Обновление платформы Эквио 11.7 | июнь 2024

Обновление платформы Эквио 11.7

В этом обновлении изменения коснулись инструмента редактирования текста Froala и раздела Статистика по траекториям обучения. Чтобы увидеть новые функции, обновите страницу веб-версии и панели администратора платформы.

Обновления платформы
06 июня 2024
1296
3 минуты
Содержание
  • Видеообзор обновлений июня
  • Закрепление панели инструментов в лонгридах, сообщениях и медиатеке
  • Отображение детальной статистики по программам обучения в траекториях
  • Описание функционала настроек в траекториях обучения

Рассказывает

Обновления 11.7
Александр Шкирдов
Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала
  • Подписаться:

Видеообзор обновлений июня


Расскажем о последних обновлениях нашей платформы за июнь и опишем новые функции и улучшения, которые были добавлены нашей командой разработчиков.

Изменения коснулись инструмента редактирования текста Froala и раздела Статистика по траекториям обучения. Чтобы увидеть новые функции, обновите страницу веб-версии и панели администратора платформы.

Делимся изменениями, которые произошли.

Закрепление панели инструментов в лонгридах, сообщениях и медиатеке

В интерфейсе Froala (встроенный редактор текста) теперь появилась функциональная панель инструментов, которая всегда закреплена вверху страницы при прокрутке. Это значит, что эта панель всегда будет доступна вам для более быстрой работы с текстом.

Обновление платформы Эквио 11.7
  • Как все устроено:

Для лонгридов, сообщений и материалов медиатеки панель редактирования текста теперь постоянно закреплена в самом верху, даже при пролистывании страницы.

  • Что нужно делать:

Создать материал и при редактировании текста воспользоваться панелью инструментов, закрепленной в шапке окна редактирования данных.

  • Кому будет полезно:

Это удобное улучшение пользовательского опыта, которое помогает повысить эффективность использования Froala (при взаимодействии с текстом).

Отображение детальной статистики по программам обучения в траекториях

Теперь в разделе “Статистика” будет отображаться более подробная информация о прохождении программ обучения внутри траектории обучения.

Обновление платформы Эквио 11.7
  • Как все устроено:

Ранее администратор имел возможность просматривать общую статистику по всей траектории обучения, без возможности просмотра информации по каждой программе обучения, входящей в эту траекторию. Теперь при клике на пользователя будет отображаться подробная информация по статусу прохождения каждой программы обучения в выбранной траектории.

  • Что нужно делать:

Перейти в раздел” Статистика” –” Обучение” — выбрать фильтр “По пользователю в траектории” или “По траектории”. После этого выбрать траекторию обучения или необходимого пользователя для просмотра полной информации.

  • Кому будет полезно:

Администраторам платформы для просмотра детальной информации о программах обучения внутри траектории обучения.

Описание функционала настроек в траекториях обучения

В данной статье нашей базы знаний мы описали процесс функционирования настроек применимых к траекториям обучения.

  • Как все устроено:

Для каждой траектории обучения есть возможность указать настройки открытия следующей программы обучения, условия сброса статистики в случае неуспешного прохождения и т.д.

  • Что нужно делать:

Создать траекторию обучения и задать определённые настройки прохождения программ обучения внутри неё (в разделе Содержание).

  • Кому будет полезно:

Всем, кто хочет задать определённые параметры прохождения для траекторий обучения.

Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

Обязательно попробуйте! Это бесплатно:)
Заказать демо
Ещё не пользуетесь платформой Эквио? Ещё не пользуетесь платформой Эквио?

Содержание
  • Видеообзор обновлений июня
  • Закрепление панели инструментов в лонгридах, сообщениях и медиатеке
  • Отображение детальной статистики по программам обучения в траекториях
  • Описание функционала настроек в траекториях обучения
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Что такое мобильное обучение

Стоит ли переводить сотрудников на мобильное обучение

В мобильном телефоне можно смотреть образовательные ролики, читать учебные материалы и проходить тесты. Однако сам факт использования смартфона ещё не делает обучение мобильным. Чтобы ваши курсы попали в разряд mobile learning, нужно выполнить ряд условий. Что это за условия, какие возможности даёт мобильное обучение, почему оно становится всё более популярным и стоит ли переводить на него команду — рассказываем в этой статье.

25 апреля
4 минуты
Обучение фармацевтов и провизоров

Дистанционное обучение фармацевтов и провизоров: возможности, форматы и преимущества

В чём разница между фармацевтом, аптекарем и провизором? Как им удобнее всего повысить квалификацию или сменить профессию? Нужно ли заканчивать вуз или достаточно пройти онлайн-курсы? Разбираемся в статье.

25 апреля
4 минуты
Как создать систему наставничества

Как создать систему наставничества в организации

Система наставничества — это один из древнейших способов развития специалистов, который появился ещё в первобытном обществе. Наставник не только делится знаниями с другими сотрудниками, но и знакомит их с компанией и корпоративной культурой. В этом материале мы расскажем, зачем нужна система наставничества, как её разработать и внедрить.

25 апреля
4 минуты
Вертикальный и горизонтальный карьерный рост сотрудников

Вертикальный и горизонтальный карьерный рост сотрудников

Представьте, что сотрудники вашей компании находятся в высоком здании со множеством помещений, которые можно исследовать. Какую тактику выберет каждый из них? Кто будет подниматься на лифте, а кто предпочтёт пройтись по этажу, открывая разные двери? В этой аналогии вертикальной карьерный рост — это подъём на верхние этажи здания, а горизонтальный карьерный рост — открытие множества дверей на одном и том же этаже. В этом материале мы разберём плюсы и минусы каждой тактики и расскажем, как организовать карьерный рост персонала.

24 апреля
4 минуты
Как построить социальное обучение в компании

Как построить социальное обучение в компании

Как сделать так, чтобы сотрудники обучались быстро и с энтузиазмом, с минимальными затратами времени и средств? Вам помогут три слова — «социальное обучение персонала». С их помощью можно значительно улучшить процесс освоения новых знаний, умений и компетенций.

24 апреля
5 минут
Что такое talent management

Управление талантами в организации: краткое руководство

Если применить закон Парето к HR, получится, что «20% сотрудников обеспечивают 80% успеха компании». Эти 20% — и есть таланты, за которыми охотятся хедхантеры. Задача руководителя — привлечь, удержать и, по возможности, увеличить количество талантливых людей в компании. Для этого и применяют talent management или управление талантами.

23 апреля
4 минуты
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных

    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять