Эквио ускорила запуск корпоративного обучения с помощью Scrolltool | Эквио

Эквио ускорила запуск корпоративного обучения с помощью Scrolltool

Эквио и Scrolltool запустили интеграцию для мгновенного создания и загрузки курсов в платформу. От идеи до запуска обучения — всего пара часов.

Новости #Специальное предложение
26 августа 2025
636
2 минуты
Содержание
  • Как это работает?
  • Почему это важно?

Рассказывает

Эквио ускорила запуск корпоративного обучения с помощью Scrolltool
Анастасия Черданцева
Эксперт в сфере образовательных технологий
  • Подписаться:

Эквио и Scrolltool объединили свои усилия, чтобы сделать корпоративное обучение ещё быстрее и удобнее. Теперь создание и запуск курсов занимает всего несколько часов — от идеи до готового материала.

Интеграция двух решений открывает компаниям новые возможности. Ранее разработка полноценного курса могла занимать дни или даже недели: подготовка контента, загрузка, проверка форматов, исправление ошибок. Сегодня этот процесс стал максимально простым.

Как это работает?

Создать курс можно в Scrolltool — универсальном конструкторе, который поддерживает разные форматы:

  • лонгриды для теоретических материалов и инструкций;
  • интерактивные тренажеры для отработки практических навыков;
  • конструктор сценариев, позволяющий моделировать реальные рабочие ситуации;
  • AI-редактор, который помогает создавать тексты и задания на основе исходных данных компании.

После подготовки материала достаточно одного клика — и курс автоматически загружается в платформу Эквио.

Процесс интеграции полностью исключает ручную работу: система сама проверяет совместимость, оптимизирует контент под любые устройства и делает его сразу доступным для сотрудников. Это значит, что HR-команда или методисты могут запускать обучение в тот же день, когда возникает потребность.

Почему это важно?

В корпоративном обучении ключевую роль играет скорость: чем раньше сотрудники получают доступ к знаниям, тем быстрее компания адаптируется к изменениям и снижает риски ошибок в работе. Быстрая реакция необходима при введении новых продуктов, переработке процессов или переходе к новым нормативам.

Российский EdTech-рынок активно растёт: уже в 2024 году его объём составил 145 млрд руб., прибавив 19 % по сравнению с предыдущим годом. В I квартале 2025 года рост составил 16 %, достигнув 37,6 млрд руб., что выше показателей конца 2024 года — сигнал о стабилизации в отрасли. Однако последующее замедление — лишь +10 % во II квартале — показывает, что рынок нуждается в инновационных решениях и партнёрских подходах.
Эквио вместе со Scrolltool закрывает ключевой запрос бизнеса — HR-команды экономят ресурсы на подготовке, исключают ручную обработку и могут запускать обучение в тот же день, когда возникает необходимость. Это ускоряет рост компетенций сотрудников и повышает гибкость компаний в условиях меняющегося рынка.

Дополнительные преимущества для клиентов:

  • Индивидуальная настройка решений под цели вашей компании;
  • Библиотека мини-курсов и интерактивных тренажеров от Scrolltool — готовых к использованию и полностью редактируемых. Эти материалы можно применять как шаблоны или отправлять сотрудникам в неизменном виде.

Специальное предложение: до 31 декабря 2025 года действует акция для всех клиентов, которые подключают интеграцию Эквио и Scrolltool. Участники получают бонусы и индивидуальное сопровождение.

Все подробности доступны на сайте по ссылке или у вашего персонального менеджера.

Мы видим, что скорость и удобство — ключевые запросы наших клиентов. Интеграция со Scrolltool позволяет не просто ускорить запуск обучения, а полностью изменить подход: теперь компании могут реагировать на новые задачи почти мгновенно.
Леонид Бутаков - эксперт рынка EdTech/HRtech, директор по продажам Эквио
Леонид Бутаков
Директор по продажам Эквио, эксперт рынка EdTech/HRtech

Содержание
  • Как это работает?
  • Почему это важно?
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Обучение фармацевтов и провизоров

Дистанционное обучение фармацевтов и провизоров: что изменилось в 2026 году

С 2026 года дистанционное обучение в медицине серьёзно ограничивается: базовые программы станут полностью очными, а в дополнительном профессиональном образовании можно использовать онлайн-инструменты только для освоения теории — без замены практики. Программы обязаны соответствовать типовым требованиям Минздрава, а организации — подтвердить своё соответствие через Росздравнадзор. Как в этих условиях выстроить стандартизированное и корректное обучение с прозрачными процессами и контролем освоения теоретических модулей — рассказали в статье.

28 февраля
4 минуты
Почему компании теряют опыт сотрудников и как это решает управление знаниями

Почему компании теряют опыт сотрудников и как это решает управление знаниями

В компаниях быстро накапливается рабочий опыт: решения, договорённости, удачные и неудачные ходы. Часть этого опыта фиксируется, часть остаётся у отдельных людей. Со временем экспертиза начинает теряться, дублироваться и мешать работе.
Управление знаниями персонала — это способ навести порядок в уже накопленном опыте и сделать его рабочим ресурсом для команды. В статье разбираем, что это за система и как её организовать.

25 февраля
6 минут
Обновление платформы Эквио 14.3

Обновление платформы 14.3

В феврале мы добавили новые инструменты для аналитики, управления аудитами и мероприятиями, а также расширили возможность настраивать платформу под структуру и стиль компании. Обновления помогают быстрее получать данные, удобнее управлять командами и гибче организовывать обучение сотрудников.

16 февраля
6 минут
Что умеет современный ИИ помощник в обучении

Что умеет современный ИИ помощник в обучении персонала

Сфера обучения — одна из самых консервативных и традиционных. Даже в корпоративном сегменте долгое время всё держалось на ручной работе: методист обновляет курсы, HR собирает отчёты в таблицах, специалист по обучению пытается улучшить программу, руководствуясь опытом и интуицией. Однако с развитием нейросетей инструменты ИИ в образовании становятся всё более привычным делом. Искусственный интеллект помогает сегментировать аудиторию, создавать сценарии обучения под разные роли, генерировать образовательный контент, оценивать уровень учащихся и улучшать курсы. Для современной LMS AI — становится таким же важным элементом, как инструменты оценки персонала или аналитики. В статье мы разберём, какие возможности предлагает современный ИИ-помощник в обучении персонала и зачем он нужен компании.

12 февраля
6 минут
Кадровый голод и «война за таланты» в постковидный период

Кадровый голод и «война за таланты» в постковидный период

Кадровый голод, с которым компании столкнулись в 2021–2022 годах, стал самым серьёзным за последние десятилетия. По данным ManPowerGroup, 69% работодателей по всему миру испытывали дефицит квалифицированных кадров — максимальное значение за 15 лет. Основным катализатором стала пандемия COVID-19, резко увеличившая потребность в удалённых и цифровых решениях.

11 февраля
3 минуты
Эквио - 12 лет! В движении каждый день

Нам 12 лет, вам — праздничный квест с гарантированными подарками

В феврале платформе Эквио исполняется 12 лет. За это время мы прошли путь от нишевого решения для обучения до полноценной HR-экосистемы, которую используют компании в разных отраслях в России и за рубежом.

09 февраля
2 минуты
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять