Обновление платформы 12.8 | июль 2025

Обновление платформы 12.8

Продолжаем улучшать нашу платформу, делая её удобнее, функциональнее и безопаснее. В июле мы внедрили сразу несколько важных обновлений, которые помогут вам эффективнее работать с обучающими материалами, управлять мероприятиями и взаимодействовать с командой.

Обновления платформы
14 июля 2025
1240
7 минут
Содержание
  • Видеообзор июльских обновлений платформы
  • Подтверждение участия в мероприятиях по коду
  • Новый модуль «Проводник»
  • Общие командные результаты и отображение подкоманд
  • Умный морфологический поиск по платформе
  • Обновление импорта статистики по траекториям: теперь с поддержкой мероприятий
  • Справочник сотрудников для мобильного приложения под OS IOS
  • Переход на категорию медиатеки для мобильных устройств
  • Обновление интерфейса фильтров: теперь фильтры без выбранных значений по умолчанию
  • Обновление безопасности: принудительный выход из теста при входе с другого устройства
  • Удаление черновиков из Заданий

Рассказывает

Обновление платформы Эквио 12.8
Александр Шкирдов
Релиз-менеджер, специалист поддержки Эквио. Эксперт в сфере автоматизации обучения персонала
  • Подписаться:
Обновление платформы Эквио 12.8
Алина Погодина
Специалист службы поддержки клиентов с 2-летним опытом в компании Эквио
  • Подписаться:

Видеообзор июльских обновлений платформы

Подтверждение участия в мероприятиях по коду

В мероприятиях теперь можно подтверждать участие с помощью кода — вручную, с устройства участника.

Подтверждение участия в мероприятии по коду

Как всё устроено

В административной панели в настройках мероприятия появляется новый блок «Установить код подтверждения». Укажите код, который должен ввести участник до указанного в настройках времени. Код можно сообщить участникам на мероприятии и ограничить срок его ввода. Это предотвратит отметки «задним числом» при утечке.

Что нужно сделать

Обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению, чтобы узнать стоимость подключения «Кода подтверждения» и протестировать функционал.

Кому будет полезно

Ввод кода помогает автоматически контролировать присутствие на мероприятии. Пока код не будет введет, у пользователя не появится статус «Участвовал» в приложении.

Это упрощает администраторам обработку списка пользователей, которые участвовали в мероприятии (установки статуса об участии в мероприятии). Больше не нужно вручную отмечать всех участников.

Подробнее в статье.

Новый модуль «Проводник»

Проводник — новый модуль в админ-панели, своеобразный файловый менеджер внутри платформы, реализованный с учетом иерархии, вложенности и удобной навигации.

Внимание: Модуль «Проводник» доступен только в админ-панели (на веб-платформе и в мобильных приложениях пока не отображается, будет реализовано в следующих обновлениях платформы).

Новый модуль - Проводник

Как всё устроено

В модуле Проводник появляется возможность создавать папки с большим количеством вложенных подпапок. Уровень вложенности (путь от корневой до последней папки) может достигать 10 подпапок.

В каждой из папок можно создать неограниченное количество папок, внутри которых будут находиться материалы. Также документы могут лежать вне папок и сразу назначаться на пользователя.

В папки можно добавить материалы в форматах: pdf, txt, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pps, pptx, ppsx, jpg, jpeg, png, внешняя ссылка (на любой веб-сайт), ссылка на внутренний материал.

Что нужно сделать

Для подключения «Проводника» обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению, чтобы протестировать новый модуль и узнать стоимость.

Кому будет полезно

Новый модуль позволит структурировано расположить обучающие материалы по папкам и подпапкам. Поддержка вложенности до 10 уровней — идеально для масштабных проектов.

Подробнее в статье.

Общие командные результаты и отображение подкоманд

В блоке «Моя команда» (по функциональным подчиненным) появилась ссылка «Все пользователи». Она будет отражена во всех случаях, кроме выбора команды прямых подчиненных и команды, у которой нет нижестоящих групп.

При нажатии на нее открывается список всех сотрудников из выбранной и всех нижестоящих подкоманд.

Общие командные результаты и отображение подкоманд

Как всё устроено

На новой странице «Все пользователи» отображаются сотрудники выбранной команды и всех вложенных подкоманд без дублирования.

В самой карточке пользователя отображается фото, фамилия и имя сотрудника, а также дата последней активности. Есть возможность выполнить сортировку данных по полю «Активность» и выполнять поиск сотрудников по имени и фамилии.

Кому будет полезно

Это обновление — шаг вперёд в работе с командами, особенно если у руководителя многоуровневая структура. Теперь можно одним кликом получить данные по всей команде, включая подгруппы.

Подробнее в статье.

Умный морфологический поиск по платформе

Мы продолжаем совершенствовать поиск информации на платформе. В этот раз реализовали умный морфологический поиск, который позволит находить нужный контент быстрее в рамках одного окна. Скоро выпустим отдельную статью на эту тему, не пропустите.

Как всё устроено

Поиск данных будет осуществляться по следующим разделам:

  • Раздел «Мероприятия» поиск по названию мероприятия, описанию, расписанию, содержимому PDF-файлов.
  • Раздел «Сообщения» поиск по теме, тексту сообщения, статьи внутри сообщения.
  • Раздел «Медиатека» поиск по названию, описанию.
  • Раздел «Обучение» поиск по названию, описанию.

Что нужно сделать

Обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению, чтобы узнать стоимость и сроки подключения.

Кому будет полезно

  • Пользователям платформы, которые смогут быстро находят нужные мероприятия, обучающие материалы, сообщения и траектории без точных формулировок.
  • Администраторам платформы, у которых будет меньше обращений от пользователей «не могу найти нужный материал».

Подробнее в статье.

Обновление импорта статистики по траекториям: теперь с поддержкой мероприятий

Теперь при импорте статистики по траекториям учитываются не только программы обучения, но и мероприятия входящие в эти траектории.

Импорт статистики по траекториям обучения

Как всё устроено

В шаблон импорта по траекториям обучения добавлен новый столбец: «Мероприятий пройдено». Он позволяет загрузить информацию (с помощью файла Excel) о прохождении мероприятий в рамках траекторий обучения.

Что нужно сделать

Из админ-панели выгрузить обновленный шаблон импорта по траекториям обучения. В шаблоне указать количество мероприятий в которых участвовал пользователь в траектории обучения.

Функционал реализован на платформы: Админ-панель

Подробнее в статье.

Справочник сотрудников для мобильного приложения под OS IOS

Для мобильного IOS приложения доступен новый раздел «Справочник сотрудников». В нём можно найти нужного пользователя и связаться с ним. Ранее данный функционал был реализован для веб-платформы и Android приложения.

Справочник сотрудников для мобильного приложения под OS IOS

Как всё устроено

  • В разделе «Справочник» будет доступен список всех активных пользователей компании, поиск сотрудников по ФИО, возможность просмотра профиля сотрудника и его контактных данных.
  • Контактные данные (электронная почта и номер телефона) кликабельны — пользователь может связаться напрямую из приложения через встроенный в iOS номеронабиратель или почтовый клиент по умолчанию.

Теперь функционал становится доступен и в IOS-приложении. Обновите его до последней версии, чтобы воспользоваться новыми возможностями.

Кому будет полезно

Пользователям платформы, т.к. позволит быстро найти по ФИО нужного человека и его контактные данные для оперативной связи.

Обратитесь к вашему менеджеру по сопровождению, чтобы узнать стоимость и сроки подключения справочника. Функционал платный, доступно предварительное тестирование.

Подробнее в статье.

Переход на категорию медиатеки для мобильных устройств

Мобильные приложения научились обрабатывать ссылки на категории материалов из раздела «Медиатека». Обновление будет выпущено для мобильных приложений под OS IOS и Android.

Как всё устроено

Теперь если взять с веб-версии платформы прямую ссылку на категорию медиатеки, при переходе по ней с мобильного приложения откроется категория, в которой содержаться материалы.

Кому будет полезно

Обновление позволит делиться конкретными подборками на видео или других материалов для раздела «Медиатека» с большим удобством.

Подробнее в статье.

Обновление интерфейса фильтров: теперь фильтры без выбранных значений по умолчанию

Чтобы упростить работу администраторов в административной панели мы сняли чекбоксы в фильтрах по умолчанию.
Не затронуты только те фильтры где есть частичный выбор, и для модуля «опросы и тесты» в фильтре по уровням.

Обновление интерфейса фильтров

Как всё устроено

При открытии разделов с данными администратор увидит весь список данных, без автоматической фильтрации. Чекбоксы сняты почти во всех фильтрах, где это возможно и логично.

Теперь исключены ситуации, когда часть данных «теряется» из-за автоматически проставленных чекбоксов.

Кому будет полезно:

Администраторам платформы: обновление снижает количество ошибок, связанных с тем, что администраторы не замечали активные фильтры, выставленные по-умолчанию.

Обновление безопасности: принудительный выход из теста при входе с другого устройства

Обновление безопасности: принудительный выход из теста при входе с другого устройства

Как всё устроено

Если пользователь проходит тест (в веб-платформе) и в это время авторизуется в другом браузере или мобильном приложении, он автоматически выходит со страницы теста. Появляется сообщение с ошибкой авторизации.

После этого, система перекидывает его на страницу авторизации.

Данный функционал распространяется на следующие материалы:

  • Тесты (из раздела Материалы).
  • Раздел «Опросы и Тесты».
  • Профессиональные тесты.

Кому будет полезно

Эта логика усиливает защиту от параллельного прохождения тестов и повышает честность результатов. Если ваша команда активно использует тестирование — стоит учитывать это поведение при коммуникации с участниками.

Функционал реализован на платформе: веб-платформа

Удаление черновиков из Заданий

Изменилось поведение при удалении черновиков в мобильных приложениях iOS и Android.

Удаление черновиков из заданий

Как всё устроено

Ранее при свайпе влево по черновику он сразу удалялся из памяти устройства.

  • Теперь при свайпе появляется диалоговое окно с подтверждением удаления.

Кому будет полезно

С помощью данной доработки предотвращается случайное удаление черновиков, процесс удаления становится более прозрачным и безопасным.

 


Содержание
  • Видеообзор июльских обновлений платформы
  • Подтверждение участия в мероприятиях по коду
  • Новый модуль «Проводник»
  • Общие командные результаты и отображение подкоманд
  • Умный морфологический поиск по платформе
  • Обновление импорта статистики по траекториям: теперь с поддержкой мероприятий
  • Справочник сотрудников для мобильного приложения под OS IOS
  • Переход на категорию медиатеки для мобильных устройств
  • Обновление интерфейса фильтров: теперь фильтры без выбранных значений по умолчанию
  • Обновление безопасности: принудительный выход из теста при входе с другого устройства
  • Удаление черновиков из Заданий
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Что такое обязательное обучение персонала

Действительно ли обязательно обязательное обучение сотрудников?

Перед тем, как начать работать в компании, сотрудник должен пройти обязательное обучение. Это требование закона, без которого нельзя допустить человека к задачам, даже если у него есть опыт и навыки. Правила действуют практически для всех компаний — от небольших организаций до крупных производств. К обязательному обучению работников относятся охрана труда, пожарная безопасность, первая помощь, обучение для работы с техникой. Чему именно нужно учить — зависит от должности и сферы ответственности сотрудника. Работодатель обязан не только организовать обучение, но и подтвердить, что человек его прошёл. В противном случае компания рискует штрафами, а главное — безопасностью людей и бизнес-процессов. Особенность такого вида обучения в том, что его нужно проводить строго по правилам, но не формально. В этой статье разберём, какие виды обязательного обучения существуют, кому они нужны и как выстроить этот процесс.

04 марта
7 минут
Обучение фармацевтов и провизоров

Дистанционное обучение фармацевтов и провизоров: что изменилось в 2026 году

С 2026 года дистанционное обучение в медицине серьёзно ограничивается: базовые программы станут полностью очными, а в дополнительном профессиональном образовании можно использовать онлайн-инструменты только для освоения теории — без замены практики. Программы обязаны соответствовать типовым требованиям Минздрава, а организации — подтвердить своё соответствие через Росздравнадзор. Как в этих условиях выстроить стандартизированное и корректное обучение с прозрачными процессами и контролем освоения теоретических модулей — рассказали в статье.

28 февраля
4 минуты
Почему компании теряют опыт сотрудников и как это решает управление знаниями

Почему компании теряют опыт сотрудников и как это решает управление знаниями

В компаниях быстро накапливается рабочий опыт: решения, договорённости, удачные и неудачные ходы. Часть этого опыта фиксируется, часть остаётся у отдельных людей. Со временем экспертиза начинает теряться, дублироваться и мешать работе.
Управление знаниями персонала — это способ навести порядок в уже накопленном опыте и сделать его рабочим ресурсом для команды. В статье разбираем, что это за система и как её организовать.

25 февраля
6 минут
Обновление платформы Эквио 14.3

Обновление платформы 14.3

В феврале мы добавили новые инструменты для аналитики, управления аудитами и мероприятиями, а также расширили возможность настраивать платформу под структуру и стиль компании. Обновления помогают быстрее получать данные, удобнее управлять командами и гибче организовывать обучение сотрудников.

16 февраля
6 минут
Что умеет современный ИИ помощник в обучении

Что умеет современный ИИ помощник в обучении персонала

Сфера обучения — одна из самых консервативных и традиционных. Даже в корпоративном сегменте долгое время всё держалось на ручной работе: методист обновляет курсы, HR собирает отчёты в таблицах, специалист по обучению пытается улучшить программу, руководствуясь опытом и интуицией. Однако с развитием нейросетей инструменты ИИ в образовании становятся всё более привычным делом. Искусственный интеллект помогает сегментировать аудиторию, создавать сценарии обучения под разные роли, генерировать образовательный контент, оценивать уровень учащихся и улучшать курсы. Для современной LMS AI — становится таким же важным элементом, как инструменты оценки персонала или аналитики. В статье мы разберём, какие возможности предлагает современный ИИ-помощник в обучении персонала и зачем он нужен компании.

12 февраля
6 минут
Кадровый голод и «война за таланты» в постковидный период

Кадровый голод и «война за таланты» в постковидный период

Кадровый голод, с которым компании столкнулись в 2021–2022 годах, стал самым серьёзным за последние десятилетия. По данным ManPowerGroup, 69% работодателей по всему миру испытывали дефицит квалифицированных кадров — максимальное значение за 15 лет. Основным катализатором стала пандемия COVID-19, резко увеличившая потребность в удалённых и цифровых решениях.

11 февраля
3 минуты
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять