Эквио вошла в ТОП-3 EdTech компаний в конкурсе от СберУниверситета

Новости

02 / 11 / 2022

просмотров: 856

Время чтения: ~1 мин

Поделиться

СберУниверситет совместно с EdTek Award провёл конкурс EdTech-компаний: в нём участвовало более 100 технологических проектов для образования. По итогам Эквио стала одним из трёх победителей.

28 октября СберУниверситет совместно с EdTek Award провёл конкурс EdTech-компаний: в нем участвовали технологические проекты для образования. На VI конференции «Больше чем обучение» из 15 лучших решений было выбрано трое победителей.

В рамках конкурса было подано больше 100 заявок от компаний, которые создают и развивают технологические продукты в сфере образования. В итоге эксперты отобрали 15 победителей, из которых на конференции наградили Эквио как один из трёх лучших проектов!

Эксперты оценивали проекты по нескольким критериям: инновационность, востребованность, конкурентоспособность, удобство использования и возможность массового внедрения.

Источник: СберУниверситет
Смотреть всю конференцию в записи

Полнофункциональная версия Эквио — две недели бесплатно

Хочу попробовать!

Поделиться

Комментарии

Смотрите также

Как провести анкетирование сотрудников компании

Как провести анкетирование работников компании

Исследования показывают, что 75% работников в России недовольны своими работодателями, а 16% — рабочим местом. Как узнать, не входят ли в их число и сотрудники вашей компании? Спросить у них самих. Анкетирование сотрудников — это прекрасная возможность получить обратную связь от команды. В материале мы разберём, каких целей можно достичь с помощью опросов сотрудников и их проводить

19 / 09 / 2023 Экспертные статьи

Как сократить расходы на персонал с помощью обучения

Стоимость обучения персонала в 2023 году

Около 80% представителей бизнеса не планируют снижать расходы на корпоративное образование, а 27% увеличили вложения средств. В конкретных цифрах это выглядит так: более половины российских компаний заложили в бюджет стоимость обучения сотрудника в 2023-2024 году не более 50 тысяч рублей. Во сколько обходится обучение персонала и на чём можно сэкономить — разбираемся в этой статье.

13 / 09 / 2023 Экспертные статьи

Как сотрудникам продвигаться по карьерной лестнице

Вертикальный и горизонтальный карьерный рост сотрудников

Представьте, что сотрудники вашей компании находятся в высоком здании со множеством помещений, которые можно исследовать. Какую тактику выберет каждый из них? Кто будет подниматься на лифте, а кто предпочтёт пройтись по этажу, открывая разные двери? В этой аналогии вертикальной карьерный рост — это подъём на верхние этажи здания, а горизонтальный карьерный рост — открытие множества дверей на одном и том же этаже. В этом материале мы разберём плюсы и минусы каждой тактики и расскажем, как организовать карьерный рост персонала.

04 / 09 / 2023 Экспертные статьи

Как сформировать кадровый резерв компании

Как сформировать кадровый резерв в компании

Эксперты предупреждают, что в 2023 году уровень дефицита кадров в России достиг максимальных значений за всё время наблюдений. Проблема кадрового голода актуальна для всех регионов, особенно при найме рабочих, линейных руководителей, специалистов в области продаж, логистики и доставки. В такой ситуации от HR-отдела особенно требуется грамотный подход к поиску персонала. В этом материале мы расскажем, как сформировать кадровый резерв и как управлять им с помощью платформы СДО.

25 / 08 / 2023 Экспертные статьи

Вернуться в блог

Платформа Эквио!

Наши новости

Эквио вошла в тройку крупнейших LMS в рейтинге Smart Ranking в 1 полугодии 2023

08 / 08 / 2023 Новости

Эквио показала рост в 2 раза больше рынка – 37,2%

Эквио в 2022 году выросла на 37,2% и поднялась на 6 позиций в рейтинге EdTech

06 / 02 / 2023 Новости

Эквио одна из крупнейших HR Tech компаний

Эквио заняла 4-е место в рейтинге крупнейших HR Tech-компаний от CNews

19 / 12 / 2022 Новости

Оставьте заявку
на онлайн-демо