Опыт внедрения платформы Эквио в холдинге Тигрус | Эквио

Открытое демо платформы Эквио

Кейс ресторанного холдинга Тигрус

22 июля, 2020
Регистрация закрыта
22 июля
ОНЛАЙН, БЕСПЛАТНО РЕГИСТРАЦИЯ ЗАКРЫТА
Кейс клиента

Кому будет интересно?

1

HR-руководителям и HR-специалистам

2

Руководителям "полевых", линейных сотрудников

3

Специалистам по корпоративному обучению

  • Покажем, какой функционал есть в платформе для обучения, мотивации и управления персоналом Эквио
  • Расскажем на реализованном проекте ресторанного холдинга Тигрус, как достичь 80% активности на платформе для обучения
  • Ответим на ваши вопросы

В ходе демо вы узнаете:

Эквио

  • Какие бизнес-задачи вы сможете решить с помощью платформы Эквио?
  • Спойлер: обучение, мотивация, геймификация, управление, вовлечение, информирование, коммуникация, контроль и другиеКак с помощью одного решения можно охватить всех сотрудников – от топ-менеджеров до линейного персонала и сотрудников партнёров?
  • Какой функционал для разных ролей (администратор, руководитель, сотрудник) у вас будет?
  • Как можно быстро и просто наполнять платформу контентом?

Тигрус

  • Как удалось добиться 80% активности на платформе для обучения за 2 месяца?
  • Как замотивировать сотрудников 18-25 лет учиться?
  • Как организовать процесс обучения и тестирования быстро ротируемого персонала?
  • Как сделать контент для обучения интересным и полезным как для руководителей, так и для рядовых сотрудников?
  • Каких результатов удалось достичь за несколько месяцев использования платформы?

С удовольствием ответим на все ваши вопросы!

Спикеры:

Анна Барабаш
Руководитель отдела обучения в ресторанном холдинге «Тигрус»
Алёна Мастерова
Управляющий по развитию продаж Эквио

22 июля, среда, 11.00 — 12.00

Регистрация закрыта