«Эквио» — быстро развивающаяся IT компания, работающая в сегменте b2b.Мы предлагаем готовые b2b решения в области обучения и развития коммуникаций. Наш флагманский продукт «Эквио» – мобильная платформа, которая дает нашим клиентам невероятные возможности для развития, мотивации и объединения сотрудников.Наши клиенты – это средние и крупные компании с большим количеством мобильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: Роскосмос, OZON, Yota, Мегафон, МТС и другие корпорации-лидеры рынка.Нас признали лучшим digital-решением для корпоративного обучения 2021.Разработкой и поддержкой нашего продукта занимается полноценный штат профессиональных разработчиков, аналитиков, тестировщиков и scrum-мастеров. Наш продукт всегда актуален и работоспособен.Мы быстро растем и ищем управляющего по развитию продаж, который займется активными продажами нашего флагманского продукта. Это не управленческая позиция, но мы предлагаем свободу в выборе индустрий, сфер рынка, а также стратегии достижения результатов.У нас гибкий график, удаленная работы и нет привязки к офису, вместо этого есть план продаж и много встреч с представителями крупного бизнеса. Вы – наш человек, если вы:знаете, что такое проектные продажи в IT;обладаете опытом в b2b-продажах крупному бизнесу (Enterprise);обладаете опытом в HRtech и/или в EdTech не менее 1 года;знаете, как легко и понятно изложить суть сложных программных решений;хороший организатор, умеете вести переговоры;живете в ритме многозадачности;не видите проблемы в том, чтобы найти время на общение с клиентами в разных часовых поясах;ориентированы на результат.Мы активно используем нашу платформу как внутренний инструмент обучения и коммуникаций, и вам вместе с командой предстоит постоянно повышать ваш уровень знаний продукта, технологий и новинок в области Digital Learning. Почему мы – то, что вы ищете:высокий уровень заработной платы;гибкий график работы;постоянное обучение (тренинги, семинары, воркшопы);удаленная работа;дружная команда профессионалов;заработок состоит из фиксированной ежемесячной части и квартальной премии по результатам продаж;трудоустройство по договору ГПХ на время испытательного срока c сохранением больничных и отпусков.