Обновление платформы Эквио 10.14 | Апрель 2023

Обновление платформы Эквио 10.14

Изменили логику формирования экспорта из админ. панели. Русифицировали подсказки в панели редактора. Добавили немецкий язык в приложении.

Обновления платформы
06 апреля 2023
1831
4 минуты
Содержание
  • Видеообзор обновлений апреля
  • Административная панель
  • Административная панель/Web/Android/iOS
  • Web/iOS
  • Android

Рассказывает

обновление_эквио_10.14
Александр Шкирдов
Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала
  • Подписаться:

Видеообзор обновлений апреля

Административная панель

1. Изменение работы экспортов в админ. панели

Изменилась логика работы формирования выгрузок из админ. панели в разделе «Статистика»:

  • Появилось модальное окно с настройками для экспорта.
  • Drag-and-drop полей экспорта, теперь можно перемещать все поля для более наглядной выгрузки.
  • Настройка применения к экспорту установленных фильтров.
  • Настройки для экспорта можно сохранить в качестве шаблона и вызывать по одному клику.
Внимание!

Изменяется порядок столбцов в выгрузках. Это может затронуть ваши внутренние отчеты. Рекомендуем перенастроить связи и формулы заранее, до отчётного периода. Инструкция, как вернуться к старому экспорту, здесь.

2. Русификация подсказок у элементов на панели редактора статей

Теперь текст подсказок у элементов на панели редактора зависят от языка интерфейса администратора.
Перевод взят из встроенного редактора. Есть несколько элементов, которые не переведены на русский в самом редакторе, там остаются подсказки на английском:

  • форматирование текста (цвет самого текста и цвет фона) не переведены на русский,
  • настройка стиля картинки при вставке,
  • настройка стилей таблицы,
  • autoplay в настройках видео.
Обновление платформы Эквио 10.14

Административная панель/Web/Android/iOS

1. Приведение наименований бокового меню в соответствии с языком интерфейса

Кастомные названия модулей теперь относятся к языку интерфейса, а не контента, как это было ранее.

Если вы хотите изменить названия основных разделов, пожалуйста, обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению.

2. Обновление редактора статей в медиатеке

В настройках материалов медиатеки, в блок «Описание» добавлен расширенный редактор статей.

Отметим, что расширенный редактор теперь есть в разделе «Сообщения» и «Медиатека».

Обновление платформы Эквио 10.14

3. Корректировки в уже отправленных заданиях

Теперь администраторы и руководители могут отправлять задания на доработку, тем самым давая возможность пользователю вносить корректировки в уже отправленные задания.

Этот функционал позволяет расширить возможности использования модуля «Задания»:

  • У заданий появился новый статус “Требует доработки”.
  • Теперь ответ на задание можно вернуть пользователю с этим статусом.
  • При доработке задания пользователем прикрепленные файлы можно не менять.
  • На странице проверки задания теперь можно удалять комментарии администратора/руководителя.
Обновление платформы Эквио 10.14

4. Добавление немецкого языка приложения

Список поддерживаемых языков пополнил немецкий.

Полный список поддерживаемых языков теперь выглядит так: Азербайджанский, Немецкий, Английский, Эстонский, Французский, Армянский, Грузинский, Казахский, Киргизский, Монгольский, Польский, Румынский, Русский, Турецкий, Украинский, Узбекский, Китайский.

Для подключения дополнительных языков контента, пожалуйста, обращайтесь к вашему менеджеру по сопровождению.

Web/iOS

1. Возможность репорта и блокировки пользовательского контента

У пользователей появилась возможность пожаловаться и скрыть контент, который, по их мнению, является неприемлемый.

На что можно пожаловаться:

  • комментарий к Программе / Сообщению / материалу Медиатеки,
  • комментарий к отзыву на Программу (где ставят оценки).

Жалоба отправляется на email, указанный в разделе поддержка. Если вы хотите его изменить, пожалуйста, обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению.

Обновление платформы Эквио 10.14

Android

1. Предупреждение пользователя об удалении контента при смене языковых настроек

При изменении языка контента в настройках и наличии загруженного контента для изучения в офлайн пользователю отобразится уведомление с подтверждением об удалении всех загруженных материалов с устройства.

При отсутствии загруженных материалов смена языка происходит без каких-либо уведомлений.

2. Запрос разрешений на уведомления Android 13

В новой версии ОС Android 13 появилась необходимость запрашивать разрешения на уведомления. В связи с этим мы добавили промежуточный шаг, который предупредит пользователя о важности push-уведомлений и отобразит стандартный запрос разрешения.

На предыдущих версиях Android по умолчанию уведомления включены.

Обновление платформы Эквио 10.14

Ещё не используете платформу Эквио?

Попробуйте, это бесплатно!
Заказать демо
Ещё не используете платформу Эквио? Ещё не используете платформу Эквио?

Содержание
  • Видеообзор обновлений апреля
  • Административная панель
  • Административная панель/Web/Android/iOS
  • Web/iOS
  • Android
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Как обучить официантов с помощью HR-платформы

Как обучить официантов с помощью HR-платформы: полный гайд для рестораторов

В ресторанном бизнесе нельзя полагаться на то, что сотрудники научатся всему «на практике». Без чёткого обучения в работе появляются ошибки, задержки и недовольные гости — а это удар по репутации и доходу заведения.

Современные HR‑платформы помогают организовать обучение работе официанта быстро и удобно, позволяя сотрудникам изучать стандарты и отрабатывать навыки прямо со смартфона. В этом гайде расскажем, как сделать обучение официантов системным и эффективным.

29 июля
6 минут
SCORM: почему это формат курсов до сих пор не устарел

Обзор формата SCORM: руководство по настройке

В онлайн-обучении появляются новые технологии, но есть стандарты, проверенные временем. Формат SCORM придумали ещё в начале 2000‑х, чтобы учебные материалы было проще передавать между разными платформами. Позже его оценил бизнес: оказалось куда удобнее создать один универсальный пакет, чем переделывать курсы под каждую систему.

Сегодня SCORM используют для корпоративных тренингов, программ повышения квалификации и университетских курсов. Он позволяет легко переносить материалы между платформами, обновлять контент и отслеживать прогресс студентов. Даже с появлением более современных стандартов этот формат остаётся востребованным — за счёт своей универсальности и надёжности.

Рассказываем, почему SCORM не сдаёт позиций и как можно использовать материалы в этом формате в офлайн-режиме.

24 июля
5 минут
Какой стиль управления подходит для вашего бизнеса

Тиран или конформист: какой стиль управления бизнесом вам подходит

Каждый сотрудник знает, как руководить компанией до тех пор, пока сам не становится руководителем. Развивать бизнес значит решать технические, финансовые, ресурсные задачи в режиме 24/7. А самое главное — управлять главным ресурсом любого бизнеса — сотрудниками. Сегодня разберёмся, как руководителю управлять «своими» людьми, что такое «стиль управления» и как его выбрать.

22 июля
4 минуты
Обновление платформы Эквио 12.8

Обновление платформы 12.8

Продолжаем улучшать нашу платформу, делая её удобнее, функциональнее и безопаснее. В июле мы внедрили сразу несколько важных обновлений, которые помогут вам эффективнее работать с обучающими материалами, управлять мероприятиями и взаимодействовать с командой.

14 июля
6 минут
Карьерные треки: как строить путь развития сотрудника внутри компании

Карьерные треки: как строить путь развития сотрудника внутри компании

«Где вы видите себя через пять лет?» — вопрос, который заставляет задуматься даже опытных специалистов. Между тем, очень важно иметь представление о собственном профессиональном будущем. И не только для сотрудника, но и для компании. Грамотный руководитель никогда не пустит развитие сотрудников на самотек, так как без четкого плана можно потерять талантливых и мотивированных работников, которые приносят пользу бизнесу. Поэтому всё больше организаций внедряют карьерные треки развития — понятные и структурированные маршруты роста внутри компании. Они помогают сотруднику понять, куда двигаться, а работодателю — развивать нужные компетенции и формировать кадровый резерв.

Что такое карьерный HR-трек, каким он бывает и как его создать — разбираемся в статье.

11 июля
5 минут
Справочник сотрудников компании: как создать и для чего он нужен

Справочник сотрудников компании: как создать и для чего он нужен

В условиях, когда нагрузка на HR-специалистов растёт, а задач становится всё больше, справочник персонала компании — не просто полезный, а стратегически важный инструмент. Он облегчает работу HR-отдела, помогает новичкам быстрее адаптироваться в команде, усиливает внутреннюю коммуникацию и помогает выстраивать прозрачные карьерные треки. То есть, берёт на себя часть задач HR-специалистов. О том, зачем создавать справочник, что в него включить и как его разработать — рассказали в статье.

03 июля
4 минуты
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять