Видеокурсы — один из самых популярных форматов корпоративного онлайн-обучения. С их помощью сотрудники быстрее и проще усваивают новую информацию. А компания экономит время и деньги, так как записать серию видеоуроков проще, чем создать полноценный учебник или письменную инструкцию. Поэтому многие включают видео в онлайн-курсы. И здесь не обойтись без специальных знаний. Нельзя просто включить камеру и начать рассказывать учебный материал. Чтобы видеокурс выполнял поставленные перед ним задачи, важно продумать тему, структуру и подачу контента. В статье мы разберём, какие бывают видеокурсы и как их создавать при помощи современных технологий.
Что такое видеокурс?
Видеокурс — это серия объединённых общей темой видеороликов, которые выстроены в логическую цепочку. Как правило, этот формат используют при онлайн-обучении. Видеозанятия помогают добавить в дистанционное обучение элементы классического образования, когда обучающиеся получают знания от преподавателя.
У обучения в формате онлайн видео-курсов есть несколько преимуществ:
- Повышение вовлечённости и концентрации обучающихся. Для этого преподаватель должен хотя бы иногда появляться в кадре. Это создаёт ощущение живого общения и повышает интерес к занятиям.
- Добавление наглядности. Видеокурс при онлайн-обучение предоставляет большой выбор способов донесения материала. Преподаватель может сопроводить урок примерами, изображениями, графиками и другими элементами.
- Удобный темп и возможность пересмотреть урок любое количество раз. Обучающиеся могут проходить видеокурс в удобное время и в удобном темпе. Видео можно смотреть несколько раз, возвращаясь к сложной информации столько раз, сколько нужно.
При организации корпоративного онлайн-обучения можно дополнить видеокурсы презентациями, обучающими статьями и тестами для проверки знаний.
Основные виды и форматы записи обучающих видеокурсов
Классический видеокурс предполагает наличие «говорящей готовы» в кадре. В этом случае процесс обучения максимально приближен к классическим очным занятиям. Ученики получают знания от преподавателя, разница только в том, что они находятся в разных местах.
Однако такой формат — далеко не единственный. Изображение и голос ведущего могут отсутствовать. Вместо этого обучающиеся видят видеоряд из компьютерной графики, анимацию, слайды презентации, демонстрацию экрана и т. д.
Перечислим самые популярные форматы видео для обучающих курсов:
- Видеозапись очных занятий. Если компания проводит очные тренинги и семинары, можно записать процесс на видео. После этого останется только убрать из записи паузы, сопроводить подписями и добавить его в онлайн-курс. Таким образом можно создать базовый видеокурс, в котором не требуется доносить до сотрудников сложную информацию.
- Видеозапись преподавателя. Этот вариант похож на предыдущий, но эксперт ведёт занятие в пустой аудитории перед включённой камерой. Во время монтажа можно добавить на экран титры, подписи, слайды и схемы.
- Видеоурок. Для этого занятия заранее создают сценарий, выбирают видеоряд и продумывают наполнение кадра. Из-за такой подготовки видеоурок выглядит более профессионально, но его создание занимает больше времени, чем видеозапись занятий.
- Запись экрана или скринкаст. Преподаватель включает демонстрацию рабочего стола, чтобы научить сотрудников работать в компьютерной программе или приложении. При желании он может добавить окно с собственным изображением или ограничиться закадровыми комментариями.
- Презентация с видео. Максимально быстрый и простой способ создать качественное обучающее видео. Если у компании есть презентация, рассказывающая о компании, о продукте или услуге, можно добавить закадровый текст и смонтировать видеокурсы для начинающих и опытных сотрудников.
- Интерактивные видеоуроки. Их особенность в том, что, помимо обучающего материала, слушателям предлагают выполнить определённые задания: ответить на вопрос или выбрать правильный ответ из нескольких вариантов. Например, на онлайн-платформе Эквио можно добавить интерактивные вставки во встроенном редакторе. Чтобы продолжить урок, пользователь должен правильно ответить на вопросы теста. Это гарантирует, что сотрудники будут смотреть курс внимательно.
Полный видеокурс может включать нескольких разных форматов. Их выбор зависит от тематики, аудитории и задач обучения. Например, если сотрудникам нужно освоить сервис или программу, лучше всего подойдет скринкаст. А для обучения продажам можно использовать видеозапись урока с преподавателем.
Расширение файлов видеоуроков зависит от того, где они будут размещены и на каких устройствах их будут открывать. И хотя единого для всех формата не существует, чаще всего используют формат SCORM. Это универсальный вариант, который подходит практически для любой обучающей платформы. Также можно использовать форматы mp4, wmv, HD720p и др.
Как создать видеокурс за пять шагов
Видеоуроки — это не просто модный формат. Они делают дистанционное обучение комфортным, наглядным и масштабируемым. При этом качественный курс не обязательно требует студийной съёмки и десятков часов работы. Ниже — пошаговое руководство, как запустить видеокурсы для обучения онлайн быстро и с пользой.
Шаг 1. Сформулируйте цель курса
Сначала определите, какие знания и навыки получит сотрудник. Это может быть видеокурс по обучению новых сотрудников, курс по продажам или инструктаж по технике безопасности. Принцип один: один ролик — одна тема. Так информация воспринимается лучше и усваивается быстрее.
Хорошо работает структура пошагового видеокурса: короткие, логично выстроенные модули позволяют учиться в своём ритме.
Шаг 2. Оцените сложность материала
Важно понимать, насколько глубоких знаний требует тема. Если речь о профессиональных стандартах, лучше привлечь эксперта. Базовые темы может раскрыть методист или HR. Например, для роликов о корпоративной культуре подойдут простые цифровые видеокурсы с текстом, графикой и голосом за кадром.
На этом этапе можно продумать и типы видеокурсов, которые подойдут под цели: лекции, скринкасты, интервью, анимации.
Шаг 3. Составьте структуру
Разбейте тему на 5–6-минутные ролики. Это оптимальная длительность — не перегружает, но позволяет раскрыть суть. Подумайте, в каком порядке лучше давать информацию — от общего к частному, от простого к сложному.
Создайте предварительный план видеокурса, чтобы было понятно, какие блоки нужно подготовить и где могут понадобиться дополнительные ресурсы.
Если вы используете конструктор видеокурсов, удобно сразу собирать черновик курса: тексты, иллюстрации, тесты — всё в одном интерфейсе.
Шаг 4. Подготовьте материалы
Для каждого видео выпишите тезисы и напишите сценарий. Добавьте примеры, графики, схемы, чтобы материал был наглядным. Обязательно посмотрите примеры видеокурсов по вашей теме — это поможет определиться со стилем.
Если вы планируете онлайн-видеокурсы для новых сотрудников, не забудьте включить интро о компании, краткий FAQ и контакты ответственного.
Шаг 5. Запишите и смонтируйте курс
Пришло время съёмки. Для съёмки видеокурса подойдёт даже смартфон — главное, обеспечить свет и тишину. Для скринкастов — любой софт записи экрана.
После записи начинается монтаж видеокурсов. Простые задачи вроде обрезки, вставки слайдов и музыки можно сделать в приложениях типа iMovie или встроенных редакторах платформ.
Инструменты записи видеокурсов с голосом и камерой можно использовать даже удалённо — главное, чтобы видео было стабильным и понятным.
Современные видеокурсы и технологии позволяют интегрировать опросы, интерактивные элементы, аналитику — и всё это без сложной разработки.
Когда у тебя десятки партнёров по всей стране и ты хочешь, чтобы каждый из них одинаково хорошо разбирался в продукции и знал, как продавать, просто провести очный тренинг — не вариант. Компания Kärcher — мировой лидер в области уборочной техники — столкнулась именно с такой задачей. Решение нашлось быстро: обучающая платформа и формат, который точно зайдёт даже самым занятым сотрудникам — видеокурсы.
Что было до?
Обучение шло точечно и неравномерно. В результате терялась экспертиза, страдало качество клиентского сервиса, а вопрос о мобильном приложении даже не вставал, хотя оно было необходимо.
Что сделали?
Вместе с Эквио команда Kärcher запустила свою Академию — систему онлайн-обучения с короткими видеокурсами. Каждый курс — это простое и понятное видео по конкретной теме: как выбрать технику под клиента, как рассказать про преимущества моделей, как оформлять сервисное обслуживание.
Никаких перегруженных лекций: видео длительностью 5–7 минут, тесты после просмотра и доступ с любого устройства — хоть с телефона в торговом зале. Курсы собраны по темам, есть единая система отслеживания прогресса и результатов.
А что в итоге?
Пользователи не просто смотрели — они учились. Уже через месяц после запуска стало ясно: те, кто прошёл обучение, уверенно продавали больше, а у клиентов было меньше вопросов и возвратов. Сейчас в Академии Kärcher — десятки видеоуроков, которые регулярно обновляются.
Программы для создания видеокурсов
Если компании нужен профессиональный видеокурс, лучше нанять опытного видеомонтажёра. Однако в большинстве случаев это не требуется, так как с задачей легко справится специалист по обучению или администратор обучающей платформы. Многие современные программы для монтажа можно освоить за несколько дней. Большинство из них работают в облаке и не требуют установки на компьютер пользователя. Выбирать программы стоит в зависимости от формата видеоуроков для курсов. Важно обратить внимание на то, в каком расширении будет сохраняться созданный курс и куда его можно будет загрузить.
- Для создания слайдов и презентаций для видеоуроков подходят программы PowerPoint, Photoshop, Google Презентации, Visio. В них можно визуализировать главные мысли, превратив их в понятные блоки из текстов и изображений.
- Для монтажа видео можно использовать Adobe Premiere Pro, Movavi, Sony Vegas Pro или любые приложения для создания видеороликов на смартфоне. С их помощью можно обрезать видео, убирать из него ненужные части, объединять разные фрагменты, добавлять титры, звук, спецэффекты и т. д.
- Для записи с экрана монитора подойдут программы Adobe Captivate, FastStone Capture, Camtasia Studio и др. С их помощью можно записывать собственные действия, например, работу в компьютерной программе.
Некоторые обучающие платформы предоставляют возможность создавать курсы и видеокурсы во встроенном редакторе. Так, в LMS Эквио можно загрузить видео и добавлять в него интерактивные вставки — проверочные вопросы, а также объединять видеоролики в структурированный курс.
С Эквио вам не нужно волноваться о развитии команды!
Вывод
Создание видеокурсов для обучения сотрудников — это эффективный способ улучшить корпоративное обучение и повысить вовлеченность сотрудников. Видеоформат позволяет достичь большего уровня наглядности, удобства и доступности информации. Современные технологии позволяют значительно упростить процесс создания видеокурсов, даже без привлечения профессиональных видеографов.
Главное — это правильный подход к выбору темы, структуре уроков и использованию подходящих инструментов для записи и монтажа. Существует множество видов видеокурсов, которые можно адаптировать под нужды вашей компании, включая скринкасты, презентации с видео и интерактивные уроки. Используя облачные инструменты и простые программы для монтажа, каждый специалист по обучению или HR-менеджер может создать эффективный видеокурс, который будет не только полезным, но и интересным для сотрудников.
Автор:
Леонид Бутаков — Ээсперт рынка EdTech/HRtech, руководитель отдела продаж в Эквио
Если вы уже текущий клиент, пожалуйста, 
Если вы уже текущий клиент, пожалуйста, напишите на