12 пользователей бесплатно на полгода! Успейте заказать до 30.09.25

LMS + конструктор курсов — 3 месяца в подарок

Практикум «Нейросети для бизнеса». Старт 19 октября!

Главная Блог Новости Крупнейший холдинг КЛЮЧАВТО автоматизировал обучение сотрудников

Крупнейший холдинг КЛЮЧАВТО автоматизировал обучение сотрудников

Автомобильный холдинг КЛЮЧАВТО запускает онлайн-обучение сотрудников своих филиалов с помощью платформы Эквио. На первом этапе к программе подключили 1000 человек, в планах — увеличить их количество до 7000.

Новости #Кейс

03 декабря 2021

1924

3 минуты

Автомобильный холдинг «КЛЮЧАВТО» запускает онлайн-обучение сотрудников своих филиалов с помощью платформы Эквио. На первом этапе к программе подключили 1000 человек, в планах — увеличить их количество до 7000.

Автомобильный холдинг «КЛЮЧАВТО» — первый дилерский центр Mercedes-Benz. В 2021 году ему исполняется 20 лет. За это время холдинг «КЛЮЧАВТО» успел занять 112-е место в рейтинг Forbes среди 200 крупнейших частных компаний России. Сегодня автодилер продаёт автомобили 31 бренда: Audi, Bentley, BMW, Ford, HAVAL, Hyundai, Infinity, Jaguar, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz и др. Для их реализации открыты 102 современных автоцентра в 19 крупных городах России. 86 центров продают новые автомобили и 16 — реализуют автомобили с пробегом.

Компании, у которой более ста филиалов по всей стране, была нужна площадка для быстрого и эффективного взаимодействия с сотрудниками. С её помощью можно оперативно информировать команду о новостях холдинга, акциях и других мероприятиях. Также компании «КЛЮЧАВТО» требовалось регулярно проверять уровень знаний тысяч сотрудников. Процесс тестирования нужно было автоматизировать. В результате было решено создать единое информационное пространство для общения, обучения и мотивации на платформе Эквио.

Система дистанционного обучения Эквио — это и корпоративный портал, и площадка для онлайн-обучения. С её помощью HR-специалисты и руководители могут управлять сотрудниками через компьютер и мобильный телефон. Наличие функционального мобильного приложения было ещё одним важным пунктом при выборе платформы, так как у многих сотрудников «КЛЮЧАВТО» нет доступа к компьютеру или ноутбуку. Благодаря подключению Эквио компания автоматизировала тестирование, адаптационные курсы и бонусные программы и перенесла их в онлайн. Богатый базовый функционал платформы позволил сразу начать обучение и тестирование.

Сотрудникам «КЛЮЧАВТО» важно иметь площадку для быстрого и качественного обучения. В «КЛЮЧАВТО» 1 сентября 2021 года начал свою работу Корпоративный Университет. Часть задач по обучению и развитию персонала нам помогает реализовать платформа Эквио, которая обеспечивает быструю доставку обучающего контента к пользователю, а также проверить полученные знания.

Елена Кузьмина

Руководитель обучения и развития персонала КЛЮЧАВТО

Решение о сотрудничестве с Эквио было принято руководителем отдела обучения и развития, менеджером проекта и сотрудниками из IT-отдела.

Нашу платформу выбрали из 36 вариантов. В первую очередь сотрудникам «КЛЮЧАВТО» понравилась комплексность решения и современная визуализация. Плюс у Эквио интуитивный интерфейс для администраторов и пользователей, работа с которым не требует долгого обучения.

Алексей Вагин

Основатель и генеральный директор Эквио

В настоящее время компания «КЛЮЧАВТО» забрендировала и настроила приложение Эквио под себя. В ближайших планах — интеграция платформы с 1С, которая позволит связать результаты обучения и бизнес-показатели компании.

Попробуйте полнофункциональную версию Эквио —

2 недели бесплатно

Экспертные статьи #обучение персонала

Как организовать обучение линейного персонала

Спрос на линейный персонал всегда высок. Но работодателю невыгодно вкладывать средства в обучение и развитие таких работников, ведь они в любой момент могут уйти. Рассказываем, что можно сделать.

26 сентября

5 минут

У Эквио — 3-е место в рейтинге корпоративных LMS-платформ 2025

Новости #рейтинг

Эквио на 3-м месте в рейтинге корпоративных LMS-платформ-2025

Эксперты CNews оценили платформы по 50 различным критериям и составили первый рейтинг российских решений для корпоративного обучения.

23 сентября

1 минута

Экспертные статьи

ИИ в бизнесе: что работает «здесь и сейчас»

Двадцать лет назад трудно было представить себе руководителя, который не умеет работать в Excel. Финансовые модели, планы продаж, графики — всё это стало базовой управленческой грамотностью. Сегодня мы переживаем похожий переход: умение работать с ИИ становится таким же обязательным, как когда-то электронные таблицы. Мы буквально «переходим от счётов — на калькулятор». Только вместо калькулятора теперь нейросети.

18 сентября

3 минуты

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы 12.10

Платформа продолжает развиваться — мы внедряем обновления, которые делают работу с системой проще, быстрее и эффективнее. В сентябре добавили новые функции для руководителей, внедрили доработки в админ-панель и заодно ее перекрасили. Всё, чтобы вы могли сосредоточиться на главном — на развитии людей в вашей команде.

15 сентября

7 минут

Экспертные статьи #Пошаговое руководство

Как организовать обучение на рабочем месте?

В чём плюсы и минусы обучения без отрыва от работы? Из чего состоит такое образование? Разобрали в этой статье.

12 сентября

5 минут

Экспертные статьи

Как обеспечить непрерывное обучение сотрудников?

Современные знания слишком быстро устаревают, чтобы тратить на их упаковку много времени и средств. А получать их нужно в тот момент, когда в них есть реальная потребность.

09 сентября

4 минуты

Вернуться в блог