнительных инструментов и возможностей для повышения вовлечённости и проверки знаний сотрудников. В материалы мы расскажем, что такое цифровое корпоративное обучение, в чём его преимущества и как внедрить digital learning в компании.

18 октября
4 минуты
Обновление платформы Эквио 11.11

Обновление платформы Эквио 11.11

Рассказываем о последних обновлениях платформы Эквио за октябрь. Был добавлен функционал “Цикличное прохождение” траекторий обучения, изоляция администраторов с ограниченными правами, доработки функционала “Рейтинг”. Делимся изменениями, которые произошли.

14 октября
4 минуты
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных

    Получите бесплатный доступ на 14 дней! Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять