Эквио — EdTech компания 2022 года

Эквио третий год подряд получила гран-при премии СМАРТ Пирамида за достижения в сфере EdTech

7 декабря члены жюри VII Российского Форума корпоративного обучения признали Эквио EdTech-компанией 2022 года.

Новости #Награда
09 декабря 2022
17455
2 минуты

7 декабря 2022 года жюри VII Российского Форума корпоративного обучения вручило премии за достижения в сфере обучения и развития человеческого капитала. В состав жюри входят HR-руководители крупных российских и международных компаний. Специалисты присудили гран-при в номинации «EdTech-компания 2022 года» российской платформе для обучения, мотивации и управления персоналом Эквио.

Эквио третий год подряд получила гран-при премии СМАРТ Пирамида за достижения в сфере EdTech

Форум корпоративного обучения ежегодно собирает HRD и топ-менеджеров крупных компаний и СЕО EdTech-компаний. Во время мероприятия проходят обсуждения и обмен опытом, презентации кейсов и выступления экспертов. Директора рассказывают о способах решения задач по трансформации системы обучения, о вариантах экономии бюджета, выборе эффективных образовательных решений, подготовке топ-менеджеров и развитии талантов. Компании, поставляющие EdTech-решения, презентуют новые продукты в сфере корпоративного обучения.

Также в рамках форума проходит награждение лауреатов ежегодной премии. Премию «СМАРТ Пирамида» учредил Оргкомитет Саммита HR Директоров в 2019 году в рамках премии «Хрустальная пирамида».

Мы рады, что участники Российского Форума корпоративного обучения отмечают наши успехи третий раз подряд. 2022 год был непростым для всех. Благодаря тому, что мы предлагаем универсальное решение, которое подходит бизнесу любого масштаба, мы можем оперативно переключаться на сферы, которым сейчас нужны корпоративные обучающие платформы. Наше решение не монолитное, мы можем гибко подстроиться под задачи клиентов. Спасибо всем, кто доверяет нам самое дорогое — знания и навыки своих сотрудников. Отдельно хочу поблагодарить всю команду Эквио, которая весь непростой 2022 год работала слаженно и максимально эффективно в условиях постоянных изменений — без них эта награда была бы невозможна.
Алексей Вагин - Генеральный директор Эквио
Алексей Вагин
Генеральный директор и основатель Эквио

Полнофункциональная версия Эквио

две недели бесплатно
Хочу попробовать
Полнофункциональная версия Эквио Полнофункциональная версия Эквио

Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Как повысить производительность труда методы, примеры и план действий

Как повысить производительность труда: методы, примеры и план действий

Команда постоянно занята, сотрудники задерживаются, а заказы всё равно выполняются с опозданием. В такой ситуации легко сделать вывод, что людям нужно работать быстрее. Но причина может быть другой: лишние согласования, неудобные инструменты, повторный ввод данных или инструкции, которые приходится искать в переписке.

30 сентября
11 минут
Как организовать обучение сотрудников на производстве

Обучение сотрудников на производстве: от программы до самостоятельной работы

Новичок посмотрел инструкцию, прошёл тест и вышел на участок. Но уже в первую смену выясняется, что он путает последовательность действий и не понимает, когда нужно обратиться к мастеру. Формально обучение состоялось. На практике сотруднику по-прежнему нужна помощь.

25 сентября
8 минут
Как обучать сотрудников первой помощи

Обучение сотрудников первой помощи: кого обучать и как организовать занятия

В 80% случаев пострадавших можно спасти, оказав им первую помощь в течение первых 5 «бриллиантовых» минут. Однако по статистике до приезда медиков помощь получают менее 2% людей, оказавшихся в экстренной ситуации. Поэтому обучение оказанию первой помощи — это важная задача для любой организации.

24 сентября
8 минут
Обновление платформы Эквио 14.10

Обновление платформы 14.10

В этом месяце мы добавили новые возможности для управления уведомлениями, аналитики и отчетности, расширили функциональность аудитов и обновили профиль пользователя.

24 сентября
7 минут
Обучение сотрудников работе с ИИ_ что должно измениться после курса

Обучение сотрудников работе с ИИ: что должно измениться после курса

Компания выдала сотрудникам доступ к ИИ, провела обучение и подготовила инструкции. Каждый этап можно отразить в отчёте, но по отдельности они не показывают, изменилось ли что-то в работе. Для этого нужно связать доступ, правила, навык, применение и результат в одну систему.

23 сентября
9 минут
Нагрузочное тестирование LMS Эквио

Нагрузочное тестирование LMS Эквио: как подтверждается готовность к работе в выделенном облаке

Нагрузочное тестирование Эквио — это обязательная проверка перед вводом LMS в промышленную эксплуатацию в выделенном облаке или внутреннем контуре заказчика. Она подтверждает, что развёрнутая инфраструктура выдерживает согласованный профиль пользовательской активности без потери производительности.

18 сентября
5 минут
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять