Главная Блог Новости Эквио вошла в тройку крупнейших LMS в рейтинге Smart Ranking в 1 полугодии 2023

Эквио вошла в тройку крупнейших LMS в рейтинге Smart Ranking в 1 полугодии 2023

Агентство Smart Ranking подвело итоги развития российского рынка EdTech за второй квартал 2023 года. Общая выручка участников выросла на 27,5% за первое полугодие по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В их числе — платформа для корпоративного онлайн-обучения Эквио.

Новости #рейтинг

08 августа 2023

2598

2 минуты

Рейтинг участников

Smart Ranking составляет рейтинг на основе данных из открытых источников, систем «Спарк» и «Контур.Фокус», участников рынка и аналитиков.

Среди LMS платформ по итогам полугодия первые три места поделили Websoft, Ispring и Эквио. При этом рост Эквио во втором квартале по сравнению с первым составил 50%. Для сравнения, Websoft показал снижение на 11%, а рост Ispring составил 15%. Средний рост рынка в сегменте LMS — 23,62%.

Лидером рынка EdTech в целом во II квартале 2023 стала ГК Skyeng с выручкой 2,8 млрд рублей. В сегменте ДПО на первом месте расположился Skillbox Holding, в который входят Skillbox, Geekbrains, SkillFactory и другие. В детском сегменте на первую строчку поднялся Skysmart, в сегменте иностранных языков — Skyeng, а в бизнес-образовании — Like Центр. Максимальный рост во II квартале по отношению к первому показали поставщик решений в B2G «Мобильное электронное образование» (668%), Онлайн-школа PRO.FINANSY (643%) и Профилум (+343%).

Что происходило на рынке EdTech в начале 2023 года

Эквио вошла в тройку крупнейших LMS в рейтинге Smart Ranking в 1 полугодии 2023

Во II квартале 2023 года рынок показал годовой рост на 33%, во всём первом полугодии — 27%. Эксперты наблюдают стагнацию в сфере детского образования (-5%), ДПО (-6%) и бизнес-образования (-19%). Несмотря на влияние сезонности (летом спрос на образовательные программы для детей традиционно снижается), такое замедление роста нетипично для рынка. В период с 2020 по 2022 года средний квартальный темп роста общей выручки составлял около 29%.

Замедление темпов роста не стало неожиданностью для аналитиков и не привело к полной стагнации. По прогнозам рынок должен был расти на 15–20% в год, так что нынешние показатели даже превзошли ожидания. Участники рынка также говорят о том, что реальные результаты оказались выше запланированных. Даже если показатели второго полугодия не превысят результаты первого, рост рынка составит 16% по сравнению с 2022 годом.

Рост выручки во втором квартале 2023 года оказался немного ниже, чем мы планировали. Это связано и с удлиннившимся циклом сделки, увеличением количества согласований внутри компаний. Владельцы бизнеса начали более тщательно подходить к планированию затрат на корпоративное обучение. При этом крупных отказов нет. В последние месяцы начал расти SMB-сегмент, небольшие компании «оживают» после года турбулентности. Это хороший знак, говорящий о том, что рынок в целом восстановился и готов снова расти. В нынешних условиях мы приняли решение инвестировать в доработку нашей платформы под запросы клиентов и рынка, в разработку новых продуктов и маркетинговые активности.

Леонид Бутаков

Директор по маркетингу и продажам Эквио

Полнофункциональная версия платформы Эквио

бесплатно на 2 недели

Экспертные статьи #Пошаговое руководство

Как руководителю развить управленческие навыки

Руководитель может быть постоянно занят и при этом не получать нужного результата от команды. В таких ситуациях на первый план выходят управленческие умения и навыки — именно они определяют, как задачи доходят до исполнения и где в процессе теряется управляемость.

Разбираемся, из чего складываются навыки руководителя, какие из них критичны в современной практике, как оценить их уровень и выстроить системное развитие.

22 января

6 минут

Обновления платформы #функционал платформы

Обновление платформы 14.2

В этом обновлении мы сосредоточились на удобстве работы с контентом и навигации по платформе — как для администраторов, так и для пользователей.
Появились новые инструменты для быстрого управления материалами, упростился перенос контента между модулями, а также стал доступен отдельный раздел для работы с аудитами.
Кроме того, мы внесли изменения в Медиатеку, чтобы взаимодействие с материалами стало более осознанным и прозрачным.
Ниже — подробности каждого обновления и то, как они помогут в повседневной работе с платформой.

19 января

5 минут

Экспертные статьи #функционал платформы

Персонализация, многоязычность и упор на практику: подводим итоги 2025 года

В 2025 году Эквио закончила переход от отдельного набора инструментов к единому HR-пространству, объединяющему оценку, развитие, обучение и аналитику. Мы существенно обновили платформу, сделали её удобнее, функциональнее. Завершая год, вспоминаем, обновления, которыми мы радовали наших клиентов и приглашаем вас посмотреть топ событий и порадоваться вместе с нами.

30.12.25

4 минуты

Новости #Награда #рейтинг

Эквио получила престижную отраслевую премию

Наша платформа победила в номинации «Лучший HR-продукт» в рейтинге проекта «Лидеры цифровизации», который оценивает вклад российских компаний в цифровую трансформацию бизнеса.

26.12.25

1 минута

Экспертные статьи #обучение персонала

Тренды в корпоративном обучении в 2026 году

В контексте обучения в 2026 внимание компаний смещается к тому, как развитие сотрудников встроено в рабочие процессы и управленческие решения. Тренды обучения 2026 фиксируют этот подход и показывают, какие практики используются для формирования навыков в реальной работе команд.
Разбираемся, что станет инструментом развития и поможет удержать персонал.

24.12.25

5 минут

Экспертные статьи #функционал платформы

Цифровая образовательная среда: как сделать обучение системным и управляемым

В последние годы компании сталкиваются с одним и тем же вызовом: знаний становится больше, задачи меняются быстрее, а передавать информацию по-старому уже не получается. Командам нужны инструменты, которые работают в реальном темпе бизнеса. Именно так постепенно формируется запрос на современную цифровую образовательную среду.

19.12.25

5 минут

Вернуться в блог