Обучение и общение

тенденции и лучшие практики в новой реальности

14 июля, 2021
12:00
Регистрация закрыта
14 июля
12:00
ОНЛАЙН, БЕСПЛАТНО РЕГИСТРАЦИЯ ЗАКРЫТА
Онлайн-обучение

Кому будет интересно?

1

HRD, HR-руководителям и HR-специалистам

2

Ответственным за обучение руководителей в компании

3

Специалистам по корпоративному обучению

4

Корпоративным тренерам и наставникам

5

Ответственным за подбор и обучение массового, полевого, рабочего персонала

6

Руководителям любых департаментов и отделов

Последние полтора года изменили мир больше, чем весь 21-й век. И мы всё ещё подстраиваемся под новые реалии.

Компаниям и их сотрудникам приходится привыкать к тому, что онлайна в нашей жизни становится всё больше. Тренинги, очные встречи, конференции, корпоративы полностью или частично ушли в интернет.

Как лучше перенести офлайн в онлайн? Что лучше оставить в очном формате?

Мы поделимся накопленным опытом (нашим и наших клиентов). За полтора года мы помогли наладить дистанционное общение и обучение десяткам крупных и небольших компаний. Во время онлайн-демонстрации мы расскажем о том, как нам это удалось и покажем лучшие практики, зарекомендовавшие себя в новом мире на удалёнке.

Присоединяйтесь!

Спикеры:

Алёна Мастерова
Управляющий по развитию продаж и работе с клиентами Эквио

Программа онлайн-демонстрации:

Алёна Мастерова

Управляющий по развитию продаж и работе с клиентами Эквио

  • Как распределить обязанности при самостоятельной подготовке и совместной групповой работе в зависимости от задач и сферы деятельности компании?
  • Важна ли очная коммуникация для сотрудников?
  • Как можно использовать электронную базу данных вместо каталогов и раздатки?
  • Как наладить эффективную обратную связь руководитель-подчинённый на удалённой работе?
  • Как вовлечь и мотивировать сотрудников в условиях всеобщей удалёнки?
  • Сколько можно сэкономить, если перенести часть тренингов и корпоративных мероприятий в онлайн?
  • Как проверить знания и навыки сотрудников, которых нет в офисе месяцами?

 

С удовольствием ответим на все ваши вопросы!

Новейшее исследование рынка российского корпоративного обучения
Как сейчас компании учат сотрудников — очно или дистанционно? Чем пользуются? Как создают контент? Что изменилось за последние 3-4 месяца? Узнайте ответы на эти и многие другие вопросы, заполнив форму: