Обновление платформы Эквио 11.1 | декабрь 2023

Обновление платформы Эквио 11.1

Изменили интерфейс административной панели. Настроили отображение баннеров на главной странице мобильного приложения. Оптимизировали работу раздела «Сообщения» в веб-версии платформы.

Обновления платформы
07 декабря 2023
1639
5 минут
Содержание
  • Видеообзор обновлений декабря
  • Административная панель
  • Android/iOS
  • Web

Рассказывает

Обновление 11.1
Александр Шкирдов
Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала
  • Подписаться:
Обновление 11.1
Алина Погодина
Специалист службы поддержки клиентов с 2-летним опытом в компании Эквио
  • Подписаться:

Видеообзор обновлений декабря

Начинаем серию зимних обновлений нашей платформы! Внедрили ряд улучшений и добавили новые функции, чтобы сделать использование платформы ещё более удобным и эффективным.

Мы полностью переработали дизайн административной панели, чтобы обеспечить более привлекательное и интуитивное взаимодействие с ней. Изменили дизайн главной страницы мобильных приложений.

В данной статье мы поделимся информацией о проделанной работе и объясним, каким образом это будет функционировать.

Административная панель

1. Изменён интерфейс административной панели

  • В обновлении были переработаны дизайны иконок разделов платформы.
  • Боковое меню административной панели по умолчанию будет находится в свернутом состоянии. При наведении курсора мыши на область бокового меню оно разворачивается. Также его можно закрепить для постоянного отображения наименования разделов.
  • В админ. панели будет отображаться информация о логине администратора, email адресе и аватарка, установленная в профиле. Выбор языка админ. панели был вынесен в отдельный пункт.
Обновление платформы Эквио 11.1
  • Изменился стиль столбцов, стиль текста, обновился шрифт текста.
  • Уменьшили отступы у контента и фильтров, за счёт чего на экране стало помещаться на 30% больше информации.

2. Изменения в разделе «База знаний»

В разделе «База знаний» появилась возможность сброса выбранной папки для просмотра полного списка материалов данного раздела.

Обновление платформы Эквио 11.1
  • Для материалов типа HTML-каталог теперь отображается статус по процессу распаковки данных.
Обновление платформы Эквио 11.1

3. Добавление почты сотрудника в выгрузки с платформы

Добавлено новое поле с email адресом пользователя в следующие выгрузки:

  • Статистика -> Программы обучения -> По нескольким программам -> Выгрузка (файл excel) -> Лист “Краткая статистика”
  • Задания -> Конкретное задание -> Проверка -> Экспорт -> Выгрузка (файл excel).
  • Сообщения -> Конкретное сообщение -> Комментарии и лайки -> Экспорт -> Выгрузка (файл excel).

Внимание! Это может затронуть ваши внутренние отчёты. Рекомендуем перенастроить связи и формулы заранее, до отчётного периода.

4. Разграничение доступов администраторов к Материалам и Заданиям на основе административных групп (Админпанель)

В модулях «Задания» и «Материалы» появляется новая вкладка «Административные группы».

В настройках материалов и заданий добавляется:

Новое поле для указания админ.группы в основных настройках

На списке материалов и заданий:

  • Добавляется новый фильтр по админ.группам.
  • В массовых действиях возможность смены админ.групп.

Отображение материалов/заданий у администраторов:

  • Видят все материалы/задания и админ группы: администраторы с ролью «main administrator».
  • Администраторы с ограниченными ролями видят только те материалы/задания, у которых указана админ.группа, доступная их роли.

Новый подраздел «Административные группы»:

Доступен только администраторам с ролью «main administrator”.

Содержит:

  • Таблицу со списком админ.групп.
  • Фильтр по ролям админов.

Доступные действия:

  • Создание новой и редактирование уже существующей админ.группы.
  • Массовые действия (копирование, удаление, назначение ролей группам).
  • Изменение порядка админ.групп.

Существует особая группа «Основная административная группа”:

  • Добавляется во всех компаниях по умолчанию.
  • Нельзя редактировать (только изменить название).
  • Проставляется новым материалам по умолчанию.
  • Доступна всем администраторам.

Особенности отображения материалов в программе:

Если администратор переходит в программу, в которой есть материалы, недоступные ему по админ.группам, то эти материалы будут отображаться с иконкой замочка.

5. Добавление материала в программу обучения при его создании

Материал теперь автоматически добавляется в программу обучения при её создании.

Создавая материал из конструктора программы обучения, в момент перехода к настройкам этого материала, он уже автоматически добавляется в выбранную секцию программы обучения.

6. Изменения в разделе Статистика по мероприятиям

Статистику по нескольким мероприятиям теперь легче формировать и выгружать в экспорты — добавлена детализация «По нескольким мероприятиям».

Теперь в разделе Статистика -> Мероприятия появляется общий список всех мероприятий, созданных на платформе (активных и скрытых).

Обновление платформы Эквио 11.1

Был создан отдельный фильтр “По нескольким мероприятиям” в разделе Статистика -> Мероприятия.

В разделе Статистика -> Мероприятия-> По нескольким мероприятиям появился новый фильтр «Статус», который позволяет отображать активные или скрытые мероприятия.

Android/iOS

1. Отображение баннеров на главной странице мобильного приложения

Для мобильных платформ iOS и Android на главную страницу добавляется новый виджет «Баннеры».

Вся область баннера кликабельна, при коротком тапе происходит переход по ссылке, которая задана в настройках баннера. Время смены баннера (переход к следующему баннеру) задается в административной панели.

В альбомной ориентации мобильного приложения отображается квадратная картинка баннера по центру и прямоугольная картинка для планшетов.

В офлайн режиме мобильного приложения баннеры не отображаются.

Обновление платформы Эквио 11.1

Слайды баннера можно сменять свайпом:

  • Возможность задать время смены баннера, например: баннер сменяется каждые 5 секунд — баннер отображался 2 секунды, пользователь сменил баннер, новый баннер будет отображаться 5 секунд.
  • Долгое нажатие на баннер останавливает таймер (пока удерживаем палец на баннере — таймер не идёт, как только отпустили палец с баннера — таймер продолжается).
  • Короткое нажатие на баннер осуществляет переход по ссылке.
  • Если пользователю доступен только 1 баннер, он не сменяется, независимо от настроек смены в административной панели.

Для подключения баннеров, пожалуйста, обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению.

2. Изменение дизайна главной страницы мобильного приложения

Для платформ iOS и Android была переработана шапка главной страницы пользователя.

Добавлена кнопка в виде аватарки пользователя (если нет аватара, то будет отображаться заглушка) для перехода в «Профиль».

Обновление платформы Эквио 11.1

Баллы пользователя и место в рейтинге теперь отображаются в боковом меню приложения под аватаркой пользователя.

Отображение этой информации зависит от виджета “Рейтинг”. Если виджет выключен – информация отображаться не будет.

При нажатии на место отображения баллов и рейтинга осуществляется переход в раздел рейтинга.

Web

Оптимизация работы раздела «Сообщения» в веб-версии платформы

Для раздела «Сообщения» был переработан механизм подгрузки данных, чтобы ускорить быстродействие данного раздела.

Теперь при переходе в раздел Сообщения подгружаются данные о первых 20 сообщениях и о первых 8 тегах, а информация по следующим сообщениям/тегам подгружается при пролистывании списка.

Обновление данных функций для мобильных приложений планируется в будущих обновлениях платформы.


Содержание
  • Видеообзор обновлений декабря
  • Административная панель
  • Android/iOS
  • Web
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Метод оценки 360 градусов: как превратить обратную связь в инструмент развития

Метод оценки 360 градусов: как превратить обратную связь в инструмент развития

Как понять, кто в команде действительно эффективен, а кому нужна поддержка и развитие? Обычные отчёты и собеседования дают лишь часть картины, поэтому всё больше компаний выбирают оценку 360 градусов.

Этот метод позволяет увидеть сотрудника глазами коллег, подчинённых и руководителей, выявить сильные стороны и зоны роста, а главное — превратить обратную связь в инструмент развития, а не контроля. В этой статье подробно разберём, как работает метод оценки 360, кому он подходит и как внедрить его в компании без стресса и формальности.

29 октября
4 минуты
Как прошёл хакатон методистов «Метод Хак’25» с поддержкой платформы Эквио

Как прошёл хакатон методистов «Метод Хак’25» с поддержкой платформы Эквио

Эквио стала техническим партнёром соревнования для корпоративных команд методистов «Метод Хак». Платформа обеспечила удобное онлайн-пространство для публикации кейсов заказчиков, обучающих видеоматериалов и геймификации, гарантируя при этом конфиденциальность данных. Организаторы хакатона для методистов «Метод Хак’25» — образовательное бюро РОЗЕТКА — рассказали, как прошло пятое юбилейное мероприятие.

14 октября
3 минуты
Обновление платформы Эквио 12.11

Обновление платформы 12.11

В октябре мы сделали удобнее работу администраторов, расширили функциональность мобильных приложений и возможности интеграции с внешними сервисами.

13 октября
6 минут
Как создать корпоративную валюту с помощью Эквио

Как превратить корпоративную валюту в инструмент мотивации сотрудников

Баллы, которые сотрудники получают за выполнение задач и участие в проектах называют внутренней валютой компании. Бонусные программы для сотрудников есть у мировых лидеров. Китайская компания Huawei развивает программу InnerSource, где работники получают баллы за внутренние проекты, а японская Disco Corp внедрила внутреннюю валюту Will, которую сотрудники зарабатывают за выполнение задач и могут тратить на различные бонусы. Зачем компании создают корпоративную валюту, как работает этот метод мотивации и как внедрить их у себя — разобрали в статье.

08 октября
5 минут
Magic people, HR4People: платформа Эквио на конференции в Казахстане

Magic people, HR4People: платформа Эквио на конференции в Казахстане

Сегодня в Алматы проходит международный форум HR4People — одно из ключевых событий в сфере управления персоналом в Центральной Азии.

07 октября
1 минута
Как организовать обучение линейного персонала

Как организовать обучение линейного персонала

Спрос на линейный персонал всегда высок. Но работодателю невыгодно вкладывать средства в обучение и развитие таких работников, ведь они в любой момент могут уйти. Рассказываем, что можно сделать.

26 сентября
5 минут
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных

    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять