Компания МАЙ с помощью Эквио вовлекла в обучение почти 100% сотрудников

Крупнейший российский производитель чая и кофе МАЙ серьёзно подходит к обучению сотрудников. Для этого в компании используют современные методики и анализируют данные.

Чтобы упростить и ускорить процесс обучения, компании МАЙ нужно было объединить онлайн- и офлайн-форматы и автоматизировать составление отчётов. Внедрение платформы Эквио позволило решить эти задачи и вовлечь в процесс получения знаний около 2000 сотрудников самой компании и её дистрибьюторов.

В результате текучесть кадров снизилась почти в два раза, а показатель времени, затраченного на обучение, превысил показатель ИТ-компаний.

Подробнее читайте здесь.