Главная Блог Обновления платформы Обновление платформы Эквио 12.6

Обновление платформы Эквио 12.6

Рады представить майское обновление нашей платформы для онлайн-обучения! Мы добавили новый раздел «Справочник», обновили интерфейс виджетов на главной странице, внесли доработки по функциональным руководителям.

Обновления платформы #функционал платформы

07 мая 2025

1732

4 минуты

Содержание

Видеообзор майских обновлений платформы
Справочник со списком сотрудников
Обновление интерфейса: Новые виджеты на Главной странице
Новая вкладка «Руководство» в карточке пользователя
Импорт/Экспорт данных по функциональным руководителям

Рассказывает

Александр Шкирдов

Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала

Алина Погодина

Специалист службы поддержки клиентов с 2-летним опытом в компании Эквио

Видеообзор майских обновлений платформы

Справочник со списком сотрудников

Мы добавили новый функционал — раздел «Справочник», который позволяет удобно просматривать информацию о сотрудниках вашей компании.

Справочник сотрудников компании - новый функционал платформы Эквио

Как все устроено

В боковом меню доступен раздел «Справочник», в котором будет отображаться список всех активных сотрудников компании. Рядом с именем каждого пользователя можно будет увидеть его фото, дату последней активности, контактные данные (опционально) и данные его руководителя (опционально).

Что нужно сделать

Обратиться к вашему менеджеру, чтобы подключить данную функцию.

Кому будет полезно

Всем пользователям, которые смогут быстрее находить контакты коллег для решения рабочих вопросов.

Обновление интерфейса: Новые виджеты на Главной странице

Мы обновили дизайн виджетов на Главной странице нашей платформы.

Новые виджеты на Главной странице обучающей платформы

Как все устроено

Теперь виджеты «Фокус месяца», «Материалы с датой прохождения», «Избранное», «Тесты» и «Обучение» отображаются в форме не прямоугольников, а квадратов с закругленными краями. Новая форма виджетов делает интерфейс чище, удобнее и современнее.

Также, появилась кнопка «Скрыть меню» в веб-версии платформы, при нажатии на нее остаются только значки разделов без названий.

Кому будет полезно

Всем пользователям платформы, которые ценят удобство и современный дизайн.

Новая вкладка «Руководство» в карточке пользователя

Мы добавили новую возможность управлять руководителями групп. Теперь назначить сотрудника руководителем одной или нескольких групп можно прямо с его страницы пользователя.

Как все устроено

В карточке пользователя (раздел «Пользователи») появилась новая вкладка «Руководство». На вкладке отображается список групп из раздела «Настройки». Выбрав группы из списка, вы назначите сотрудника их функциональным руководителем.

Что нужно сделать

Перейти в раздел «Пользователи» — затем перейти в карточку пользователя и выбрать вкладку «Руководство». Отметьте галочками группы сотрудников, для которых данный пользователь будет назначен функциональным руководителем.

Кому будет полезно

Всем, кому нужно быстро и гибко настраивать и изменять структуру руководства, например, на период отпуска непосредственного руководителя, наставника группы онбординга и прочее.

С Эквио вам не нужно волноваться о развитии команды!

Получите демодоступ к платформе и протестируйте наши возможности на ваших задачах

Импорт/Экспорт данных по функциональным руководителям

В админ-панели теперь доступен Экспорт и Импорт руководителей групп, что значительно упрощает массовое управление структурой компании.

Экспорт и Импорт руководителей групп из админ панели

Как все устроено

Мы расширили функциональность Импорта и Экспорта в разделе «Настройки».

Импорт данных: теперь в файле Импорта можно указать, какие функциональные руководители будут назначены на определенные группы сотрудников. В шаблон импорта добавляется колонка «ID руководителей групп», в которой нужно указать ID руководителей, закрепленных за определенной группой пользователей.

Экспорт данных: можно выгрузить файл Экспорта со списком назначенных функциональных руководителей для каждой из групп пользователей.
Эти данные можно увидеть в столбцах «ID руководителей групп» и «ФИ руководителей групп».

Что нужно сделать

Перейти в раздел «Настройки» и в шаблоне Импорта указать, какой функциональный руководитель будет закреплен за группой пользователей.
Мы также добавили команду «Перезаписать функциональных руководителей групп». Активируйте ее, если хотите полностью заменить текущих руководителей (для определенной группы пользователей) на тех, что указаны в файле.

Внимание! При обновлении руководителей через загрузку данных из файла импорта обратите внимание на статус опции «Перезаписать».

Если опция выключена:

новые руководители добавляются;
уже указанные ранее остаются без изменений;
пустые ячейки в столбце с ID руководителя игнорируются.

Если опция включена:

старые значения удаляются, и записываются только новые;
при пустых ячейках данные о руководителях для этой группы будут очищены.

Пожалуйста, учитывайте это при импорте данных, чтобы избежать случайной потери информации.

После загрузки данных на платформу перейдите в раздел «Настройки», чтобы воспользоваться функцией «Экспорт» для выгрузки информации о назначенных функциональных руководителях.

Кому будет полезно

Администраторам платформы, которые ведут учёт структуры руководства.

Содержание

Видеообзор майских обновлений платформы
Справочник со списком сотрудников
Обновление интерфейса: Новые виджеты на Главной странице
Новая вкладка «Руководство» в карточке пользователя
Импорт/Экспорт данных по функциональным руководителям

Экспертные статьи #Искусственный интеллект

Можно ли создать LMS с помощью вайбкодинга и сэкономить

Собрать тест и личный кабинет с помощью ИИ — одна задача. Сделать их местом, где компания годами хранит результаты обучения, — другая. После запуска курсы будут меняться, сотрудники — переходить между отделами, а платформе придётся выдерживать массовое обучение и сохранять историю при сбоях.

Поэтому стоимость собственной LMS нельзя оценить по тому, сколько занял первый прототип. Важны люди и деньги, которые понадобятся для поддержки системы дальше. Посмотрим, где вайбкодинг помогает сэкономить, а где готовая платформа окажется разумнее.

09 октября

10 минут

Экспертные статьи #Пошаговое руководство

Коучинг сотрудников: как он работает и какую пользу даёт компании

В последнее время коучинг становится важной частью корпоративного развития: он помогает сотрудникам лучше понимать свои задачи, быстрее адаптироваться, увереннее работать и менять поведение в рабочих ситуациях.

07 октября

6 минут

Экспертные статьи #Мотивация #Пошаговое руководство

Как повысить производительность труда: методы, примеры и план действий

Команда постоянно занята, сотрудники задерживаются, а заказы всё равно выполняются с опозданием. В такой ситуации легко сделать вывод, что людям нужно работать быстрее. Но причина может быть другой: лишние согласования, неудобные инструменты, повторный ввод данных или инструкции, которые приходится искать в переписке.

30 сентября

11 минут

Как организовать обучение сотрудников на производстве

Экспертные статьи

Обучение сотрудников на производстве: от программы до самостоятельной работы

Новичок посмотрел инструкцию, прошёл тест и вышел на участок. Но уже в первую смену выясняется, что он путает последовательность действий и не понимает, когда нужно обратиться к мастеру. Формально обучение состоялось. На практике сотруднику по-прежнему нужна помощь.

25 сентября

8 минут

Экспертные статьи

Обучение сотрудников первой помощи: кого обучать и как организовать занятия

В 80% случаев пострадавших можно спасти, оказав им первую помощь в течение первых 5 «бриллиантовых» минут. Однако по статистике до приезда медиков помощь получают менее 2% людей, оказавшихся в экстренной ситуации. Поэтому обучение оказанию первой помощи — это важная задача для любой организации.

24 сентября

8 минут

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы 14.10

В этом месяце мы добавили новые возможности для управления уведомлениями, аналитики и отчетности, расширили функциональность аудитов и обновили профиль пользователя.

24 сентября

7 минут

Вернуться в блог