Как провести противоаварийные тренировки персонала | Эквио

Как провести противоаварийные тренировки персонала

Немецкий психиатр Томас Фукс ввёл в нашу жизнь понятие «память тела». Оно означает навыки, которые доведены до автоматизма и не требуют осмысления. Тот, кто умеет кататься на коньках или велосипеде, непроизвольно занимает нужное положение для сохранения равновесия. Как видно из примеров, чтобы развить такой вид памяти нужны регулярные занятия. Это правило применимо в любой сфере, в том числе и при обучении сотрудников.

Экспертные статьи
11 января 2024
8269
3 минуты
Содержание
  • Для какого персонала проводятся противоаварийные тренировки
  • Какое количество противоаварийных тренировок необходимо
  • Правила организации противоаварийных тренировок
  • Правила проведения противопожарных тренировок персонала
  • Организация противоаварийных тренировок персонала с помощью СДО платформы Эквио

Рассказывает

Что такое противоаварийные тренировки?
Александра Алексеенко
Продуктовый маркетолог Эквио. 5+ лет опыта в EdTech-проектах
  • Подписаться:
Что такое противоаварийные тренировки?

Для какого персонала проводятся противоаварийные тренировки

Тренировки персонала — это способ довести до автоматизма те действия, которые нужно выполнять быстро и не задумываясь. Прежде всего речь идёт о действиях во время внештатных и аварийных ситуаций на опасных производственных объектах. Без тренировок даже хорошо обученные специалисты могут растеряться во время аварии или пожара. Поэтому важно регулярно отрабатывать правильный порядок действий на практике. Это важная часть системы обучения правилам безопасности на предприятиях.

Во время тренировки создаётся имитация реальной аварии, чтобы выработать умение грамотно действовать во внештатных ситуациях и не поддаваться панике. Проведение противоаварийных тренировок с персоналом является обязательным для атомных станций химических предприятий, портов и транспорта. Важно привлекать к отработке навыков административно-технический, диспетчерский, оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный персонал. Если сотрудник совмещает две и более должностей, он должен пройти тренировку для каждой из них.

Какие тренировки проводятся оперативному персоналу

По закону противоаварийные тренировки оперативного персонала должны включать как учебные, так и контрольные занятия.

  • Тренировка оперативного персонала должна включаться отработку самостоятельной остановки и устранения аварий. Важно, чтобы сотрудники довели до автоматизма порядок действий в условиях чрезвычайных ситуаций
  • Также для этой категории работников проводят противопожарные тренировки.
  • Противоаварийные и противопожарные контрольные тренировки оперативного персонала можно совмещать в рамках одного занятия индивидуально или в небольших группах. Во время их проведения оценивают, насколько быстро и грамотно сотрудники реагируют на внештатные ситуации и знают ли они правила безопасности.

По типу отрабатываемых навыков тренировки можно разделить на:

  • общие, во время которых сотрудники отрабатывают соблюдение правил безопасности и действий при инцидентах;
  • по эвакуации и устранению возгораний;
  • по проведению аварийных работ;
  • для специалистов в сфере обеспечения безопасности и охраны труда.

Какие тренировки проводятся ремонтному персоналу

Обучение ремонтного персонала также должно включать противопожарные и противоаварийные тренировки. Занятия проводят на рабочих местах или специально оборудованных полигонах.

  • Противоаварийные тренировки для ремонтного персонала должны включать обучение безопасным способам выполнения рабочих задач.
  • Противопожарные тренировки для ремонтного персонала имитируют ситуацию пожара. Их проводят с целью обучения правильным действиям в ситуации возгорания для того, чтобы предотвратить несчастные случаи и порчу оборудования.

Какое количество противоаварийных тренировок необходимо

Организация может проводить плановые и внеочередные противоаварийные тренировки. В первом случае занятие проводят в сроки, которые прописаны в годовом плане. Внеочередная тренировка нужна в случае аварии по вине персонала. Количество противоаварийных тренировок по плану может различаться, важное условие — они должны быть систематическими.

На периодичность занятий влияют:

  • особенности предприятия или организации (вид деятельности, размер штата и т.д.);
  • наличие повышенных рисков при аварийных и пожарных инцидентах;
  • уровень знаний сотрудников и культура безопасности в организации.

Например, если сотрудники производства работают с опасными и взрывоопасными веществами, рекомендуется проводить тренировки чаще.

Правила организации противоаварийных тренировок

Организация противоаварийных тренировок — обязанность работодателя. Он может выбрать объём, способ и порядок занятий, опираясь на Правила проведения тренировок. Во время тренировки у сотрудников должен сформироваться навык и правильный настрой, позволяющий снизить тревожность и повысить уверенность в своих действиях.

Правила проведения противоаварийных тренировок предписывают проводить их в в то время, когда сотрудник не находится на дежурстве. Из этого правила есть исключение. Если занятие не мешает сотруднику выполнять его должностные обязанности, тренировку можно совместить по времени с дежурной сменой. При этом учебное время учитывается как рабочие часы. Это относится как к учебным, так и к контрольным тренировкам.

Если сотрудник не прошёл контрольную тренировку, ему назначают повторное занятие не позднее чем через месяц. В случае, когда работник получает неудовлетворительную оценку и на повторной тренировке, руководитель не имеет права допустить его к самостоятельному выполнению рабочих задач.

Автоматизация противоаварийных тренировок

Правила проведения противопожарных тренировок персонала

Проведение противопожарных тренировок с персоналом организации проводят в соответствии с требованиями законодательства РФ в сфере пожарной безопасности. Задача руководителя — организовать отработку правильных действий сотрудников во время возгорания. Это поможет избежать паники и сохранить жизни работников и собственность предприятия.

Тренировки персонала при пожаре включают отработку умения:

  • оперативно сообщить о пожаре;
  • потушить очаг возгорания;
  • предотвратить распространение пожара;
  • организовать грамотную эвакуацию сотрудников.

После обучения сотрудники должны знать, где находятся средства для тушения пожара и как правильно ими пользоваться. Тренировки по эвакуации персонала при пожаре включают знакомство с пожарными выходами и выработку правильной последовательности действий для выхода из горящего здания.

Организация противоаварийных тренировок персонала с помощью СДО платформы Эквио

По месту проведения противоаварийные учения и тренировки персонала могут быть:

  • станционными,
  • подстанционными,
  • цеховыми,
  • межсетевыми,
  • сетевыми,
  • специализированными.

Разумеется, отработку практических навыков невозможно полностью перенести в онлайн. Однако организация может существенно упростить задачу противоаварийного обучения, если автоматизирует часть задач с помощью онлайн-платформы для обучения.

Рассмотри, как можно использовать LMS для организации практических занятий на примере платформы Эквио.

Организация противоаварийной тренировки состоит из нескольких этапов:

  • разработка программы и составление плана тренировок сотрудников;
  • подготовка персонала;
  • проведение тренировки
  • анализ результатов.

Каждый из них, кроме непосредственно тренировки, можно перенести на платформу Эквио.

План тренировок можно разместить в календаре на платформе Эквио. В этом случае сотрудники будут получать оповещения о предстоящих занятиях, а руководитель — отслеживать загруженность учебными задачами каждого работника. На этапе подготовки можно составить чек-лист для проверки готовности к тренировкам (есть ли подходящие помещения, оборудование, средства защиты и т.д.). Сотрудники могут посмотреть обучающие ролики, которые упростят процесс получения навыков. Например, организация может предложить им короткие видео о том, где находятся огнетушители или аварийные выходы. С помощью модуля Задания сотрудники могут отправлять прикреплённые видео о прохождении тренировок.

После окончания противоаварийной тренировки компания может проанализировать, насколько вовлечены были сотрудники в процесс обучения, сколько человек выполняли задания и просматривали обучающее видео. Также можно провести предварительное тестирование, которое поможет работникам увидеть пробелы в знаниях и лучше подготовиться к контрольной тренировке.

Организация противоаварийных тренировок с помощью платформы Эквио

Автор

Александра Алексеенко — специалист по маркетингу в компании Эквио


Содержание
  • Для какого персонала проводятся противоаварийные тренировки
  • Какое количество противоаварийных тренировок необходимо
  • Правила организации противоаварийных тренировок
  • Правила проведения противопожарных тренировок персонала
  • Организация противоаварийных тренировок персонала с помощью СДО платформы Эквио
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Смешанное обучение: как объединить онлайн и офлайн с пользой

Смешанное обучение: как объединить онлайн и офлайн с пользой

Учиться по-старому уже не получается — мир слишком быстро меняется. Знания быстро устаревают, время на освоение новых навыков ограничено, а требований к качеству всё больше. В этой реальности особенно ценятся подходы, которые объединяют гибкость и эффективность.

Технология смешанного обучения — как раз из таких. Это не просто модное словосочетание, а способ выстроить образовательный процесс так, чтобы это действительно работало: и в онлайне, и в офлайне, и на стыке форматов. Какие модели бывают? Что из этого работает на практике? Разбираемся подробно.

02 июля
5 минут
Совместное обучение персонала: как объединить знания и вдохновение

Совместное обучение персонала: как объединить знания и вдохновение

Вы когда-нибудь замечали, как одна и та же информация запоминается лучше, если обсуждать её вместе с коллегами? Вместо того чтобы просто слушать лектора, процесс можно «оживить» идеями или опытом. Всё это возможно благодаря групповому обучению. Оно не только помогает понять материал глубже, но и укрепляет командный дух — ведь вместе учиться всегда интереснее и эффективнее.

Разбираемся, что такое совместное обучение персонала, какие преимущества оно даёт и как организовать эффективный процесс внутри команды.

16 июня
4 минуты
Что такое критическое мышление и чем оно полезно для бизнеса

Критическое мышление как конкурентное преимущество: инструкция для бизнеса

Почему сотрудник не может просто взять и подумать? Вроде бы задача ясна, инструкции даны, но на выходе — ошибки, зависание или перекладывание ответственности. А всё потому, что критическое мышление у многих так и не сформировано.

Критическое мышление способствует не только росту самостоятельности, но и снижению управленческой нагрузки, повышению скорости принятия решений и устойчивости бизнеса в целом. Как развивать его в команде — без нотаций и абстрактных лекций?

Об этом мы поговорили с Сергеем Шумиловым — экспертом с 25-летним опытом в корпоративной среде и тренером топ-менеджеров. В статье — только практические инструменты, которые действительно работают.

16 июня
10 минут
Платформа для корпоративного обучения Академия Эквио выступила техническим партнёром онлайн-лагеря Lampa Camp

Лампа зажглась в Академии Эквио: как платформа стала центром состязаний разработчиков онлайн-курсов

Платформа для корпоративного обучения Академия Эквио выступила техническим партнёром онлайн-лагеря Lampa Camp — конкурса разработчиков курсов. Лампа Кэмп — это пространство для тех, кто хочет создавать образовательные продукты высокого уровня и расти в профессии. Конкурс проходил с 1 по 30 апреля и помимо интересных заданий участники получили призы и обратную связь от экспертов из жюри.

10 июня
2 минуты
Обновление платформы Эквио 12.7

Обновление платформы Эквио 12.7

Продолжаем улучшать нашу платформу! В этом обновлении — долгожданная новость: мероприятия теперь можно добавлять в траектории обучения. А ещё мы добавили новые виджеты, обновлённый интерфейс и важные доработки для мобильного приложения.

10 июня
7 минут
Эквио на Learning elements 2025

Эквио на Learning elements 2025: про аналитику, обучение и котиков

Мы вернулись с одной из главных L&D-конференций года — Learning elements 2025. Это мероприятие уже 13 лет собирает специалистов по обучению и развитию, HR и L&D-экспертов и формирует из них профессиональное сообщество, где обсуждаются актуальные инструменты и тренды.

06 июня
1 минута
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных

    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять