Эквио заняла второе место в рейтинге Edtech-компаний | Эквио

Эквио — на втором месте среди платформ для корпоративного обучения

РБК Тренды и авторитетное агентство Smart Ranking составили рейтинг игроков на рынке онлайн-образования по итогам 2021 года. Эквио вошла в список крупнейших EdTech-компаний России и стала второй среди B2B-платформ для корпоративного обучения.

Новости #рейтинг
11 марта 2022
2868
2 минуты

Аналитики Smart Ranking готовят исследования для рынка EdTech, MedTech, BioTech, AI и др. Рейтинги составляются на основе анализа информации из открытых источников, сервисов «Спарк» и «Контур.Фокус», а также данных участников рынка. В исследованиях специалисты агентства учитывают выручку компаний, доли рынка, капитализацию, стоимость активов, количество клиентов и темпы роста. В результате формируется ежеквартальный рейтинг крупнейших игроков на рынке, ранжированный по ключевым бизнес-показателям.

По итогам 2021 года компания Эквио вошла в топ EdTech-компаний и заняла 2-е место среди платформ для обучения и переподготовки сотрудников в сегменте B2B. В общем рейтинге из 115 крупнейших EdTech-компаний России Эквио поднялась с 40-го на 34-е место. Это стало возможным благодаря росту выручки за год почти на 72% с 218 млн до 373 млн.

В 2021 году мы начали масштабные проекты в крупнейших компаниях страны, за счёт чего выручка Эквио существенно выросла. Например, Корпоративная Академия Роскосмоса начала дистанционное обучение сотрудников юридического и строительного департаментов на нашей платформе. Помимо компаний-гигантов платформу Эквио начал использовать малый и средний бизнес. Чтобы улучшить клиентский сервис, мы весь год развивали службу техподдержки, теперь мы помогаем пользователям и администраторам 24х7х365. Это повысило индекс удовлетворенности клиентов до рекордных 95% при эталонных 85%.
Алексей Вагин - Генеральный директор Эквио
Алексей Вагин
Генеральный директор и основатель Эквио

Компания Эквио развивает одноимённую платформу для обучения, мотивации и управления персоналом. Решениями компании пользуются крупные игроки в сфере ритейла, FMCG, производства, финансов и других отраслей. В 2021 году Эквио запустила отраслевое решение HoReCa School, создала маркетплейс готовых курсов для B2B сегмента и презентовала решение для средних и небольших компаний. Также компания вошла в ТОП-10 рейтинга WOW PRO, ТОП-35 крупнейших поставщиков SaaS в России и ТОП-100 рейтинга EdCrunch и Holon IQ.

Попробуйте полнофункциональную версию Эквио —

2 недели бесплатно
Хочу демо
Попробуйте полнофункциональную версию Эквио — Попробуйте полнофункциональную версию Эквио —

Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Справочник сотрудников компании: как создать и для чего он нужен

Справочник сотрудников компании: как создать и для чего он нужен

В условиях, когда нагрузка на HR-специалистов растёт, а задач становится всё больше, справочник персонала компании — не просто полезный, а стратегически важный инструмент. Он облегчает работу HR-отдела, помогает новичкам быстрее адаптироваться в команде, усиливает внутреннюю коммуникацию и помогает выстраивать прозрачные карьерные треки. То есть, берёт на себя часть задач HR-специалистов. О том, зачем создавать справочник, что в него включить и как его разработать — рассказали в статье.

03 июля
4 минуты
Смешанное обучение: как объединить онлайн и офлайн с пользой

Смешанное обучение: как объединить онлайн и офлайн с пользой

Учиться по-старому уже не получается — мир слишком быстро меняется. Знания быстро устаревают, время на освоение новых навыков ограничено, а требований к качеству всё больше. В этой реальности особенно ценятся подходы, которые объединяют гибкость и эффективность.

Технология смешанного обучения — как раз из таких. Это не просто модное словосочетание, а способ выстроить образовательный процесс так, чтобы это действительно работало: и в онлайне, и в офлайне, и на стыке форматов. Какие модели бывают? Что из этого работает на практике? Разбираемся подробно.

02 июля
5 минут
Совместное обучение персонала: как объединить знания и вдохновение

Совместное обучение персонала: как объединить знания и вдохновение

Вы когда-нибудь замечали, как одна и та же информация запоминается лучше, если обсуждать её вместе с коллегами? Вместо того чтобы просто слушать лектора, процесс можно «оживить» идеями или опытом. Всё это возможно благодаря групповому обучению. Оно не только помогает понять материал глубже, но и укрепляет командный дух — ведь вместе учиться всегда интереснее и эффективнее.

Разбираемся, что такое совместное обучение персонала, какие преимущества оно даёт и как организовать эффективный процесс внутри команды.

16 июня
4 минуты
Что такое критическое мышление и чем оно полезно для бизнеса

Критическое мышление как конкурентное преимущество: инструкция для бизнеса

Почему сотрудник не может просто взять и подумать? Вроде бы задача ясна, инструкции даны, но на выходе — ошибки, зависание или перекладывание ответственности. А всё потому, что критическое мышление у многих так и не сформировано.

Критическое мышление способствует не только росту самостоятельности, но и снижению управленческой нагрузки, повышению скорости принятия решений и устойчивости бизнеса в целом. Как развивать его в команде — без нотаций и абстрактных лекций?

Об этом мы поговорили с Сергеем Шумиловым — экспертом с 25-летним опытом в корпоративной среде и тренером топ-менеджеров. В статье — только практические инструменты, которые действительно работают.

16 июня
10 минут
Платформа для корпоративного обучения Академия Эквио выступила техническим партнёром онлайн-лагеря Lampa Camp

Лампа зажглась в Академии Эквио: как платформа стала центром состязаний разработчиков онлайн-курсов

Платформа для корпоративного обучения Академия Эквио выступила техническим партнёром онлайн-лагеря Lampa Camp — конкурса разработчиков курсов. Лампа Кэмп — это пространство для тех, кто хочет создавать образовательные продукты высокого уровня и расти в профессии. Конкурс проходил с 1 по 30 апреля и помимо интересных заданий участники получили призы и обратную связь от экспертов из жюри.

10 июня
2 минуты
Обновление платформы Эквио 12.7

Обновление платформы Эквио 12.7

Продолжаем улучшать нашу платформу! В этом обновлении — долгожданная новость: мероприятия теперь можно добавлять в траектории обучения. А ещё мы добавили новые виджеты, обновлённый интерфейс и важные доработки для мобильного приложения.

10 июня
7 минут
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных

    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять