Управление изменениями

КР-16
90000,00
Чтобы расти, бизнес постоянно должен совершенствоваться и меняться. Курс посвящен эффективному и безболезненному внедрению изменений в компании. Специальные алгоритмы и техники помогут преодолеть отрицание и сопротивление сотрудников и сделать их восприимчивыми к нововведениям.

Содержание курса:

Модуль 1. Корпоративные изменения - внедрение или имитация
Раздел 1. Признаки успешного изменения
Раздел 2. Стадии принятия изменений
Раздел 3. Алгоритм Коттера
Раздел 4. Формула Бекхарта

Модуль 2. Четыре этапа вовлечения персонала в процесс изменения
Раздел 1. Отрицание
Раздел 2. Сопротивление
Раздел 3. Сопротивление команды
Раздел 4. Приверженность и разведка

Модуль 3. Самомотивация в изменениях
Раздел 1. Константы жизни
Раздел 2. Осанка
Раздел 3. Позитивные установки
Раздел 4. Сокровища жизни

Модуль 4. Развитие восприимчивости к изменениям
Раздел 1. Нейробика
Раздел 2. Футурологические упражнения

Итог курса: Слушатели научатся рассчитывать успешность изменений по специальной формуле, планировать их внедрение и минимизировать негативные реакции на каждом этапе вовлечения сотрудников.

Тренер: Николаев Павел, кандидат психологических наук

Длительность: 68 минут

Профессия: Руководитель

Профессия: ТОП-менеджер

Тематика: Управление командой

Уровень: Начинающий

Формат: Видеокурс

Длительность, мин: 61 - 120 мин

Наличие теста: да

Производитель: КРОК

Click to order
Total: 
Организация *
ФИО *
Ваш Email *
Ваш номер телефона *
Данная форма является запросом. После отправки в течение пары рабочих часов с вами свяжется менеджер и поможет подобрать список подходящих для вашей организации курсов