Обновление платформы Эквио 11.9

В обновлении был добавлен функционал «Цикличное прохождение программ обучения» и “Холодные хранилища” с возможностью заархивировать статистику по прохождению и долгожданное цикличное прохождение программ обучения.

Обновления платформы
Поделиться:
12 августа 2024
3 минуты

Видеообзор обновлений 11.9


[Beta] Цикличное прохождение программ обучения

В обновлении платформы появится дополнительный функционал для программ обучения, который позволит пользователям повторно проходить учебные курсы (программы обучения), возвращаясь к уже пройденным материалам, чтобы освежить полученные ранее знания.

Обновление платформы Эквио 11.9
  • Как все устроено:

В административной панели необходимо указать дату повторного прохождения программы обучения. Пользователь проходит указанную программу обучения и спустя заданное время статистика по программе обучения обнуляется и программа обучения заново назначается пользователю для прохождения.

  • Что нужно сделать:

Перейти в раздел ”Параметры назначения (программы обучения)” и выставить настройки цикличного прохождения программы обучения. Для включения данного функционала необходимо связаться с менеджером по сопровождению компании и согласовать его включение.

  • Кому будет полезно:

Цикличное прохождение программ обучения и вписывание их в контекст постоянного обучения — это важный аспект современного образования, который позволяет пользователям быть на волне актуальных знаний. Данный функционал будет полезен для проведения периодической аттестации, подтверждения квалификации, прохождения охраны труда, пожарной безопасности, поддержание знаний на протяжении долгого периода.

  • Особенность:

Для пользователя пока не реализованы оповещения о цикличности.

Внимание!

Данный функционал находится в режиме Beta-тестирования.

Больше подробностей — в статье.


[Beta] Функция “Холодное хранилище” для хранения и просмотра архивной статистики

В обновлении была добавлена возможность включения функционала “Холодные хранилища”, которое позволяет хранить и просматривать статистику по программам обучения/траекториям обучения, которые были изменены на платформе. Холодное (архивное) хранилище — это специализированная система хранения данных, предназначенная для долгосрочного сохранения статистики, которая может быть не важна в данный момент времени, но может быть полезна в будущем, если потребуется посмотреть информацию о прохождении материалов до внесения изменений в программы обучения и траектории.

Обновление платформы Эквио 11.9
  • Как все устроено:

После внесении изменений в траекторию обучения/ программу обучения/ материал типа “Тест” вся текущая статистика, которая была до момента внесения изменений будет автоматически перенесена в “Холодное хранилище”. Эту архивную статистику можно будет выгрузить в файл Excel для просмотра.

  • Особенность:

При внесении изменений в тест, по которому уже есть статистика, данные переносятся в архивную статистику и статистика обнуляется для перепрохождения теста с внесенными изменениями.

  • Что нужно сделать:

Связаться с менеджером по сопровождению компании и согласовать включение данного функционала.

  • Кому будет полезно:

Функционал холодных хранилищ необходим для тех компаний и администраторов, кому важно видеть статистику «на дату» до внесения изменений в программы обучения.

Внимание!

Данный функционал находится в режиме Beta-тестирования.

Больше кейсов о включении циклического обучения и хранения архивной статистики — в статье.


Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

Обязательно попробуйте! Это бесплатно:)
Заказать демо
Ещё не пользуетесь платформой Эквио? Ещё не пользуетесь платформой Эквио?
Поделиться:
Содержание
    Идеальное решение для обучения персонала
    Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
    приложение для обучения онлайн Попробовать бесплатно

    Смотрите также:

    Что такое корпоративное обучение персонала

    Курс на успех: что такое корпоративное обучение и как оно работает

    Самый важный ресурс компании — это люди. Если сотрудники хорошо обучены и мотивированы, они продуктивнее работают и приносят бизнесу больше прибыли. Улучшить профессиональные навыки сотрудников можно с помощью корпоративного обучения. Оно помогает прокачать как «жёсткие», так и «мягкие» навыки, например, эмоциональный интеллект, а также повысить лояльность персонала и улучшить атмосферу внутри компании. Согласитесь, что здоровый психологический климат в коллективе — это важно. В статье мы расскажем, зачем корпоративное обучение необходимо в 2024 году, какие формы оно может принимать и расскажем об организации онлайн-обучения работников.

    12 ноября
    4 минуты
    Обновление платформы Эквио 12.0

    Обновление платформы Эквио 12.0

    В ноябре мы изменили дизайн веб-платформы для пользователей, добавили новое условие для траекторий обучения и полностью переработали раздел «Мероприятия». Рассказываем об обновлениях нашей платформы и описываем функции и улучшения, которые добавила наша команда разработчиков.

    11 ноября
    3 минуты
    Что такое Learning management system (lms)

    Что такое Learning Management System (LMS)

    Первое массовое дистанционное обучение было зафиксировано в 1728 году: профессор Калеб Филипс в Америке открыл через газету Boston Gazette заочные курсы стенографии. В 1840-х лингвист Айзек Питман в Великобритании не только давал студентам задания по стенографии, но и проверял результаты. Тогда обучение стало двусторонним. В 1856 году Густав Лангеншейдт и Шарль Туссен открыли ставшую востребованной первую школу дистанционного обучения иностранным языкам. Сегодня уже никого не удивить смешанным обучением и вебинарами. С появлением СДО и LMS online-обучение превратилось в удобный процесс, для которого не обязательно иметь доступ к компьютеру или ноутбуку. Есть ли разница между понятиями СДО и LMS? Какие задачи закрывает система дистанционного обучения? На что обратить внимание при выборе платформы? Как организовать обучение онлайн в ЛМС? Рассказываем в статье.

    08 ноября
    4 минуты
    Рост выручки Эквио в 3 квартале

    Эквио показала рекордный рост выручки в 3 квартале

    Вышел новый рейтинг агентства Smart Ranking за третий квартал. Эквио, развивающая HR-платформу для управления развитием персонала и корпоративного обучения, заняла третье место среди крупнейших российских платформ.

    07 ноября
    1 минута
    Что такое геймификация в образовании

    Геймификация в образовании: чем полезна и как организовать

    Почему мы не перестаём играть когда взрослеем? Психологи объясняют это так: у игры есть понятные правила, ощутимые результаты и стабильная система вознаграждений. Из-за этого успех в игре более предсказуем, наша психика отдыхает, даже если приходится потрудится ради выигрыша. Поэтому опытные методологи и специалисты по обучению используют геймификацию для развития сотрудников. Как это сделать и какие инструменты для этого выбрать — читайте в статье.

    06 ноября
    2 минуты
    Эквио - финалист в конкурсе СберУниверситета!

    Эквио снова среди лучших — мы финалисты в конкурсе СберУниверситета!

    СберУниверситет вот уже три года выбирает лучшие решения в сфере EdTech. В этом году на конкурс подали 118 заявок, из которых выбрали 12 лучших компаний в четырёх номинациях. Платформа Эквио стала одним из победителей в номинации «Цифровая платформа возможностей». И получила награду «За вклад в развитие человека в эпоху технологий».

    29 октября
    1 минута
    Вернуться в блог

    Попробовать 14 дней бесплатно

    Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

      Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
      персональных данных

      Получите бесплатный доступ на 14 дней! Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
      напишите на support@e-queo.com
      Попробовать 14 дней бесплатно

      Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

      Принять