Обучение сотрудников в сфере фармакологии и медицины| Эквио

Сотрудник фармацевтической компании должен знать характеристики продукции, стандарты работы и правила общения с клиентами.

Полученные знания нужно постоянно обновлять.

📲 Организуйте регулярное обучение на платформе Эквио и повысьте квалификацию работников без лишних затрат. 📈

👨🏻‍⚕️ Кого вы сможете обучать на платформе Эквио?

Стажёров и новичков

Действующих сотрудников

Продавцов и консультантов в точках продаж

Врачей, медсестёр, фармацевтов, провизоров

Операторов коллцентра

Складских рабочих

Внештатных продавцов

Агентов, партнёров, франчайзи

Курьеров и водителей

Специалистов сервисных служб

Офисных сотрудников

Руководителей

📉 Что бывает, когда компания отказывается от обучения сотрудников?

💸 Лишние затраты на онбординг

Новички тратят много времени на адаптацию, часть из них уходит в первые дни или недели после выхода на работу. Отдел кадров впустую расходует время и деньги.

🤔 Незнание продуктов и услуг

Сотрудники приступают к работе, плохо зная продукт или услугу. Это снижает продажи и бьёт по репутации всей компании.

👎 Плохой сервис

Сотрудники не знают и не соблюдают стандарты обслуживания клиентов. Клиент уходит к конкуренту.

⌛ Нагрузка на руководителя

Руководитель тратит много времени на наставничество, контроль и обучение сотрудников, вместо того, чтобы развивать своё направление.

👍 Поиск профессиональных кадров для сферы фармацевтики требует времени и финансовых вложений. Проще обучать сотрудников внутри компании. Проблема в том, что:

1️⃣ Новый работник должен за короткое время освоить большой объём знаний: от особенностей продукции до внутреннего распорядка.

2️⃣ Знания постоянно обновляются, поэтому обучение должно быть непрерывным.

3️⃣ Тренинги и очные курсы стоят дорого.

4️⃣ Нет гарантий, что сотрудник, которого вы обучили, не уйдёт к конкурентам.

А если сотрудники не захотят разбираться с приложением?

Мы предлагаем максимально простое, продуманное, преднастроенное и протестированное решение. Платформа построена по принципу социальных сетей. Достаточно зайти в приложение — и сразу понятно, куда нажимать и где что находится.

Попробуйте бесплатно, чтобы убедиться

👀 Посмотрите, как это уже работает у ваших коллег:

Платформа Академия Герофарм

Задачи:
— организовать регулярные занятия для трёх разных категорий 1600 сотрудников в разных частях России и СНГ,
— использовать разные форматы подачи информации для каждой категории сотрудников,
— анализировать результаты обучения.

Развернуть

Смотрите кейс целиком

Платформа Гемотест

Задачи:
— организовать регулярное обучение во всех отделениях и филиалах сети,
— обеспечивать высокие показатели продаж услуг,
— привлекать и удерживать специалистов, а также постоянно развивать уже работающий в компании персонал.

Развернуть

Смотрите кейс целиком

Платформа Дом с Маяком

Задачи:
— учить людей в условиях постоянной экономии бюджета и оперативно заменять сотрудников,
— полностью перестроиться на дистанционный формат обучения, так как его проще встроить в график сотрудников,
— объединить обучение и контроль.

Развернуть

Смотрите кейс целиком

Платформа PharmSchool

Задачи:
— сертифицировать персонал, работающий в аптеках, с использованием обычных тестов и профтестирования,
— мотивировать и организовывать тимбилдинги.

Развернуть

Смотрите кейс целиком

Попробуйте полнофункциональную версию платформы — бесплатно на 2 недели

Хочу демо!

🤘 Как это выглядит:

Платформу и приложения мы назовём и брендируем под вашу компанию, как будто это ваша разработка (при контракте от 300 сотрудников — бесплатно)

Разделы меню можно называть как угодно, скрывать ненужные, ссылками добавить переходы в другие корпоративные системы (например, в 1С или почту)

Загрузите бланки, инструкции, описания товаров и услуг — чтобы информация всегда была у сотрудников под рукой. Всё будет доступно и онлайн, и офлайн

Выведите на главную страницу самое важное, делайте нужные акценты. Для тех, кому неудобно заходить с телефона — полностью идентичная версия доступна с ПК (устанавливать ничего не надо, вход по ссылке)

Обучайте сотрудников

На платформу Эквио можно загружать обучающие материалы в различных форматах и выстраивать из них программы обучения

В процессе обучения и после него обязательно добавляйте практические задания и тестирование, чтобы проверить, как сотрудники усвоили материал

Заведите новостную ленту, календарь мероприятий, медиатеку для размещения видео, собирайте с сотрудников обратную связь

Очень хочу попробовать демо!

Ключевые преимущества
платформы

🎨 Брендирование платформы и приложений под вас

Включено в стоимость (от 300 сотрудников), дизайн рисуем мы 🖌

⚡️ Быстрый запуск

Сделаем всё за вас и для вас 💖

📝 Легко создавать контент

Встроенный видеоредактор с интерактивными вставками и аналитикой, лонгриды

📈 Мобильный кабинет руководителя

Для контроля и управления

📱 Онлайн и офлайн на любом устройстве

Одинаковый функционал на iOS, Android и web

⚙️ Бесплатная техподдержка

Для администраторов — на всё время действия контракта. Для пользователей — первые 3 месяца

Весь функционал

Фарма и медицина
🚑🩺💊👨🏻‍⚕️

👨🏻‍⚕️ Кого вы сможете обучать на платформе Эквио?

📉 Что бывает, когда компания отказывается от обучения сотрудников?

💸 Лишние затраты на онбординг

🤔 Незнание продуктов и услуг

👎 Плохой сервис

⌛ Нагрузка на руководителя

👍 Поиск профессиональных кадров для сферы фармацевтики требует времени и финансовых вложений. Проще обучать сотрудников внутри компании. Проблема в том, что:

👀 Посмотрите, как это уже работает у ваших коллег:

Попробуйте полнофункциональную версию платформы — бесплатно на 2 недели

🤘 Как это выглядит:

Ключевые преимущества
платформы