Платформа + библиотека готовых курсов = дистанционное обучение под ключ! До 30 ноября!
Close
Оставьте заявку на демонстрацию возможностей продукта

«Зоопарк»
систем и контента

что можно с ним сделать?
20 октября 11.00 – 12.30
Онлайн. Бесплатно
SCORMы
Презентации
Елена Тихомирова
Алёна Мастерова
директор eLearning center
управляющий по развитию Эквио
Google Диск
Видео
Хорошо обученные сотрудники — основа устойчивого бизнеса. Поэтому количество образовательного контента постоянно растёт. Однако сам по себе контент ничего не решает.

Компании нужно создать собственную образовательную систему.

На первом этапе важно решить, где брать обучающий контент. Делать всё своими силами — долго, дорого и нерационально. Готовые решения не так просто вписать в корпоративную культуру и специфическую среду компании. Любой обучающий контент нужно где-то хранить. Чем больше материалов, тем сложнее их систематизировать. Но без системы всё останется разрозненным набором инструментов.

Как правильно сделать выбор между внутренней разработкой и покупкой готового контента? Как организовать из отдельных материалов целостную систему обучения? Разберёмся в этих вопросах на онлайн-конференции.

Спикеры:

Елена Тихомирова
Эксперт в области e-learning, генеральный директор Elearning Center

Расскажет про выбор и создание обучающих материалов.
  • Что такое готовый контент, какие у него особенности?
  • Кому подходят готовые обучающие материалы, а кому лучше самим создавать курсы для сотрудников?
  • Какие минусы и ограничения есть у готовых решений? Как их обойти?
  • Как создать траекторию обучения из готовых и собственных продуктов?
  • Как организовать базу контента, какие есть подходы к актуализации и способы эффективного управления контентом компании.
Алёна Мастерова
Управляющий по развитию Эквио

Расскажет, как выстроить образовательную систему на основе имеющихся ресурсов:
  • Как организовать процесс обучения? Какие сервисы для этого использовать?
  • Где хранить образовательный контент, чтобы у сотрудников был круглосуточный доступ к курсам? Нужно ли собирать всё в едином месте?
  • Как превратить отдельные инструменты для обучения в надёжную и гибкую образовательную систему?
  • Платный и бесплатный софт, специализированные сервисы — что выбрать?
  • Как настроить процесс обучения так, чтобы он сохранился и после ухода сотрудника, который отвечал за обучение?
  • Как наладить корпоративные коммуникации онлайн?

Кому будет интересно?

1
HRD, HR-руководителям и HR-специалистам
2
Специалистам по корпоративному обучению
3
Корпоративным тренерам и наставникам
4
Ответственным за подбор и обучение массового, полевого, рабочего персонала
5
Руководителям любых департаментов и отделов

20 октября с 11.00 до 12.30.
Онлайн. бесплатно.


Регистрация закрыта