Эксперты российского аналитического агентства и интернет-портала TAdviser подвели итоги 2021 года и собрали данные по 2022 году в сфере HR-tech. По результатам исследования компания Эквио заняла пятое место по размеру выручки в 2021 году. Она составила 375 млн рублей.
В рейтинг TAdviser вошли крупнейшие российские поставщики HRM/HCM-систем и онлайн-инструментов для подбора, оценки и развития сотрудников. Всего в исследовании приняли участие 30 компаний с суммарной выручкой за 2021 год 5,6 млрд рублей. Первые три места заняли компании Mirapolis, Websoft и Evola. Платформа Эквио сразу поднялась до пятого места, обогнав другие крупные компании.
![Tadviser 2021 Эквио — в пятёрке крупнейших поставщиков HRM/HCM-систем по версии TAdviser](https://e-queo.com/wp-content/uploads/2022/11/tadviser-2021.jpg)
В целом российский рынок решений для автоматизации процессов обучения и управления персоналом по оценке TAdviser в 2021 году показал рост 13% по сравнению с 2020 годом. Общий объём выручки в сфере HR-tech решений по подсчётам аналитиков составил 26,5 млрд рублей. Исследования показывают, что в первом полугодии 2021 года пользователи сети интернет запрашивали словосочетание «HR-платформа» на 243% чаще, чем в предыдущем периоде. Это соответствует общемировым трендам на автоматизацию взаимодействий сотрудников и работодателей.
Прогнозы аналитиков TAdviser на 2022 год выглядят умеренно оптимистично. По их словам, объёмы рынка будут показывать рост, но не такими быстрыми темпами — его динамика может снизиться до 9%. Снижение произойдёт из-за ухода зарубежных производителей, тогда как выручка российских разработчиков продолжит расти.
![Алексей Вагин - Генеральный директор Эквио Алексей Вагин - Генеральный директор Эквио](https://e-queo.com/wp-content/uploads/2024/05/vagin-aleksej-ekvio.jpg)