Обновление платформы Эквио 10.11 | Декабрь 2022

Обновление платформы Эквио 10.11

Добавили статьи в разделе «Сообщения», изменили отображение заданий в «Моей команде». Внедрили новый раздел с отчётами, оптимизировали логику загрузки Базы Знаний.

Обновления платформы
08 декабря 2022
1829
4 минуты
Содержание
  • Web/Android/iOS
  • Видеообзор статей в разделе Сообщения
  • Web
  • Административная панель
  • iOS
  • Общее

Рассказывает

Обновление-1011
Александр Шкирдов
Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала
  • Подписаться:
Обновление-1011
Алина Погодина
Специалист службы поддержки клиентов с 2-летним опытом в компании Эквио
  • Подписаться:

Web/Android/iOS

Статьи в разделе «Сообщения»!

Теперь вам не нужно ограничивать себя курсивом, пытаясь создать яркую новость для вашей компании!

Удобный интерфейс со множеством функций для комфортного написания интересных наглядных текстов:

  • возможность вставлять собственные изображения и видео,
  • добавление различных ссылок,
  • расширенный редактор текста,
  • смайлики.

С помощью Статей администратор может создать уникальный запоминающийся текст, подробно изложить всю важную информацию и быть уверенным, что никто не пропустит важную новость (сообщение же можно сделать блокирующим).

Смотрите, как просто!


Web

Отображение заданий в Моей команде

Задания – отличный инструменты для контроля выполнения множества задач. Мы добавили руководителям возможность просматривать результаты Заданий, выполненные членами его команды.

Обновление платформы Эквио 10.11

Для мобильных платформ просмотр заданий руководителем ожидайте в следующих обновлениях.

Административная панель

1. Копирование контента сообщения

В разделе «Сообщения» добавлена возможность копировать контент из других языковых локалей, что значительно упрощает процесс создания коммуникаций и статей.

2. Новый раздел «Отчёты»

Раздел «Отчёты» пришёл на смену «Дашбордам» и предназначен для создания быстрых, операционных отчётов, позволяющих на лету принимать решения по улучшению учебного процесса и облегчить жизнь администратору при работе с контентом и пользователями.

Это стандартный функционал, доступный всем администраторам. В нём вы сможете смотреть аналитику по активным пользователям по параметрам:

  • Активность пользователей.
  • Средняя оценка по тесту программы.
  • Прогресс по программе обучения.
  • Статистика мероприятий.
  • Непроверенные задания.

P.S. В будущем ожидаем их пополнения)

Подробности читайте в нашем блоге.

iOS

1. Возможность убрать предложение загрузки материалов для офлайн просмотра при открытии SCORM и HTML-материалов

По запросу в техническую поддержку вы сможете отключить всплывающее окно о прохождении SCORM и HTML-материалов онлайн.

Обновление платформы Эквио 10.11

2. Мероприятия. Не отображать кнопку добавления в календарь для прошедших мероприятий

Для прошедших мероприятий не будет отображаться кнопка «Добавить в календарь».

3. Оптимизация первого запуска. База знаний

Мы оптимизировали логику работы фоновой загрузки материалов Базы знаний, что положительно сказалось на первом запуске приложения.

Обновление платформы Эквио 10.11

Общее

Если вы пользуетесь услугами своего sms-провайдера, то эта информация для вас: в тексте сообщения «номер» и «number» меняются на «код» и «code» соответственно. Рекомендуем подать обновлённые шаблоны мобильным операторам.

Например, текст сообщений будет выглядеть:
5169 — ваш код верификации для Ekvio


Ещё не используете платформу Эквио?

Попробуйте, это бесплатно!
Заказать демо
Ещё не используете платформу Эквио? Ещё не используете платформу Эквио?

Содержание
  • Web/Android/iOS
  • Видеообзор статей в разделе Сообщения
  • Web
  • Административная панель
  • iOS
  • Общее
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Как организовать обучение сотрудников на производстве

Обучение сотрудников на производстве: от программы до самостоятельной работы

Новичок посмотрел инструкцию, прошёл тест и вышел на участок. Но уже в первую смену выясняется, что он путает последовательность действий и не понимает, когда нужно обратиться к мастеру. Формально обучение состоялось. На практике сотруднику по-прежнему нужна помощь.

25 сентября
8 минут
Как обучать сотрудников первой помощи

Обучение сотрудников первой помощи: кого обучать и как организовать занятия

В 80% случаев пострадавших можно спасти, оказав им первую помощь в течение первых 5 «бриллиантовых» минут. Однако по статистике до приезда медиков помощь получают менее 2% людей, оказавшихся в экстренной ситуации. Поэтому обучение оказанию первой помощи — это важная задача для любой организации.

24 сентября
8 минут
Обновление платформы Эквио 14.10

Обновление платформы 14.10

В этом месяце мы добавили новые возможности для управления уведомлениями, аналитики и отчетности, расширили функциональность аудитов и обновили профиль пользователя.

24 сентября
6 минут
Обучение сотрудников работе с ИИ_ что должно измениться после курса

Обучение сотрудников работе с ИИ: что должно измениться после курса

Компания выдала сотрудникам доступ к ИИ, провела обучение и подготовила инструкции. Каждый этап можно отразить в отчёте, но по отдельности они не показывают, изменилось ли что-то в работе. Для этого нужно связать доступ, правила, навык, применение и результат в одну систему.

23 сентября
9 минут
Нагрузочное тестирование LMS Эквио

Нагрузочное тестирование LMS Эквио: как подтверждается готовность к работе в выделенном облаке

Нагрузочное тестирование Эквио — это обязательная проверка перед вводом LMS в промышленную эксплуатацию в выделенном облаке или внутреннем контуре заказчика. Она подтверждает, что развёрнутая инфраструктура выдерживает согласованный профиль пользовательской активности без потери производительности.

18 сентября
5 минут
Геймификация в обучении: как игровые механики повышают вовлечённость сотрудников

Геймификация в образовании: чем полезна и как организовать

Корпоративное обучение конкурирует за внимание сотрудников с рабочими задачами, встречами и ежедневной текучкой. Поэтому недостаточно просто назначить курс — важно, чтобы человек хотел его пройти и не бросил на середине. Один из способов поддерживать интерес — геймификация сотрудников: игровые механики делают прогресс заметнее, дают быструю обратную связь и добавляют дополнительную мотивацию.

В статье разберём, какие механики используют в корпоративном обучении, для каких задач они подходят, как внедрить геймификацию и оценить её результаты.

18 сентября
6 минут
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять