Игорь Горельников

Head of HR в «Эквио», ex. Head of R&D recruitment в «Касперский»

Об авторе

15+ лет опыта в HR и 7+ лет в стратегическом HR бизнес-партнерстве.
Руководил IT & Telecom‑практикой в кадровом агентстве (headhunting и executive search).
5+ лет опыта в HRTech и Digital Learning.
Выстраивал с нуля функции подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.
Последователь подходов Джоша Берсина, Дейва Ульриха и Ирины Шамаевой.

Исследования #HR

Кадровый голод и «война за таланты» в постковидный период

Кадровый голод, с которым компании столкнулись в 2021–2022 годах, стал самым серьёзным за последние десятилетия. По данным ManPowerGroup, 69% работодателей по всему миру испытывали дефицит квалифицированных кадров — максимальное значение за 15 лет. Основным катализатором стала пандемия COVID-19, резко увеличившая потребность в удалённых и цифровых решениях.

11 февраля

3 минуты