Эквио против хакеров: защита, которая уже встроена в платформу | Эквио

Эквио против хакеров: защита данных, которая уже встроена в платформу

Каждый день мы доверяем интернету свои личные данные, а компании хранят в нём коммерческие секреты. Если данные не защищены должным образом, последствия могут быть катастрофическими.

Экспертные статьи #Кибербезопасность
20 августа 2025
1133
3 минуты
Содержание
  • Зона риска: почему слабые LMS становятся лёгкой добычей для хакеров
  • Решение: какие инструменты безопасности доступны в Эквио
  • Бесплатный курс по кибербезопасности в Академии Эквио

Рассказывает

Эквио против хакеров: защита, которая уже встроена в платформу
Анастасия Черданцева
Эксперт в сфере образовательных технологий
  • Подписаться:

Совсем недавно громкие атаки на IT-системы Аэрофлота и Винлаба показали: даже крупные бизнесы могут оказаться парализованными. Личные кабинеты невозможно восстановить, сервисы простаивают неделями — а значит, страдают клиенты и теряются деньги.

Подобные истории случаются не впервые. В 2015 году сайт Ashley Madison, обещавший пользователям полную анонимность, пережил один из самых громких скандалов в истории кибербезопасности: хакеры украли данные 37 миллионов человек и выложили их в открытый доступ. Имена, адреса, номера карт — всё оказалось уязвимым.

Этот случай — лишь один из множества примеров того, как пренебрежение мерами информационной безопасности оборачивается огромными потерями. Именно поэтому компании тратят значительные ресурсы на защиту данных.

В Эквио мы понимаем серьёзность этих рисков. Исторически наша платформа создавалась для крупных компаний с высокими требованиями к информационной безопасности — и с самого начала мы закладывали повышенные стандарты защиты. Сегодня мы продолжаем развивать этот подход и предлагаем клиентам дополнительные инструменты, которые помогают защитить бизнес от подобных угроз.

Виды киберугроз в современном мире

Зона риска: почему слабые LMS становятся лёгкой добычей для хакеров

Корпоративные платформы — лакомая цель для атак: в них хранятся персональные данные сотрудников, учетные записи и даже коммерческая информация. Любая брешь в защите открывает доступ к этой чувствительной информации, а последствия могут оказаться разрушительными.

На рынке LMS сегодня наблюдается настоящий избыток предложений. Появилось множество новых игроков, и при выборе системы часто решающим фактором становится цена. Но важно помнить:

Чем дешевле LMS, тем дешевле её разработка — а значит, и слабее уровень встроенной защиты.

Ещё несколько лет назад многие компании сознательно жертвовали безопасностью ради красивого интерфейса или удобных «фишек».
Сейчас ситуация изменилась:

  • киберугрозы выросли в разы;
  • регуляторы ужесточили требования к защите персональных данных;
  • любая утечка грозит не только штрафами, но и репутационным кризисом и прямыми финансовыми потерями.

К классическим ошибкам компаний можно отнести отсутствие двухфакторной аутентификации, слабая парольная политика, отсутствие контроля доступа. Результат один — утечки данных, простои обучения, падение доверия и убытки.

Ключевые угрозы безопасности для LMS

Решение: какие инструменты безопасности доступны в Эквио

Все перечисленные риски не остаются абстрактной угрозой — мы в Эквио учитываем их ежедневно. Исторически наша платформа создавалась для крупных компаний со строгими требованиями к ИБ, поэтому повышенные стандарты безопасности встроены в саму её основу.
Сегодня мы продолжаем развивать этот подход и предлагаем нашим клиентам набор инструментов, которые помогают защитить данные сотрудников и администраторов:

Настройка парольной политики

Задавайте строгие требования к сложности паролей и срокам их действия. Это снижает риск взлома за счёт использования надёжных комбинаций, соответствующих вашей корпоративной политике безопасности.

Двухфакторная авторизация администраторов

Даже если пароль будет скомпрометирован, вход в систему возможен только после подтверждения через SMS или письмо на электронную почту. Это серьёзная защита для критичных ролей и данных вашей компании.

Настройка двухфакторной аутентификации для администраторов платформы Эквио

SSO-авторизация

Единый корпоративный аккаунт для входа в систему упрощает жизнь пользователям и администраторам и снижает вероятность утечек. Вам не нужно хранить десятки паролей, а риск их компрометации минимален.

Авторизация через SMS

Альтернативный и удобный способ доступа: пользователь получает одноразовый пароль по SMS. Это решение подходит особенно для сотрудников, у которых нет корпоративной почты.

Ограничения по логину или IP-адресу

Вы сами задаёте количество допустимых попыток ввода пароля и время блокировки. Это гибкий способ защититься от перебора паролей и атак по IP.

Ограничения по логину или IP-адресу

Бесплатный курс по кибербезопасности в Академии Эквио

Мы уверены, что безопасность — это не только технологии, но и люди, которые с ними работают. Именно поэтому для всех клиентов Эквио доступен бесплатный курс по кибербезопасности в Академии Эквио.

На курсе сотрудники вашей компании узнают:

  • как безопасно работать с платформой и персональными данными;
  • какие простые шаги помогают снизить риск утечек и взломов;
  • какие ошибки чаще всего совершают пользователи и как их избежать.

Этот курс повышает цифровую грамотность команды и помогает выстроить культуру киберзащиты внутри компании. Даже если технические инструменты уже настроены, человеческий фактор остаётся одним из главных источников угроз — и именно здесь обучение играет ключевую роль.
В результате сотрудники становятся внимательнее, осознаннее и способны вовремя распознать опасность, прежде чем она приведёт к проблемам.

Методы защиты данных в собственной LMS
Усильте защиту прямо сейчас

Не ждите, пока случится атака на ваш бизнес. Мы уже провели дополнительный аудит безопасности своей платформы и нашли решения, которые реально работают.

Эквио готово поделиться этим опытом и провести для вас мини-аудит защиты данных вашей LMS — бесплатно и без лишней бюрократии.

Запишитесь на консультацию и получите конкретные рекомендации по усилению защиты уже в этом месяце.

Автор:

Анастасия Черданцева — эксперт в сфере образовательных технологий


Содержание
  • Зона риска: почему слабые LMS становятся лёгкой добычей для хакеров
  • Решение: какие инструменты безопасности доступны в Эквио
  • Бесплатный курс по кибербезопасности в Академии Эквио
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Смотрите также:

Что такое Learning management system (lms)

Что такое Learning Management System (LMS)

LMS (Learning Management System) и её российский синоним СДО (система дистанционного обучения) — это цифровые платформы для автоматизации корпоративного образования. С их помощью организации назначают сотрудникам материалы, проводят тестирование, отслеживают дедлайны и анализируют динамику усвоения знаний.

Хотя на практике эти понятия часто используют как взаимозаменяемые, между ними есть смысловые нюансы. В этом материале разберем значения каждого термина, функциональные возможности современных платформ и ключевые критерии их выбора.

04 сентября
9 минут
Личное дело сотрудника правила и возможности HR-платформы

Личное дело сотрудника: правила ведения и возможности HR-платформы

Личное дело помогает хранить основные сведения о работе в компании. Но для развития специалистов одной кадровой информации недостаточно: важно понимать, какие навыки есть у сотрудника, какое обучение он проходит и какие компетенции развивает.
Формирование личных дел сотрудников — один из этапов организации работы с персоналом. В статье расскажем, как вести личные дела и какие возможности дают HR-платформы для управления развитием персонала.

03 сентября
6 минут
Обновление платформы Эквио 14.9

Обновление платформы 14.9

В этом месяце мы добавили новые возможности для работы с мероприятиями, заданиями и траекториями обучения, обновили профиль пользователя и улучшили работу со статистикой и аудитами. Также появились прямые ссылки на материалы программ, более качественные изображения в вопросах.

24 августа
11 минут
Командные роли: как модель Белбина помогает собирать сильные команды

Командные роли: как модель Белбина помогает собирать сильные команды

Почему две команды с одинаково сильными специалистами показывают совершенно разные результаты? Один коллектив быстро достигает целей, а другой регулярно сталкивается с конфликтами и срывом сроков.

Причина не всегда связана с уровнем подготовки сотрудников. Во многих случаях решающую роль играет то, как люди взаимодействуют друг с другом. Именно эту закономерность описывает модель командных ролей Белбина.

Разберём, как она устроена, чем полезна руководителям и HR-специалистам и как современные HR-инструменты помогают применять её на практике. 

17 августа
5 минут
Лучшие решения для автоматизации подбора персонала

Сравнение ATS-систем для рекрутинга: какую платформу выбрать для автоматизации подбора персонала

Конкуренция за кандидатов растет, а ручной подбор – таблицы, почта, разрозненные чаты – не справляется с потоком откликов. Компании теряют кандидатов из-за долгих ответов и забытых резюме. Автоматизация подбора персонала решает эту проблему: ATS система собирает отклики из разных источников, ведет кандидата по этапам воронки и снимает с рекрутера рутину. Сегодня программа для рекрутинга – это базовый инструмент для быстрого и системного закрытия вакансий.

31 июля
2 минуты
Корпоративное обучение 2026: почему L&D становится стратегической функцией бизнеса

Корпоративное обучение 2026: почему L&D становится стратегической функцией бизнеса

Искусственный интеллект, персонализация, новые LMS, аналитика — кажется, именно вокруг этих тем сегодня строятся все разговоры о корпоративном обучении. Но сами по себе они ничего не меняют. Любая технология имеет ценность только в том случае, если помогает компании решать бизнес-задачи.
Сегодня бизнес интересует уже не выбор инструментов, а их результат: какое влияние обучение оказывает на компанию и можно ли этот эффект измерить. Такой взгляд меняет подходы к развитию сотрудников, требования к HR и L&D, а также на критерии выбора LMS.
В этой статье разбираем, почему это происходит и как эти изменения повлияют на корпоративное обучение в ближайшие годы. Материал подготовлен на основе интервью коммерческого директора Эквио Леонида Бутакова для подкаста HR4People.

29 июля
5 минут
Вернуться в блог

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять