Главная Блог Обновления платформы Обновление платформы Эквио 10.11

Обновление платформы Эквио 10.11

Добавили статьи в разделе «Сообщения», изменили отображение заданий в «Моей команде». Внедрили новый раздел с отчётами, оптимизировали логику загрузки Базы Знаний.

Обновления платформы

08 декабря 2022

1510

4 минуты

Содержание

Web/Android/iOS
Видеообзор статей в разделе Сообщения
Web
Административная панель
iOS
Общее

Рассказывает

Александр Шкирдов

Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала

Алина Погодина

Специалист службы поддержки клиентов с 2-летним опытом в компании Эквио

Web/Android/iOS

Статьи в разделе «Сообщения»!

Теперь вам не нужно ограничивать себя курсивом, пытаясь создать яркую новость для вашей компании!

Удобный интерфейс со множеством функций для комфортного написания интересных наглядных текстов:

возможность вставлять собственные изображения и видео,
добавление различных ссылок,
расширенный редактор текста,
смайлики.

С помощью Статей администратор может создать уникальный запоминающийся текст, подробно изложить всю важную информацию и быть уверенным, что никто не пропустит важную новость (сообщение же можно сделать блокирующим).

Смотрите, как просто!

Web

Отображение заданий в Моей команде

Задания – отличный инструменты для контроля выполнения множества задач. Мы добавили руководителям возможность просматривать результаты Заданий, выполненные членами его команды.

Для мобильных платформ просмотр заданий руководителем ожидайте в следующих обновлениях.

Административная панель

1. Копирование контента сообщения

В разделе «Сообщения» добавлена возможность копировать контент из других языковых локалей, что значительно упрощает процесс создания коммуникаций и статей.

2. Новый раздел «Отчёты»

Раздел «Отчёты» пришёл на смену «Дашбордам» и предназначен для создания быстрых, операционных отчётов, позволяющих на лету принимать решения по улучшению учебного процесса и облегчить жизнь администратору при работе с контентом и пользователями.

Это стандартный функционал, доступный всем администраторам. В нём вы сможете смотреть аналитику по активным пользователям по параметрам:

Активность пользователей.
Средняя оценка по тесту программы.
Прогресс по программе обучения.
Статистика мероприятий.
Непроверенные задания.

P.S. В будущем ожидаем их пополнения)

Подробности читайте в нашем блоге.

iOS

1. Возможность убрать предложение загрузки материалов для офлайн просмотра при открытии SCORM и HTML-материалов

По запросу в техническую поддержку вы сможете отключить всплывающее окно о прохождении SCORM и HTML-материалов онлайн.

2. Мероприятия. Не отображать кнопку добавления в календарь для прошедших мероприятий

Для прошедших мероприятий не будет отображаться кнопка «Добавить в календарь».

3. Оптимизация первого запуска. База знаний

Мы оптимизировали логику работы фоновой загрузки материалов Базы знаний, что положительно сказалось на первом запуске приложения.

Общее

Если вы пользуетесь услугами своего sms-провайдера, то эта информация для вас: в тексте сообщения «номер» и «number» меняются на «код» и «code» соответственно. Рекомендуем подать обновлённые шаблоны мобильным операторам.

Например, текст сообщений будет выглядеть:
5169 — ваш код верификации для Ekvio

Ещё не используете платформу Эквио?

Попробуйте, это бесплатно!

Содержание

Web/Android/iOS
Видеообзор статей в разделе Сообщения
Web
Административная панель
iOS
Общее

Экспертные статьи #Обзор рынка

Выбираем бесплатную платформу для обучения сотрудников

Чтобы убедить руководство внедрить сервис для онлайн-обучения, нужно обосновать бюджет, доказать пользу и показать результат ещё до старта проекта. И здесь помогут платформы, которые можно протестировать и получить первые метрики без затрат. Среди них есть как полностью бесплатные LMS, так и платформы с демо-доступом. Мы собрали пять таких платформ, на которых можно запустить пилот, показать реальную ценность обучения и принести руководству готовые данные.

05 февраля

8 минут

Экспертные статьи #Пошаговое руководство

Как руководителю развить управленческие навыки

Руководитель может быть постоянно занят и при этом не получать нужного результата от команды. В таких ситуациях на первый план выходят управленческие умения и навыки — именно они определяют, как задачи доходят до исполнения и где в процессе теряется управляемость.

Разбираемся, из чего складываются навыки руководителя, какие из них критичны в современной практике, как оценить их уровень и выстроить системное развитие.

22 января

6 минут

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы 14.2

В этом обновлении мы сосредоточились на удобстве работы с контентом и навигации по платформе — как для администраторов, так и для пользователей.
Появились новые инструменты для быстрого управления материалами, упростился перенос контента между модулями, а также стал доступен отдельный раздел для работы с аудитами.
Кроме того, мы внесли изменения в Медиатеку, чтобы взаимодействие с материалами стало более осознанным и прозрачным.
Ниже — подробности каждого обновления и то, как они помогут в повседневной работе с платформой.

19 января

5 минут

Экспертные статьи #функционал платформы

Персонализация, многоязычность и упор на практику: подводим итоги 2025 года

В 2025 году Эквио закончила переход от отдельного набора инструментов к единому HR-пространству, объединяющему оценку, развитие, обучение и аналитику. Мы существенно обновили платформу, сделали её удобнее, функциональнее. Завершая год, вспоминаем, обновления, которыми мы радовали наших клиентов и приглашаем вас посмотреть топ событий и порадоваться вместе с нами.

30.12.25

4 минуты

Новости #Награда #рейтинг

Эквио получила престижную отраслевую премию

Наша платформа победила в номинации «Лучший HR-продукт» в рейтинге проекта «Лидеры цифровизации», который оценивает вклад российских компаний в цифровую трансформацию бизнеса.

26.12.25

1 минута

Экспертные статьи #обучение персонала

Тренды в корпоративном обучении в 2026 году

В контексте обучения в 2026 внимание компаний смещается к тому, как развитие сотрудников встроено в рабочие процессы и управленческие решения. Тренды обучения 2026 фиксируют этот подход и показывают, какие практики используются для формирования навыков в реальной работе команд.
Разбираемся, что станет инструментом развития и поможет удержать персонал.

24.12.25

5 минут

Вернуться в блог