«Эквио» — молодая и динамичная IT компания, работающая в сегменте B2B. Наш флагманский продукт —это цифровая экосистема для управления обучением, коммуникацией и мотивацией сотрудников. Основные наши клиенты — это компании с 1000+ работников. Мы помогаем им оптимизировать процессы распространения знаний, экономить время сотрудников и деньги компании.Сейчас мы в поиске опытного менеджера продукта, который активно включится в процесс развития комплексного HCM-решения на базе нашей LMS-платформы. Чем предстоит заниматься:Создавать единое продуктовое видение и транслировать его всем командам и стейкхолдерам;Плотно взаимодействовать с партнерами и прорабатывать интеграционную стратегию;Работать с дорожной картой, приоритизировать бэклог и сопровождать процесс разработки продукта;Улучшать процессы, налаживать кросс-командные взаимодействия (прежде всего между командами разработки, продуктовой аналитики и командой развития бизнеса);Находить bottle neck и добиваться сокращения Time to Market новых фич;Развивать направление качественных исследований: custdev, анализ конкурентов, продуктовая рефлексия;Выявлять корневые потребности клиентов, а также нефункциональные (технические) требования и ограничения платформы. Чего мы ждем от тебя:Опыт работы на позициях Product Manager или Product Owner в HR-tech / Edtech-компаниях. Обязательно знание рынка HCM-продуктов в России;Системное мышление, data-driven подход;Опыт работы в Agile процессах. В частности, SCRUM и Kanban;Технические компетенции на уровне понимания архитектуры продукта и применяемых технологий;Продвинутый скилл фасилитации и лидерские качества.Будет плюсом:Знание рынка LMS-платформ;Опыт работы в системных интеграторах;Высокий уровень владения английским языком (B2+). Что у нас:Оформление по ТК РФ, вся заработная плата белая. Уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;Удаленная работа;Отсутствие бюрократии и ориентация на результат;Реальная возможность вырасти и попробовать что-то новое в работе;Дружная команда творческих людей.