Обновление платформы Эквио 10.18 | август 2023

Обновление платформы Эквио 10.18

Добавили автоназначение баллов, сделали редизайн магазина подарков.

Обновления платформы
11 августа 2023
1838
6 минут
Содержание
  • Видеообзор обновлений августа
  • Автоназначение баллов
  • Автоназначение баллов (админпанель)
  • Автоназначение баллов (WEB)
  • iOS

Рассказывает

photo_2023-08-11_12-45-13
Александр Шкирдов
Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала
  • Подписаться:
photo_2023-08-11_12-45-13
Алина Погодина
Специалист службы поддержки клиентов с 2-летним опытом в компании Эквио
  • Подписаться:

Видеообзор обновлений августа

Автоназначение баллов

Теперь не нужно вручную выдавать награды за прохождение заданий, мероприятий и других активностей. Баллы автоматически попадут в рейтинг сотрудника при успешном прохождении материалов.

Мы внедрили автоназначение баллов:

  • за прохождение материалов: видео, тест, pdf, документ, лонгрид,
  • за участие в мероприятиях,
  • за выполнение заданий.

Для администраторов настроены удобные виджеты в разделе Отчёты, а также дополнена текущая статистика.

Для пользователей настроена визуализация баллов в веб-версии.

Внимание!

В некоторые экспорты статистики внедрён новый столбец с баллами. Это может затронуть ваши внутренние отчёты.

Функционал доступен при включённом рейтинге в компании

Автоназначение баллов (админпанель)

1. Баллы за прохождение материалов «видео» и «тест»

Администратору предоставлена возможность управления способом назначения баллов. Настройка “Учитывать в рейтинге” трансформируется в “Автоназначение баллов”.

Обновление платформы Эквио 10.18

В случае выбора “автоназначения баллов” появляется настройка, которая определяет механику выдачи баллов:

  • по количеству набранных баллов / по интерактивным вставкам (старый способ назначения баллов);
  • фиксированное кол-во баллов при прохождении материала (новый способ).

Фиксированное кол-во баллов выдается пользователю, если материал переходит в статус “пройдено”.

Для просмотра транзакций по материалу есть кнопка “Посмотреть операции”.

2. Баллы за прохождение материалов «pdf», «документ» и «лонгрид»

Появляется новый блок “Автоназначение баллов” в основных настройках.

Баллы выдаются, если материал перешел в статус “пройдено”. Пользователю начисляется фиксированное количество баллов.

Для просмотра транзакций по материалу есть кнопка “Посмотреть операции”.

Обновление платформы Эквио 10.18

3. Баллы за участие в мероприятиях

Баллы выдаются, если статус заявки участника изменяется на “присутствовал”.

Для просмотра транзакций по материалу есть кнопка “Посмотреть операции”.

4. Баллы за выполнение заданий

Баллы назначаются за каждый ответ пользователя, который перешел в статус “Принят”.

Для просмотра транзакций по материалу есть кнопка “Посмотреть операции”.

Предупреждение!

Если лимит на количество ответов не установлен (без лимита), и задание не требует проверки, то пользователи получат баллы за каждое выполненное задание, что отразится на рейтинге.

5. Новые виджеты в разделе “Отчеты”

Вместе с новым функционалом по назначению баллов появляются и два новых виджета в разделе “Отчеты”:

  • начисление баллов по пользователям;
  • начисление баллов по материалам.

Эти виджеты отображают список последних 100 транзакций согласно активным фильтрам.

По клику на строку виджета можно перейти к экрану “Посмотреть операции”.

Обновление платформы Эквио 10.18

6. Экран “Посмотреть операции”

Переход на экран “Посмотреть операции” возможен:

  • из виджетов
  • напрямую из материала.

Отображаются совершенные транзакции по материалу или по пользователю.

Можно сделать экспорт таблицы.

Обновление платформы Эквио 10.18

7. Статистика

A. Экспорт статистики

Для материалов, за которые ранее нельзя было получить баллы, в таблицу экспорта добавлен столбец “Баллы” в следующие места:

  • Статистика > Материалы > По материалу > pdf
  • Статистика > Материалы > По материалу > лонгрида
  • Статистика > Материалы > По материалу > документ
  • Статистика > Мероприятия > По мероприятию > мероприятие
  • Статистика > Мероприятия > По пользователю > пользователь
  • Статистика > Задания > По ответам задания > задание

В экспорт «По программе» по материалам pdf, лонгрид и документ добавлен столбец «Баллы».

Порядок столбцов в экспорте «По нескольким программам» не изменился.

В модальное окно деталей прохождения программы пользователем добавилась информация о баллах по материалам, за которые ранее нельзя было получить баллы.

Б. Импорт статистики

Импорт статистики с указанием баллов также предусмотрен. При импорте статистики по материалам необходимо указать количество баллов, если этого не сделать, то автоматически будет проставлено нулевое значение. Баллы можно указать от 0 до лимита, предусмотренного в настройках материала.

Обновление платформы Эквио 10.18
Внимание!

Изменяется порядок столбцов в выгрузках. Это может затронуть ваши внутренние отчёты. Рекомендуем перенастроить связи и формулы заранее, до отчётного периода.

Автоназначение баллов (WEB)

1. Программы обучения (рейтинговые материалы)

Отображение карточки ПО в списке программ не меняется.

В содержании программы меняется блок с информацией о программе. Теперь отдельными блоками отображаются

  • прогресс;
  • сертификат;
  • количество рейтинговых баллов;
  • оценки;
  • комментарии.
Обновление платформы Эквио 10.18

На карточках в содержании и на странице самих материалов, за которые можно заработать баллы, отображается количество баллов.

Обновление платформы Эквио 10.18

2. Мероприятия

На карточке материала в списке мероприятий добавляется метка “кубок — N баллов”. Если баллы получены, то метка окрашивается в зеленый цвет.

При наведении на метку отображаются подсказки.

Обновление платформы Эквио 10.18

При открытии мероприятия добавляется метка “кубок — количество баллов за участие”. Если баллы получены, то метка окрашивается в зеленый цвет.

Обновление платформы Эквио 10.18

3. Задания

Вкладка “Задания”.

На карточке материала в списке заданий добавляется:

  • метка “Заработайте N баллов”;
  • описание к заданию (отображается в две строчки);
  • значок кубка.
Обновление платформы Эквио 10.18

При открытии материала для прохождения в блок с описанием добавляется метка “кубок — количество баллов за успешное прохождение”.

Обновление платформы Эквио 10.18

Вкладка “История”.

На списке ответов отображается метка “кубок — N баллов” (если ответ принят). Метка окрашивается в зеленый цвет.

При просмотре ответа пользователя рядом со статусом добавляется метка “кубок — N баллов”. Метка окрашивается в зеленый цвет.

Обновление платформы Эквио 10.18

4. Мой рейтинг

Во всех категориях добавлено отображение новых карточек с баллами: Задания, Мероприятия, рейтинговые материалы ПО.

Для категории «Доступно» отображаются:

  • мероприятия со статусом «Не записались»;
  • задания, у которых пользователю доступно выполнение (либо не исчерпан лимит).

Для категории «Не сдан» отображаются:

  • мероприятия со статусом «Пропустили»;
  • ответы на задания со статусом «Отклонено».

Для категории «Пройден”

  • материалы ПО со статусом “Пройден”;
  • мероприятия со статусом «Участвовали»;
  • ответы на задания со статусом «Принято».
Обновление платформы Эквио 10.18

5. Главная

В виджетах “Фокус месяца”, “Программы обучения” и “Материалы с датой прохождения” добавилась строчка “Заработайте N баллов”

Обновление платформы Эквио 10.18

Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

Попробуйте, это бесплатно!
Хочу демо
Ещё не пользуетесь платформой Эквио? Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

iOS

1. Магазин подарков — редизайн и приведение картинок к формату 16:9

  • В рамках задачи обновляется только дизайн раздела (функциональных доработок нет)
  • Картинки приведены к формату 16:9.
  • Для уже существующих подарков с картинками 1:1 существенных изменений нет.
  • Добавлена метка с количеством подарков в корзине.
Обновление платформы Эквио 10.18

2. При тапе на баллы с Главной страницы сделан переход на экран детализации рейтинга

Теперь по нажатию на количество баллов в шапке на главной происходит переход на экран детализации рейтинга «Достижения. Детализация рейтинга».

3. В поиске по папке в документах не скрывать свитч «искать во всех папках»

Раньше для переключения свитча требовалось очистить поле поиска и только тогда он отображался, теперь же свитч отображается всегда. Это позволит быстрее и удобнее находить документы из других папок.

Обновление платформы Эквио 10.18
Технические требования

Для клиентов, в чьи приложения интегрирован Zoom, повышается минимальная требуемая версия Android до 6.0.

Для приложений без Zoom по-прежнему минимальная версия Android 5.0.


Содержание
  • Видеообзор обновлений августа
  • Автоназначение баллов
  • Автоназначение баллов (админпанель)
  • Автоназначение баллов (WEB)
  • iOS
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Кто такой неформальный лидер и какая от него польза

Неформальный лидер в компании: возможность или угроза

В каждой компании есть сотрудник, к которому обращаются за помощью по рабочим вопросам. Он обладает обширными знаниями и поддерживает команду, если возникают сложности. Часто у такого сотрудника нет официальной руководящей должности, но он обладает невероятным влиянием на рабочем месте. Такой сотрудник — и есть неформальный лидер группы. У него есть авторитет и безупречная репутация, он хорошо понимает процессы в компании и умеет выстраивать искренние отношения с людьми. Выявление неформальных лидеров и применение их навыков может стать стратегией управления персоналом, которая повысит производительность и создаст более позитивную корпоративную культуру. Как это сделать — рассказали в статье.

21 марта
4 минуты
Обновление платформы Эквио 14.4

Обновление платформы 14.4

За последний месяц мы выпустили несколько обновлений платформы обучения.
Часть из них добавляет новые функции, например, копирование данных аудитов между языковыми локалями, расширение поддержки моноязычного контента и быстрый доступ к чату поддержки. Также мы улучшили инструменты администрирования: обновили импорт и экспорт индивидуальных доступов, добавили фильтрацию данных по точному времени и повысили скорость работы веб-версии платформы.

16 марта
5 минут
Что такое система Грейдов в бизнесе и зачем она нужна

Система грейдов в бизнесе: зачем компании фиксируют уровни ответственности

Вместе с ростом команды в компаниях появляется потребность договориться о ролях и уровнях ответственности. Одних названий должностей уже недостаточно, чтобы понимать вклад, зону ответственности и логику оплаты. В этот момент в работе начинают использовать грейды.
Разбираемся, как грейды в компании выстраиваются на практике, какие подходы используют и что важно учитывать при внедрении.

13 марта
7 минут
Что такое обязательное обучение персонала

Действительно ли обязательно обязательное обучение сотрудников?

Перед тем, как начать работать в компании, сотрудник должен пройти обязательное обучение. Это требование закона, без которого нельзя допустить человека к задачам, даже если у него есть опыт и навыки. Правила действуют практически для всех компаний — от небольших организаций до крупных производств. К обязательному обучению работников относятся охрана труда, пожарная безопасность, первая помощь, обучение для работы с техникой. Чему именно нужно учить — зависит от должности и сферы ответственности сотрудника. Работодатель обязан не только организовать обучение, но и подтвердить, что человек его прошёл. В противном случае компания рискует штрафами, а главное — безопасностью людей и бизнес-процессов. Особенность такого вида обучения в том, что его нужно проводить строго по правилам, но не формально. В этой статье разберём, какие виды обязательного обучения существуют, кому они нужны и как выстроить этот процесс.

04 марта
7 минут
Обучение фармацевтов и провизоров

Дистанционное обучение фармацевтов и провизоров: что изменилось в 2026 году

С 2026 года дистанционное обучение в медицине серьёзно ограничивается: базовые программы станут полностью очными, а в дополнительном профессиональном образовании можно использовать онлайн-инструменты только для освоения теории — без замены практики. Программы обязаны соответствовать типовым требованиям Минздрава, а организации — подтвердить своё соответствие через Росздравнадзор. Как в этих условиях выстроить стандартизированное и корректное обучение с прозрачными процессами и контролем освоения теоретических модулей — рассказали в статье.

28 февраля
4 минуты
Почему компании теряют опыт сотрудников и как это решает управление знаниями

Почему компании теряют опыт сотрудников и как это решает управление знаниями

В компаниях быстро накапливается рабочий опыт: решения, договорённости, удачные и неудачные ходы. Часть этого опыта фиксируется, часть остаётся у отдельных людей. Со временем экспертиза начинает теряться, дублироваться и мешать работе.
Управление знаниями персонала — это способ навести порядок в уже накопленном опыте и сделать его рабочим ресурсом для команды. В статье разбираем, что это за система и как её организовать.

25 февраля
6 минут
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять