LMS + конструктор курсов — 3 месяца в подарок

Курсы от Яндекс Практикума в Эквио!

Главная Блог Новости Эквио — на втором месте среди платформ для корпоративного обучения

Эквио — на втором месте среди платформ для корпоративного обучения

РБК Тренды и авторитетное агентство Smart Ranking составили рейтинг игроков на рынке онлайн-образования по итогам 2021 года. Эквио вошла в список крупнейших EdTech-компаний России и стала второй среди B2B-платформ для корпоративного обучения.

Новости #рейтинг

11 марта 2022

3086

2 минуты

Аналитики Smart Ranking готовят исследования для рынка EdTech, MedTech, BioTech, AI и др. Рейтинги составляются на основе анализа информации из открытых источников, сервисов «Спарк» и «Контур.Фокус», а также данных участников рынка. В исследованиях специалисты агентства учитывают выручку компаний, доли рынка, капитализацию, стоимость активов, количество клиентов и темпы роста. В результате формируется ежеквартальный рейтинг крупнейших игроков на рынке, ранжированный по ключевым бизнес-показателям.

По итогам 2021 года компания Эквио вошла в топ EdTech-компаний и заняла 2-е место среди платформ для обучения и переподготовки сотрудников в сегменте B2B. В общем рейтинге из 115 крупнейших EdTech-компаний России Эквио поднялась с 40-го на 34-е место. Это стало возможным благодаря росту выручки за год почти на 72% с 218 млн до 373 млн.

В 2021 году мы начали масштабные проекты в крупнейших компаниях страны, за счёт чего выручка Эквио существенно выросла. Например, Корпоративная Академия Роскосмоса начала дистанционное обучение сотрудников юридического и строительного департаментов на нашей платформе. Помимо компаний-гигантов платформу Эквио начал использовать малый и средний бизнес. Чтобы улучшить клиентский сервис, мы весь год развивали службу техподдержки, теперь мы помогаем пользователям и администраторам 24х7х365. Это повысило индекс удовлетворенности клиентов до рекордных 95% при эталонных 85%.

Алексей Вагин

Генеральный директор и основатель Эквио

Компания Эквио развивает одноимённую платформу для обучения, мотивации и управления персоналом. Решениями компании пользуются крупные игроки в сфере ритейла, FMCG, производства, финансов и других отраслей. В 2021 году Эквио запустила отраслевое решение HoReCa School, создала маркетплейс готовых курсов для B2B сегмента и презентовала решение для средних и небольших компаний. Также компания вошла в ТОП-10 рейтинга WOW PRO, ТОП-35 крупнейших поставщиков SaaS в России и ТОП-100 рейтинга EdCrunch и Holon IQ.

Попробуйте полнофункциональную версию Эквио —

2 недели бесплатно

Экспертные статьи #функционал платформы

Персонализация, многоязычность и упор на практику: подводим итоги 2025 года

В 2025 году Эквио закончила переход от отдельного набора инструментов к единому HR-пространству, объединяющему оценку, развитие, обучение и аналитику. Мы существенно обновили платформу, сделали её удобнее, функциональнее. Завершая год, вспоминаем, обновления, которыми мы радовали наших клиентов и приглашаем вас посмотреть топ событий и порадоваться вместе с нами.

30 декабря

4 минуты

Новости #Награда #рейтинг

Эквио получила престижную отраслевую премию

Наша платформа победила в номинации «Лучший HR-продукт» в рейтинге проекта «Лидеры цифровизации», который оценивает вклад российских компаний в цифровую трансформацию бизнеса.

26 декабря

1 минута

Экспертные статьи #обучение персонала

Тренды в корпоративном обучении в 2026 году

В контексте обучения в 2026 внимание компаний смещается к тому, как развитие сотрудников встроено в рабочие процессы и управленческие решения. Тренды обучения 2026 фиксируют этот подход и показывают, какие практики используются для формирования навыков в реальной работе команд.
Разбираемся, что станет инструментом развития и поможет удержать персонал.

24 декабря

5 минут

Экспертные статьи #функционал платформы

Цифровая образовательная среда: как сделать обучение системным и управляемым

В последние годы компании сталкиваются с одним и тем же вызовом: знаний становится больше, задачи меняются быстрее, а передавать информацию по-старому уже не получается. Командам нужны инструменты, которые работают в реальном темпе бизнеса. Именно так постепенно формируется запрос на современную цифровую образовательную среду.

19 декабря

5 минут

Технические описания #Пошаговое руководство

Безопасность данных сотрудников в LMS: практическое руководство для бизнеса

Когда компания переводит обучение в цифровую среду, вместе с удобством появляется и новая ответственность — защищать данные сотрудников. От того, насколько надёжно работает безопасность онлайн-платформ, зависит не только комфорт пользователей, но и репутация бизнеса.

19 декабря

6 минут